8th pay commission : સરકારી કર્મચારીઓનો પગાર 186 % વધશે, આ રીતે મળશે 8મા પગારપંચનો લાભ
વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની વડપણની કેન્દ્ર સરકારે, સરકારી કર્મચારીઓ માટે આઠમા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. સરકારે કહ્યું છે કે, તેને વર્ષ 2026થી લાગુ કરવામાં આવશે. આઠમા પગાર પંચના અધ્યક્ષ અને બે સભ્યોના નામ પણ ટૂંક સમયમાં જાહેર કરવામાં આવશે.
સરકારી કર્મચારાીઓ આઠમા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા હતા. ઘણા લાંબા સમયથી આ અંગેના સમાચાર ચર્ચાતા હતા. પીએમ મોદીએ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે આઠમા પગાર પંચની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. સરકારે કહ્યું છે કે તેને વર્ષ 2026થી લાગુ કરવામાં આવશે.
આઠમા પગાર પંચના અધ્યક્ષ અને બે સભ્યોના નામ પણ ટૂંક સમયમાં જાહેર કરવામાં આવશે. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે 8મું પગાર પંચ બહાર પાડવાની માહિતી આપી છે. તેમણે કહ્યું કે સાતમું પગાર પંચ વર્ષ 2016માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું અને તેનો કાર્યકાળ 2026 સુધીનો છે.
આઠમું પગાર પંચ વર્ષ 2026થી લાગુ થવાનું છે. આવી સ્થિતિમાં, આટલી જલદી જાહેરાત કરવા પાછળનું કારણ એ છે કે તેની રચના એટલી ઝડપથી કરવામાં આવી છે જેથી સૂચનો, ભલામણો વગેરેને સમયસર યોગ્ય રીતે સંભાળી શકાય. અત્યાર સુધી સરકારી કર્મચારીઓને સાતમા પગારપંચ હેઠળ પગાર મળતો હતો.
આઠમા પગાર પંચના અમલ સાથે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થવાની ઘણી અપેક્ષાઓ છે. આ અંતર્ગત સરકાર નિવૃત્ત કર્મચારીઓના પેન્શન અને ભથ્થામાં વધારો કરી શકે છે. આ કમિશનની રચનાની ચોક્કસ તારીખ હજુ જાહેર કરવામાં આવી નથી.
અશ્વિની વૈષ્ણવે કહ્યું કે 8મા પગાર પંચની દેખરેખ માટે ટૂંક સમયમાં અધ્યક્ષ અને બે સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવશે. 8મા પગારપંચ આવવાથી પગારમાં શું ફરક પડશે? અમને જણાવો. લઘુત્તમ પગાર 34,560 રૂપિયા હોવાનો અંદાજ છે. અને તેને પેન્શન તરીકે 17,280 + DR મળવાની અપેક્ષા છે. આનો સ્પષ્ટ અર્થ છે કે લઘુત્તમ વેતન લગભગ 186 % ટકા વધી શકે છે. પ્રમોશન અને પગાર વધારાને કારણે પેન્શન પણ વધી શકે છે.
Published On - 7:41 pm, Thu, 16 January 25