EPFO Pension Hike : કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર, EPFO પેન્શન 5,000 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે..
કેન્દ્ર સરકાર EPFO પેન્શન વધારવા અંગે ગંભીરતાથી વિચારણા કરી રહી છે. આ પ્રસ્તાવને મંજૂરી મળતા ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓનું લઘુત્તમ માસિક પેન્શન ₹1,000 થી વધીને ₹5,000 થઈ શકે છે.

ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે એક રાહતભર્યા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. કેન્દ્ર સરકાર EPFO પેન્શન વધારવા અંગે ગંભીરતાથી વિચારણા કરી રહી છે. જો આ પ્રસ્તાવને મંજૂરી મળે, તો કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ મળતું લઘુત્તમ પેન્શન હાલના ₹1,000 થી વધીને ₹5,000 પ્રતિ માસ સુધી પહોંચી શકે છે. આ વધારાથી લાખો નિવૃત્ત કર્મચારીઓની આર્થિક સ્થિતિ મજબૂત બનવાની શક્યતા છે.

ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા પગારદાર કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો લાંબા સમયથી પેન્શન વધારવાની માંગ કરી રહ્યા છે. હાલ EPFO સભ્યોને મળતું લઘુત્તમ માસિક પેન્શન માત્ર ₹1,000 છે, જે વધતી મોંઘવારી સામે અપૂરતું સાબિત થઈ રહ્યું છે. છેલ્લા ઘણા વર્ષોથી આ રકમમાં કોઈ વધારો કરવામાં આવ્યો નથી, જેના કારણે નિવૃત્ત કર્મચારીઓને જીવનયાપન માટે મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે.

ઉલ્લેખનીય છે કે EPFO હેઠળ નોંધાયેલા કર્મચારીઓને કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) અંતર્ગત પેન્શનનો લાભ આપવામાં આવે છે. સરકાર આ યોજના હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન ₹1,000 થી વધારીને ₹5,000 કરવાની સંભાવના પર વિચાર કરી રહી છે. જો આ નિર્ણય અમલમાં આવે, તો તે ખાનગી ક્ષેત્રના લાખો કર્મચારીઓ માટે મોટી રાહત સાબિત થશે.

આ પેન્શન વધારાનો લાભ EPFOમાં નોંધાયેલા ખાનગી કર્મચારીઓ, ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી ચૂકેલા કર્મચારીઓ અને હાલમાં લઘુત્તમ પેન્શન મેળવનારા નિવૃત્ત કર્મચારીઓને મળી શકે છે. પેન્શન વધારાથી પેન્શનરોની નાણાકીય સ્થિતિમાં નોંધપાત્ર સુધારો થવાની અપેક્ષા છે.

ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે, નિવૃત્તિનો વિચાર ઘણીવાર ચિંતાની રેખાઓ લાવે છે. સરકારી નોકરીઓથી વિપરીત, કોઈ નિશ્ચિત અથવા ગેરંટીકૃત પેન્શન નથી, તેથી વૃદ્ધાવસ્થામાં નાણાકીય સુરક્ષાનો ડર હોવો સ્વાભાવિક છે. જો કે, જો તમે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા છો અને તમારા PF દર મહિને કાપવામાં આવે છે, તો તે એક મોટી ચિંતા દૂર કરી શકે છે. EPFO ની EPS યોજના ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે એક શક્તિશાળી આધાર છે. જો તમે 2026 માં નિવૃત્ત થવાનું આયોજન કરી રહ્યા છો, તો હવે સમજવું સમજદારીભર્યું છે કે તમારી નોકરી પૂરી થયા પછી તમને દર મહિને કેટલું પેન્શન મળશે.

લોકો ઘણીવાર વિચારે છે કે PF કપાત ફક્ત બચતનો એક પ્રકાર છે, પરંતુ ગણિત થોડું અલગ છે. જ્યારે દર મહિને તમારા પગારમાંથી પૈસા કાપવામાં આવે છે, ત્યારે એક ભાગ તમારા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) માં જમા થાય છે. બીજો ભાગ તમારી કંપની અથવા નોકરીદાતા દ્વારા ફાળો આપવામાં આવે છે. તમારી કંપનીના યોગદાનનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ સીધો કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) માં જાય છે. આ તે પૈસા છે જે ધીમે ધીમે તમારા રોજગાર દરમિયાન એકઠા થાય છે અને નિવૃત્તિ પછી પેન્શન તરીકે પ્રાપ્ત થાય છે. જો કે, આ લાભ મેળવવા માટે કેટલીક શરતો છે. પેન્શન માટે પાત્ર બનવા માટે, કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા (પેન્શનપાત્ર સેવા) પૂર્ણ કરી હોવી જોઈએ. સામાન્ય રીતે, સંપૂર્ણ પેન્શન 58 વર્ષની ઉંમરે પ્રાપ્ત થાય છે.
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે મોટી રાહત! જાન્યુઆરીમાં મોંઘવારી ભથ્થું 60% થવાની શક્યતા
