ગુજરાતીઓને રાહત, અમેરિકાના વિઝાને લઈ આવી ખુશખબર, જાણી લો શું છે નવી ગાઈડલાઇન
USCIS માર્ગદર્શિકા આ લોકો માટે ઘણા માર્ગોની રૂપરેખા આપે છે, જે તેમને તેમના વિદેશમાં રોકાણને લંબાવવાની મંજૂરી આપે છે. અહીં વિગતવાર માહિતી જાણો શું છે aઅ સમગ્ર વિઝાને લગતી માહિતી.
અમેરિકાની સિટિઝનશિપ એન્ડ ઇમિગ્રેશન સર્વિસિસ (USCIS) એ H-1B વિઝા ધારકો માટે નવી માર્ગદર્શિકા જાહેર કરી છે. તાજેતરમાં, ગૂગલ, ટેસ્લા અને વોલમાર્ટ જેવી મોટી કંપનીઓ દ્વારા છટણી કરવામાં આવી છે, જેના કારણે H-1B વિઝા પર કામ કરતા ઇમિગ્રન્ટ્સનું જીવન પ્રભાવિત થયું છે.
USCIS માર્ગદર્શિકા આ લોકો માટે ઘણા માર્ગોની રૂપરેખા આપે છે, જે તેમને તેમના રોકાણને લંબાવવાની મંજૂરી આપે છે. તો, ચાલો જાણીએ કે H-1B વિઝા પર નોકરી છોડ્યા પછી વ્યક્તિ માટે 60 દિવસના ગ્રેસ પીરિયડ સિવાય અન્ય કયા વિકલ્પો છે.
1. નોન-ઇમિગ્રન્ટ સ્ટેટસમાં ફેરફાર માટે અરજી કરવી : જો તમારો વર્તમાન વિઝા સમાપ્ત થઈ રહ્યો હોય તો આ વિકલ્પ તમને કાયદેસર રીતે યુએસમાં તમારા રોકાણને લંબાવવાની મંજૂરી આપે છે. તમારા વિઝાની સમયસીમા સમાપ્ત થયાના 60 દિવસ પછી છૂટનો સમયગાળો સામાન્ય રીતે હોય છે અને તમને નવી બિન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા શ્રેણી માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપે છે.
2. સ્ટેટસના એડજસ્ટમેન્ટ માટે અરજી દાખલ કરવી: જેઓ યુએસમાં રહેતા હોય ત્યારે ગ્રીન કાર્ડ (કાયદેસર કાયમી નિવાસી દરજ્જો) મેળવવા માંગતા હોય તેમના માટે આ વધુ કાયમી વિકલ્પ છે. ત્યાં વિવિધ પાત્રતા આવશ્યકતાઓ છે, અને પ્રક્રિયા સામાન્ય રીતે બિન-ઇમિગ્રન્ટ સ્ટેટસ બદલવા કરતાં વધુ સમય લે છે.
3. “જરૂરી સંજોગો” માટે અરજી સબમિટ કરવી કે જેના હેઠળ કર્મચારીઓ એક વર્ષના રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજ (EAD) માટે લાયક ઠરી શકે છે: EAD તમને યુએસમાં કાયદેસર રીતે કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ એક “આવશ્યક સંજોગો” વિકલ્પ છે, પરંતુ અસામાન્ય સંજોગોનો સામનો કરી રહેલા કેટલાક કામદારો માટે એક વિકલ્પ હોઈ શકે છે જે તેમને તેમની કાર્ય અધિકૃતતાના નવીકરણ માટેની સામાન્ય પ્રક્રિયાને અનુસરતા અટકાવે છે.
4. એમ્પ્લોયર બદલવા માટે અરજી સબમિટ કરવી: આ એમ્પ્લોયર-પ્રાયોજિત વિઝા (જેમ કે H-1B) ધરાવતા કેટલાક કર્મચારીઓ માટે એક વિકલ્પ છે જેઓ નોકરી બદલી રહ્યા છે. જો તમારા નવા એમ્પ્લોયર તમારા વતી નવી પિટિશન ફાઇલ કરે છે, તો તમે કાયદેસર રીતે કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકો છો જ્યારે તમારા સ્ટેટસમાં ફેરફારની પ્રક્રિયા કરવામાં આવી રહી હોય.
વધુમાં, વિઝા સ્ટેટસ એ ઘણા લોકો માટે એક જટિલ વિષય છે જેઓ અમેરિકામાં રહેવા અને કામ કરવા ઈચ્છે છે. USCIS H-1B વિઝા ધારકો માટે વસ્તુઓ થોડી સરળ બનાવે છે જેમને નોકરી બદલવાની જરૂર છે. આને પોર્ટેબિલિટી કહેવામાં આવે છે.
જે લોકો તેમની પોતાની પિટિશન ફાઇલ કરીને ઇમિગ્રન્ટ વિઝા માટે અરજી કરવા પાત્ર છે તેઓ તેમની સ્થિતિને સમાયોજિત કરવા અરજી કરે તે જ સમયે તેમની અરજી સબમિટ કરી શકે છે. તેનાથી આ H-1B વિઝા ધારકોને થોડો ફાયદો થશે.
1. એકસાથે અરજી કરવી: તમે તમારી સ્થિતિને સમાયોજિત કરવા માટે અરજી કરો તે જ સમયે તમે ઇમિગ્રન્ટ વિઝા માટે તમારી અરજી સબમિટ કરી શકો છો. આનો અર્થ એ છે કે તમારે અલગ એપ્લિકેશન કરવા માટે રાહ જોવાની જરૂર નથી.
2. યુ.એસ.માં રહી અને કામ ચાલુ રાખવું: જ્યારે તમારી અરજીઓ પર પ્રક્રિયા કરવામાં આવી રહી હોય, ત્યારે તમે યુ.એસ.માં રહેવાનું અને કામ કરવાનું ચાલુ રાખી શકો છો. આ એટલા માટે છે કારણ કે તમે રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજ (EAD) મેળવવા માટે પાત્ર હોઈ શકો છો. આ દસ્તાવેજ તમને કાયદેસર રીતે કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
3. એક વર્ષ EAD: કેટલાક કિસ્સાઓમાં, જો તમારી જોબ આધારિત ઇમિગ્રન્ટ વિઝા અરજી મંજૂર કરવામાં આવી હોય, પરંતુ તમે મુશ્કેલીઓનો સામનો કરી રહ્યા છો, તો તમે એક વર્ષ માટે EAD માટે પણ પાત્ર બની શકો છો. આ વધારાનો આધાર તમે જે મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓનો સામનો કરી રહ્યાં છો તેને દૂર કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
