8મા પગાર પંચ પહેલા રેલવે એલર્ટ : ખર્ચ કાપના આકરા પગલાંથી શું કર્મચારીઓને અસર થશે? જાણો વિગતે

ભારતીય રેલ્વે 8મા પગાર પંચ દ્વારા લાદવામાં આવેલા વધેલા પગાર ખર્ચનું સંચાલન કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. પગાર પંચ લાગુ થાય તે પહેલાં તેની નાણાકીય સ્થિતિ મજબૂત કરવા માટે, રેલવે જાળવણી, ખરીદી અને ઉર્જા સંબંધિત ખર્ચ ઘટાડવા માટે પગલાં લઈ રહી છે.

ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયાના અહેવાલ મુજબ, રેલવે કર્મચારીઓ માટે વધેલા પગારનો બોજ સહન કરવા માટે ખર્ચ કાપ લાગુ કરી રહી છે. જાન્યુઆરી 2024 માં રચાયેલ 8મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનની સમીક્ષા કરશે. આ કમિશન કર્મચારીઓના પગાર અને અન્ય લાભોમાં ફેરફારોનો અભ્યાસ કરશે અને તેની ભલામણો રજૂ કરશે.

લગભગ 50 લાખ કર્મચારીઓને થશે લાભ

સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈના નેતૃત્વ હેઠળનું આ પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026થી તેની ભલામણો અમલમાં મૂકે તેવી શક્યતા છે. આ નિર્ણયથી સંરક્ષણ સેવાઓ સહિત આશરે 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને 69 લાખ પેન્શનરોને સીધી અસર થશે.

પંચ 18 મહિનામાં પોતાનો અંતિમ અહેવાલ રજૂ કરશે અને જરૂર જણાય તો વચગાળાના અહેવાલો પણ આપી શકે છે. નાણાકીય આંકડાઓ મુજબ, 2024-25માં ભારતીય રેલ્વેનો ઓપરેટિંગ રેશિયો 98.90% રહ્યો છે અને ચોખ્ખી આવક ₹1,341.31 કરોડ રહી છે. જ્યારે 2025-26 માટે ઓપરેટિંગ રેશિયો 98.42% રાખવાનો લક્ષ્યાંક છે, જેમાં ચોખ્ખી આવક ₹3,041.31 કરોડ થવાની અપેક્ષા છે.

ભંડોળની કોઈ અછત રહેશે નહીં

અધિકારીઓએ જણાવ્યું કે 2027-28માં ભારતીય રેલવે ફાઇનાન્સ કોર્પોરેશન (IRFC)ને થતી વાર્ષિક ચુકવણી ઘટવાની શક્યતા છે, કારણ કે તાજેતરના મોટા માળખાગત ખર્ચ સરકારી બજેટરી સપોર્ટ દ્વારા પૂર્ણ કરવામાં આવ્યા છે. હાલ નવી ટૂંકા ગાળાની લોન લેવાની કોઈ યોજના નથી. અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, પગાર બોજ વધે ત્યારે માલભાડાની આવકમાં પણ આશરે ₹15,000 કરોડનો વધારો થવાની ધારણા છે, જેથી નાણાકીય સંતુલન જળવાઈ રહેશે.

7મા પગાર પંચનો સંદર્ભ

7મું પગાર પંચ ફેબ્રુઆરી 2014માં રચાયું હતું અને તેની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2016થી અમલમાં આવી હતી. સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે. આ પરંપરા મુજબ 8મા પગાર પંચની ભલામણો પણ 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવવાની શક્યતા છે.