બાળકના જન્મ બાદ પણ કરિયર ને એટલો જ સમય અને ડેડિકેશન આપવુ દરેક મમ્મીઓ માટે સરળ નથી હોતુ. પરંતુ જો ઓફિસમાંથી યોગ્ય સપોર્ટ મળે તો તેની કેરિયરની ગતિ અટકતી નથી. આ સાથે બાળકનું ધ્યાન રાખવુ પણ ઘણુ મુશ્કેલ હોય છે.  કોર્પોરેટ સેક્ટરમાં નવી માતાઓ માટે કામ કરવુ કોઈ સંઘર્ષથી ઓછુ નથી હોતુ.

મધરહુડ માટે કોર્પોરેટ જગતનું સત્ય

એક વીડિયોમાં શ્રીવલ્લીએ (નામ બદલ્યુ છે)  તેના ઈન્સ્ટાગ્રામ પેજ પર આ વીડિયો શેર કર્યો છે. ટાઈટલ આપ્યુ છે મધરહુડ માટે કોર્પોરેટની સચ્ચાઈ. તે કહે છે કે આજે HR નો ફોન આવ્યો હતો કે તમારી મેટરનિટી લીવ 2 જૂન એ પૂરી થઈ રહી છે. તો શું પ્લાન છે. જેના પર શ્રીવલ્લીએ કહ્યુ કે મારા બાળકની પ્રિમેચ્યોર ડિલિવરી થઈ છે તો મને એક કે બે મહિનાની લીવ વધુ જોઈએ છે. એ પણ વિધાઉટ પેમેન્ટ. એટલે કે કપાત પગારે..

15 દિવસની મળી શકે… કદાચ

શ્રીવલ્લી ને HR દ્વારા કહેવામા આવ્યુ કે એવી તો કંપનીની કોઈ પોલિસી નથી. જે બાદ શ્રીવલ્લી કહ્યુ કે 1 મહિનાની પણ મળી જાય તો સારુ રહેશે. પરંતુ HR નું કહેવુ છે કે 15 દિવસની મળી શકે. પરંતુ સિનિયરને પૂછવુ પડશે.

રિઝાઈન માટે પૂછ્યુ

શ્રીવલ્લીને લાગે છે કે તેને રિઝાઈન માટે પૂછી લીધુ. વાતોવાતોમાં તેને પૂછવામાં આવ્યુ કે જો રિઝાઈન કરવુ પડે તો તમારે નોટિસ પિરીયડ સર્વ કરવો પડશે. શ્રીવલ્લી કહે છે કે કોર્પોરેટ તમારા માટે એવી પરિસ્થિતિ ઉભી કરે છે કે તમે રિઝાઈન કરી દો. કારણ કે જો હું કોઈ પેમેન્ટ વિના લીવ લઈ રહી છુ અને સ્ટાફ પણ પુરો છે તો શું મુશ્કેલી હોઈ શકે.

વીડિયો જોઈને લોકો કોર્પોરેટમાં નવી જ બનેલી મમ્મીની સ્થિતિ પર વાત કરી રહ્યા છે. એક યૂઝરે લખ્યુ છે કે મેટરનિટી લીવ પછી ઓફિસમાં અલગ રીતે ટ્રીટ કરે છે. એક યુઝર કહે છે જોબ ન છોડીશ, બાળક અને કેરિયર બંને જરૂરી છે.

Garud Puran: મૃત્યુની બરાબર 5 મિનિટ પહેલા માણસને શું દેખાય છે? જાણો ગરુડ પુરાણનું ચોંકાવનારુ રહસ્ય