8th Pay Commission: 8માં પગારપંચ પર મોટા સમાચાર! કર્મચારીઓને મળી શકે છે ₹14.10 લાખ સુધીનું એરિયર, જાણો કેવી રીતે
કર્મચારીઓને તેમના પગારના વિવિધ ઘટકો મળે છે - જેમ કે મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), અને પરિવહન ભથ્થું (TPTA) - પરંતુ બાકી વેતનની ગણતરી ફક્ત મૂળ પગારના આધારે કરવામાં આવે છે. બાકી વેતન DA, HRA, અથવા TPTA પર ચૂકવવામાં આવતું નથી.

10 મિલિયન (1 કરોડ) થી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો 8મા પગાર પંચના અહેવાલની રાહ જોઈ રહ્યા છે. રિપોર્ટના પ્રકાશન અને તેના અમલીકરણમાં વિલંબ થયો હોવા છતાં, આ રાહ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે લાભદાયી રહેશે, કારણ કે તેમને આ વિલંબ માટે બાકી વેતન દ્વારા વળતર આપવામાં આવશે. અંદાજ સૂચવે છે કે સ્તર 4 થી 7 ના કર્મચારીઓને ₹14.10 લાખ સુધીનું બાકી વેતન મળી શકે છે.

બાકી વેતનમાં શું સામેલ છે? : કર્મચારીઓને તેમના પગારના વિવિધ ઘટકો મળે છે - જેમ કે મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), અને પરિવહન ભથ્થું (TPTA) - પરંતુ બાકી વેતનની ગણતરી ફક્ત મૂળ પગારના આધારે કરવામાં આવે છે. બાકી વેતન DA, HRA, અથવા TPTA પર ચૂકવવામાં આવતું નથી.

DA, HRA અને TPTA પર બાકી વેતન કેમ ચૂકવવામાં આવતું નથી? છ DA (મોંઘવારી ભથ્થું): ફુગાવાના આધારે આ વર્ષમાં બે વાર સુધારવામાં આવે છે; તેથી, તેના પર કોઈ બાકી રકમ ચૂકવવામાં આવતી નથી. HRAમાં આ મૂળ પગારનો ટકાવારી છે અને જ્યારે મૂળ પગાર વધે છે ત્યારે આપમેળે વધે છે; જો કે, ભૂતકાળના ઉદાહરણો દર્શાવે છે કે આ ઘટક પર બાકી રકમ ચૂકવવામાં આવતી નથી અને TPTAઆ એક નિશ્ચિત રકમ છે જે DA વધે ત્યારે વધે છે; પરિણામે, આ પર કોઈ બાકી રકમ ચૂકવવામાં આવતી નથી.

20 મહિનાના વિલંબને કારણે બાકી રકમ કેટલી થઈ શકે છે? : જો 8મા પગાર પંચના અમલીકરણમાં 20 મહિનાનો વિલંબ થાય છે, તો વર્તમાન અંદાજોના આધારે બાકી રકમની ગણતરી મુખ્યત્વે મૂળ પગારમાં વધારા અનુસાર કરવામાં આવશે. સ્તર 4 થી 7 ના કર્મચારીઓ માટે વિવિધ ફિટમેન્ટ પરિબળોના આધારે અંદાજ અહીં છે.

2.0 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે તો કર્મચારીઓના પગાર અને એરિયરમાં મોટો વધારો થઈ શકે છે. લેવલ 4માં હાલનો ₹25,500નો બેઝિક પગાર વધીને ₹51,000 થઈ જશે. એટલે બેઝિકમાં ₹25,500નો વધારો થતાં 20 મહિનાનું અંદાજિત એરિયર લગભગ ₹5.10 લાખ થશે. તેવી જ રીતે લેવલ 5માં ₹29,100નો બેઝિક પગાર વધીને ₹58,200 થશે અને અંદાજિત એરિયર ₹5.82 લાખ રહેશે. લેવલ 6માં બેઝિક ₹35,400થી વધીને ₹70,800 થશે, જેના આધારે 20 મહિનાનું અંદાજિત એરિયર ₹7.08 લાખ થશે. જ્યારે લેવલ 7માં ₹44,900નો બેઝિક પગાર વધીને ₹89,800 થશે અને અંદાજિત એરિયર ₹8.98 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે.

જો 2.15 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે તો કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. લેવલ 4માં મૂળ પગાર ₹54,825 અને અંદાજિત એરિયર લગભગ ₹5.87 લાખ થઈ શકે છે. જ્યારે લેવલ 5માં મૂળ પગાર વધીને ₹62,565 અને એરિયર લગભગ ₹6.69 લાખ થવાનો અંદાજ છે. લેવલ 6 માટે મૂળ પગાર ₹76,110 અને અંદાજિત એરિયર લગભગ ₹8.14 લાખ થઈ શકે છે. તેવી જ રીતે, લેવલ 7માં મૂળ પગાર ₹96,535 અને એરિયર લગભગ ₹10.33 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે.
Gold Rate Today In Gujarat : ગુજરાતમાં સોનું ધડામ ! મહિનાના પહેલા દિવસે જ ઘટી ગયો 1400 રુપિયા ભાવ, જાણો લેટેસ્ટ કિંમત, આ સ્ટોરી વાંચવા અહીં ક્લિક કરો
