AQI
Sign In

By signing in or creating an account, you agree with Associated Broadcasting Company's Terms & Conditions and Privacy Policy.

Indian Army Vs Pakistani Army Pension : ભારતીય સેના અને પાકિસ્તાની સેનાના જવાનોને કેટલું પેન્શન મળે છે?

India vs Pakistan Military pension : જમ્મુ- કાશ્મીરના પહેલગામમાં આતંકી હુમલા બાદ ભારત સરકાર પણ એકશનમાં આવી છે.જેના પગલે સિંધુ જળસંધીને રદ કરવામાં આવી છે.આ ઉપરાંત અન્ય પણ કેટલાક મહત્ત્વના નિર્ણયો લીધા છે.ત્યારે આજે આપણે જોઈશું કે ભારતીય સેના અને પાકિસ્તાની સેનાના જવાનોને કેટલું પેન્શન મળે છે.

| Updated on: May 01, 2025 | 11:25 AM
ભારતીય સેનામાંથી નિવૃત્ત થતા કર્મચારીઓને છેલ્લા 10 મહિનાના સરેરાશ પગારના 50% પેન્શન તરીકે મળે છે. જો કે લઘુત્તમ રકમ દર મહિને 9000 રૂપિયા હોય. કમિશન્ડ ઓફિસરના કિસ્સામાં પેન્શન મેળવવા માટે લઘુત્તમ સેવા 20 વર્ષ અને તેનાથી નીચેના ઓફિસર રેન્કના કિસ્સામાં 15 વર્ષ છે. ધ્યાનમાં રાખો કે UPS માં આ નિયમ 12 મહિનાના સરેરાશ પગારના 50% છે.

ભારતીય સેનામાંથી નિવૃત્ત થતા કર્મચારીઓને છેલ્લા 10 મહિનાના સરેરાશ પગારના 50% પેન્શન તરીકે મળે છે. જો કે લઘુત્તમ રકમ દર મહિને 9000 રૂપિયા હોય. કમિશન્ડ ઓફિસરના કિસ્સામાં પેન્શન મેળવવા માટે લઘુત્તમ સેવા 20 વર્ષ અને તેનાથી નીચેના ઓફિસર રેન્કના કિસ્સામાં 15 વર્ષ છે. ધ્યાનમાં રાખો કે UPS માં આ નિયમ 12 મહિનાના સરેરાશ પગારના 50% છે.

1 / 7
2024ના આંકડા અનુસાર પાકિસ્તાની સેનામાં અંદાજે 6,60,000 જવાનો ફરજ બજાવી રહ્યાં છે. જ્યારે 5,50,000 અનામત કર્મચારીઓ અને 2,91,000 અર્ધલશ્કરી કર્મચારીઓ ફરજ બજાવે છે.

2024ના આંકડા અનુસાર પાકિસ્તાની સેનામાં અંદાજે 6,60,000 જવાનો ફરજ બજાવી રહ્યાં છે. જ્યારે 5,50,000 અનામત કર્મચારીઓ અને 2,91,000 અર્ધલશ્કરી કર્મચારીઓ ફરજ બજાવે છે.

2 / 7
પાકિસ્તાન સરકારે જાન્યુઆરી 2025 થી નિવૃત્ત અને સેવારત સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓ માટે પેન્શન લાભોમાં ઘટાડો કર્યો છે. પેન્શન ઘટાડવા પાછળનું કારણ 1 ટ્રિલિયન રૂપિયાથી વધુના વધતા પેન્શન બિલને રોકવાનું હતું.

પાકિસ્તાન સરકારે જાન્યુઆરી 2025 થી નિવૃત્ત અને સેવારત સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓ માટે પેન્શન લાભોમાં ઘટાડો કર્યો છે. પેન્શન ઘટાડવા પાછળનું કારણ 1 ટ્રિલિયન રૂપિયાથી વધુના વધતા પેન્શન બિલને રોકવાનું હતું.

3 / 7
સરકારે પેન્શન લાભો ઘટાડવાના પગલાં અમલમાં મૂક્યા, જેમાં ઘણા પેન્શન નાબૂદ કરવાનો સમાવેશ થાય છે, અને ભવિષ્યમાં પેન્શન વધારવાના આધારમાં પણ ઘટાડો કર્યો છે.

સરકારે પેન્શન લાભો ઘટાડવાના પગલાં અમલમાં મૂક્યા, જેમાં ઘણા પેન્શન નાબૂદ કરવાનો સમાવેશ થાય છે, અને ભવિષ્યમાં પેન્શન વધારવાના આધારમાં પણ ઘટાડો કર્યો છે.

4 / 7
નવી સિસ્ટમમાં હવે છેલ્લા બે વર્ષના સરેરાશ પગારના આધારે પેન્શન આપવામાં આવશે. ઉચ્ચ કક્ષાના અધિકારીઓ (જેમ કે જનરલ, કર્નલ) ને નીચલા કક્ષાના સૈનિકો અથવા નોન-કમિશન્ડ ઓફિસર્સ (NCO) કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ પેન્શન મળે છે.

નવી સિસ્ટમમાં હવે છેલ્લા બે વર્ષના સરેરાશ પગારના આધારે પેન્શન આપવામાં આવશે. ઉચ્ચ કક્ષાના અધિકારીઓ (જેમ કે જનરલ, કર્નલ) ને નીચલા કક્ષાના સૈનિકો અથવા નોન-કમિશન્ડ ઓફિસર્સ (NCO) કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ પેન્શન મળે છે.

5 / 7
પગારની દ્રષ્ટિએ, દેશમાં બ્રિગેડિયર અથવા કર્નલને 150,000-200,000 રૂપિયાથી વધુ પગાર મળે છે, જ્યારે નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓને તેમના સેવા પગાર અને સેવાની અવધીના આધારે પેન્શન મળે છે.

પગારની દ્રષ્ટિએ, દેશમાં બ્રિગેડિયર અથવા કર્નલને 150,000-200,000 રૂપિયાથી વધુ પગાર મળે છે, જ્યારે નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓને તેમના સેવા પગાર અને સેવાની અવધીના આધારે પેન્શન મળે છે.

6 / 7
નિવૃત્તિ લાભો: પેન્શન, ગ્રેચ્યુઇટી અને ફૌજી ફાઉન્ડેશન સહાય, નિવૃત્તિ પછી (ખાસ કરીને અધિકારીઓને) વ્યવસાય અને ખેતીની જમીન આપવામાં આવે છે. સામાજિક સુવિધાઓ: ફૌજી ફાઉન્ડેશન દ્વારા સંચાલિત શાળાઓ, કોલેજો, ઉદ્યોગો વગેરે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં લશ્કરી-સંબંધિત ઉદ્યોગોમાં નોકરીઓ પણ આપવામાં આવે છે.

નિવૃત્તિ લાભો: પેન્શન, ગ્રેચ્યુઇટી અને ફૌજી ફાઉન્ડેશન સહાય, નિવૃત્તિ પછી (ખાસ કરીને અધિકારીઓને) વ્યવસાય અને ખેતીની જમીન આપવામાં આવે છે. સામાજિક સુવિધાઓ: ફૌજી ફાઉન્ડેશન દ્વારા સંચાલિત શાળાઓ, કોલેજો, ઉદ્યોગો વગેરે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં લશ્કરી-સંબંધિત ઉદ્યોગોમાં નોકરીઓ પણ આપવામાં આવે છે.

7 / 7

આર્થિક રીતે તુટી પડેલા અને વૈશ્વિકસ્તરે આતંકની ફેકટરી ગણાતા પાકિસ્તાનને લગતા અનેક નાના મોટા મહત્વના સમાચાર અંગે આપ અમારા ટોપિક પર ક્લિક કરો. 

Follow Us:
g clip-path="url(#clip0_868_265)">