8th Pay Commission : શું આવતા મહિને પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થશે? સરકારે કરી મોટી જાહેરાત

કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકોમાં આજકાલ ચર્ચાનો એક જ વિષય છે – આઠમું પગાર પંચ. ચા પીતી વખતે હોય કે ઓફિસમાં લંચ બ્રેક દરમિયાન, દરેકના મનમાં એક જ પ્રશ્ન છે: તેમને પગાર વધારાની ભેટ ક્યારે મળશે? સોશિયલ મીડિયા પર ફરતી અટકળોએ આ ઉત્સુકતાને વધુ વેગ આપ્યો છે. કેટલાક લોકો દાવો કરે છે કે પગાર વધીને જાન્યુઆરીથી તેમના બેંક ખાતામાં આવવાનું શરૂ થઈ જશે, જ્યારે કેટલાક મોંઘવારી ભથ્થું (DA) બંધ થવાની અફવાઓથી ચિંતિત છે. આ બધી અટકળો અને સોશિયલ મીડિયાના ઘોંઘાટ વચ્ચે, સરેરાશ કર્મચારી માટે સત્ય અને અસત્ય વચ્ચેનો તફાવત પારખવો મુશ્કેલ છે.

શું આવતા મહિને ખરેખર કોઈ સારા સમાચાર આવી રહ્યા છે?

અહેવાલો અને નિષ્ણાતોના મતે, જો સરકાર 8મા પગાર પંચની ભલામણોને સ્વીકારે છે, તો નવી પગાર રચના 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી તકનીકી રીતે લાગુ થઈ શકે છે. જો કે, અહીં એક મુશ્કેલી છે: અમલીકરણનો અર્થ એ નથી કે પૈસા તે તારીખે તમારા ખાતામાં જમા થઈ જશે.

પગાર પંચ તેનો વિગતવાર અહેવાલ તૈયાર કરવા, વિસંગતતાઓને દૂર કરવા અને અંતિમ ડ્રાફ્ટ સબમિટ કરવામાં 18 મહિના લે છે. આ અહેવાલ સબમિટ થયા પછી, સરકાર તેને કેબિનેટ દ્વારા મંજૂરી આપે છે. આનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીઓએ થોડી ધીરજ રાખવી પડશે. વધેલો પગાર જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ કરવામાં આવશે, પરંતુ પ્રક્રિયા પૂર્ણ થયા પછી અને રિપોર્ટ સ્વીકારાયા પછી જ રોકડ ચુકવણી શરૂ થશે. જોકે, સારા સમાચાર એ છે કે આ વિલંબના બદલામાં, તમને બાકી રકમના રૂપમાં નોંધપાત્ર રકમ મળશે.

મોંઘવારી ભથ્થું અને HRA બંધ થવાનો ભય

સોશિયલ મીડિયા પર એક ભય ફેલાવવામાં આવી રહ્યો છે કે નવા પગાર પંચ સાથે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને ઘર ભાડા ભથ્થું (HRA) બંધ કરવામાં આવશે, અથવા DA ને મૂળ પગાર સાથે મર્જ કરવામાં આવશે. સરકારે આ ચર્ચાઓનો અંત લાવી દીધો છે. સરકારના વલણથી સ્પષ્ટ થાય છે કે ભથ્થાં બંધ કરવાનો કોઈ પ્રસ્તાવ કે યોજના નથી.

પેન્શનરો માટે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) સિસ્ટમ પહેલાની જેમ ચાલુ રહેશે. આમાં કોઈપણ ઘટાડો કે ફેરફાર થવાની આશંકા પાયાવિહોણી છે. આ ભથ્થાં દર છ મહિને ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ (AICPI-IW) ના આધારે સુધારવામાં આવશે. આનો અર્થ એ છે કે જેમ જેમ ફુગાવો વધશે તેમ તેમ તમારા પગાર અને પેન્શનનો રાહત ઘટક પણ પ્રમાણસર વધશે.

34% સુધી પગાર વધારો

પગાર કેટલો વધશે? પગાર પંચની ભલામણોમાં ‘ફિટમેન્ટ ફેક્ટર’ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે. સાતમા પગાર પંચ દરમિયાન, આ પરિબળ 2.57  નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું, જેના આધારે મૂળ પગાર નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. વર્તમાન અહેવાલો અનુસાર, આઠમા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 કે તેથી વધુ થઈ શકે છે.

જો આ આગાહી સાચી સાબિત થાય છે, તો કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળશે. ભૂતકાળના વલણો અને વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિઓના આધારે, એવો અંદાજ છે કે દેશના આશરે 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનરોની આવક 30% થી 34% સુધી વધી શકે છે. વધુમાં, જ્યારે નવા મૂળ પગારમાં DA અને DR ઉમેરવામાં આવે છે, ત્યારે કુલ પગારમાં પરિણામી વધારો તમારી જીવનશૈલીને સુધારવામાં મદદ કરશે.