8th Pay Commission: કર્મચારીઓ માટે ખુશખબર ! બાકી રકમ સાથે ક્યારે મળશે વધેલો પગાર? જાણો
8th Pay Commission Big Update : 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી બાકી રકમનું વિતરણ પાછલી અસરથી થવાની અપેક્ષા છે. વિવિધ કર્મચારી સંગઠનોએ વિવિધ ફિટમેન્ટ પરિબળોનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. અહેવાલ રજૂ કર્યા પછી, મંજૂરી અને અમલીકરણ પછી, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને બાકી રકમ સાથે તેમનો વધેલો પગાર મળશે.

8મું પગાર પંચ હાલમાં તેના અહેવાલને અંતિમ સ્વરૂપ આપતા પહેલા પગાર, પેન્શન અને ભથ્થામાં ફેરફાર અંગે હિસ્સેદારો સાથે ચર્ચા કરી રહ્યું છે. એકવાર મંજૂર થયા પછી, ભલામણો 2027 ના અંત સુધીમાં લાગુ કરી શકાય છે, 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી બાકી રકમનું વિતરણ પાછલી અસરથી થવાની અપેક્ષા છે. વિવિધ કર્મચારી સંગઠનોએ વિવિધ ફિટમેન્ટ પરિબળોનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. અહેવાલ રજૂ કર્યા પછી, મંજૂરી અને અમલીકરણ પછી, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને બાકી રકમ સાથે તેમનો વધેલો પગાર મળશે.

કમિશન અનુસાર, કર્મચારી સંગઠનો માટે પેનલ સમક્ષ તેમની માંગણીઓ રજૂ કરવાની આ છેલ્લી તક હશે, કારણ કે ત્યારબાદ સમયમર્યાદામાં કોઈ વધુ વધારો આપવામાં આવશે નહીં. બધી અરજીઓ અને મેમોરેન્ડમ ફક્ત 8મા પગાર પંચના સત્તાવાર પોર્ટલ 8cpc.gov.in દ્વારા નિર્ધારિત ફોર્મેટનો ઉપયોગ કરીને સબમિટ કરવા આવશ્યક છે. ઑફલાઇન પોસ્ટલ સેવાઓ, હસ્તલિખિત નકલો અથવા PDF ફોર્મેટમાં મોકલવામાં આવેલા મેમોરેન્ડમ દ્વારા મોકલવામાં આવેલી અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.

આ આદેશને અનુસરીને કર્મચારીઓના મનમાં ઉદ્ભવતા સૌથી મોટા પ્રશ્નનો જવાબ એકદમ સીધો છે: ના, પગાર માળખા, ડીએ દર, એચઆરએ નિયમો અથવા પેન્શન લાભોમાં એક રૂપિયાનો પણ ફેરફાર થશે નહીં. નાણા મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ સંપૂર્ણપણે એકાઉન્ટિંગ અને બજેટ રિપોર્ટિંગ સુધારા છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય કેન્દ્ર અને રાજ્યો વચ્ચે ખર્ચના વર્ગીકરણને સુમેળ બનાવવાનો છે, જેનાથી ડેટાની સરખામણી સરળ બને છે.

મેમોરેન્ડમ સબમિશન પ્રક્રિયાની સાથે, કમિશન હાલમાં કર્મચારી સંગઠનો સાથે બેઠકો કરવા, તેમની માંગણીઓ સાંભળવા અને વાતચીત કરવા માટે વિવિધ રાજ્યોનો પ્રવાસ કરી રહ્યું છે. આગામી દિવસોમાં વિવિધ સ્થળોએ આવી ઘણી બેઠકો યોજાવાની છે.

અગાઉ, આ મેમોરેન્ડમ ઓનલાઈન સબમિટ કરવાની અંતિમ તારીખ 31 મે, 2026 નક્કી કરવામાં આવી હતી. આ અંતિમ તારીખ હવે સત્તાવાર રીતે લંબાવવામાં આવી છે, જે અસરકારક રીતે કર્મચારીઓને તેમના મંતવ્યો અને માંગણીઓ રજૂ કરવાની બીજી તક પૂરી પાડે છે. નવા નિયમો હેઠળ, કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શનરોના સંગઠનો 15 જૂન સુધી કમિશન સમક્ષ તેમના સૂચનો અને માંગણીઓ રજૂ કરી શકે છે.

જો કે, આ બધા સૂચનો વિવિધ કર્મચારી અને પેન્શનર સંગઠનોના અંદાજ અને માંગણીઓ પર આધારિત છે. 8મું પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરતી વખતે આ સૂચનોને ધ્યાનમાં લેશે, પરંતુ તે તેના પોતાના અલગ ગુણક પર પણ નિર્ણય લઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, 7મા પગાર પંચ દરમિયાન, NC-JCM એ 3.71 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી હતી; જો કે, કમિશને 2.57 ની ભલામણ કરી હતી, જેને પછીથી મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.
PPF કે SIP: માત્ર 2000 રૂપિયાનું રોકાણ કરીને તમને વધુ ભંડોળ ક્યાંથી મળશે? અહીં જાણો આખી ગણતરી, આ સ્ટોરી વાંચવા અહીં ક્લિક કરો
