BMS ના પ્રતિનિધિમંડળે શ્રમ મંત્રી મનસુખ માંડવિયા સાથે મુલાકાત કરી, નવા શ્રમ સંહિતા માટે પીએમ મોદીનો આભાર માન્યો

ભારતીય મઝદૂર સંઘ (BMS) ના એક ઉચ્ચ સ્તરીય પ્રતિનિધિમંડળે શુક્રવારે નવી દિલ્હીમાં કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી ડૉ. મનસુખ માંડવિયા સાથે મુલાકાત કરી. સંઘે ચાર શ્રમ સંહિતાઓના અમલીકરણનું સ્વાગત કર્યું અને વડા પ્રધાન મોદી અને શ્રમ પ્રધાન મનસુખલાલ માંડવિયાનો આભાર માન્યો.

BMS એ પીએમ મોદીના નેતૃત્વમાં લાંબા સમયથી રાહ જોવાતી ચાર શ્રમ સંહિતા લાગુ કરવાના ભારત સરકારના ઐતિહાસિક નિર્ણયનું સ્વાગત કર્યું. આ સંહિતા દેશના શ્રમજીવી વર્ગ માટે ગૌરવ, સુરક્ષા અને સુધારેલ કલ્યાણ સુનિશ્ચિત કરવા તરફ એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે.

મનસુખલાલ માંડવિયા સાથે મુલાકાત

આજે, BMS ના એક પ્રતિનિધિમંડળે કેન્દ્રીય મંત્રી મનસુખલાલ માંડવિયા સાથે મુલાકાત કરી અને શ્રમ સંહિતા સંબંધિત કેટલીક મુખ્ય ચિંતાઓ સહિત વિવિધ શ્રમ સંબંધિત મુદ્દાઓ પર માંગણીઓનું વિગતવાર મેમોરેન્ડમ સુપરત કર્યું. શ્રમ મંત્રીએ ખાતરી આપી કે ભારતીય મજૂર સંઘ (BMS) દ્વારા ઉઠાવવામાં આવેલી બધી વાસ્તવિક ચિંતાઓને સંબોધવામાં આવશે અને જો જરૂરી હોય તો સંસદમાં સુધારા રજૂ કરવા સહિત યોગ્ય પગલાં લેવામાં આવશે.

સામાજિક સુરક્ષા ક્ષેત્રનો વિસ્તાર

BMS પ્રતિનિધિમંડળે જણાવ્યું હતું કે શ્રમ બજારની ઉભરતી વાસ્તવિકતાઓને સંબોધવા માટે ચાર શ્રમ સંહિતાઓમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યા છે. નિર્ધારિત રોજગાર મર્યાદાથી વધુ વેતન કવરેજનો વિસ્તાર કરવો અને અસંગઠિત અને નવા વિકાસશીલ ક્ષેત્રોમાં સામાજિક સુરક્ષા કવરેજનો વિસ્તાર કરવો એ આધુનિક કાર્યબળની આકાંક્ષાઓ સાથે સુસંગત સ્વપ્નદ્રષ્ટા સુધારાઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

શ્રમ પ્રણાલીમાં એક સીમાચિહ્ન

તેમણે જણાવ્યું હતું કે BMS દેશભરમાં શ્રમ સંહિતાઓના અમલીકરણ માટે સંપૂર્ણ સમર્થન આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. “અમે સરકાર અને તમામ હિસ્સેદારો સાથે સંપર્કમાં રહીશું જેથી ખાતરી કરી શકાય કે કામદારોનું કલ્યાણ શ્રમ શાસનના કેન્દ્રમાં રહે,” તેમણે કહ્યું. BMS માને છે કે ભારતમાં ન્યાયી, સમાવિષ્ટ અને સશક્ત શ્રમ પ્રણાલી તરફ આ એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ છે.

ચાર શ્રમ સંહિતા સૂચિત

શુક્રવારે એક ઐતિહાસિક નિર્ણયમાં, સરકારે ચારેય શ્રમ સંહિતાને સૂચિત કરી. આ મુખ્ય સુધારો 29 હાલના શ્રમ કાયદાઓને તર્કસંગત બનાવે છે. આમાં ગિગ કામદારો માટે સાર્વત્રિક સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ, બધા કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત નિમણૂક પત્રો અને તમામ ક્ષેત્રોમાં વૈધાનિક લઘુત્તમ વેતન અને સમયસર ચુકવણી જેવી જોગવાઈઓનો સમાવેશ થાય છે. તે લાંબા કામના કલાકો, વ્યાપક નિશ્ચિત-ગાળાની રોજગાર અને નોકરીદાતા-મૈત્રીપૂર્ણ છટણી નિયમોની પણ મંજૂરી આપે છે.

પાંચ વર્ષ પહેલાં સંસદ દ્વારા પસાર

આ ચાર શ્રમ સંહિતા – વેતન સંહિતા, 2019, ઔદ્યોગિક સંબંધો સંહિતા, 2020, સામાજિક સુરક્ષા સંહિતા, 2020, અને વ્યવસાયિક સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ સંહિતા, 2020 – પાંચ વર્ષ પહેલાં સંસદ દ્વારા પસાર કરવામાં આવ્યા હતા. ચાર સંહિતા 29 શ્રમ કાયદાઓને સમાવે છે. ચાર કાયદાઓને વેતન સંહિતામાં, નવને સામાજિક સુરક્ષા સંહિતામાં, 13ને વ્યવસાયિક સલામતી, આરોગ્ય અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ સંહિતા સંહિતામાં અને ત્રણને ઔદ્યોગિક સંબંધો સંહિતા સંહિતામાં મર્જ કરવામાં આવ્યા છે.

દેશ વિદેશના સમાચાર વાંચવા માટે અહીં ક્લિક કરો