એક સર્વે અનુસાર નવી નોકરી શોધનારાઓમાં પુરુષો કરતા મહિલાઓ વધારે, કોરોના બાદ આ કારણોથી નોકરી બદલવાની રુચિ દર્શાવી રહી છે

મહિલાઓને પુરુષ સમોવડી સ્થાન આપવા વારંવાર માંગ ઉઠે છે પણ ઘણા મામલાઓમાં મહિલાઓએ પુરુષોને પાછળ છોડી રહી છે. નોકરીની બાબતમાં પણ તે પુરૂષોથી પાછળ નથી. એક સર્વેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે નોકરી બદલવા (Job Change)ના મામલે મહિલાઓ હવે પુરૂષ કર્મચારીઓ કરતા આગળ છે. તેણી તેના કાર્ય જીવનમાં સંતુલન જાળવવા માટે વધુને વધુ નવી નોકરીની શોધમાં રહે છે.

Linkedin Survey Report અનુસાર, મહામારી દરમિયાન વર્ક ફ્રોમ હોમ(Work From Home) ને કારણે મહિલા કર્મચારીઓનું વર્ક લાઇફ બેલેન્સ બગડ્યું છે. તેણીની વર્તમાન નોકરી છોડીને તે વધુને વધુ નવી તકો શોધી રહી છે. સર્વેમાં સામેલ 43% મહિલા કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે તેઓ સક્રિયપણે નવી નોકરીની શોધમાં છે. 37 ટકા લોકો કહે છે કે તેઓ તેમના કાર્ય-જીવન સંતુલનને સુધારવા માટે નોકરી બદલવા માંગે છે.

આખા વર્ષ દરમિયાન જોબ માર્કેટ ધમધમતું રહેશે

જોબ માર્કેટ આ વર્ષ દરમિયાન ધમધમતું રહેશે. રિપોર્ટ અનુસાર 82 ટકા કર્મચારીઓ નોકરી બદલવા માંગે છે. ફ્રેશર્સની સૌથી વધુ સંખ્યા 92 ટકા છે. 87% જનરેશન Z (1990ના મધ્ય પછી જન્મેલા) વ્યાવસાયિકો પણ નોકરી બદલવા માંગે છે.

Web Stories View more

યુદ્ધના ભણકારા વચ્ચે કિમ જોંગે મોકલ્યા સૈનિક, બદલામાં પુતિને આપી ખાસ 70 ભેટ, જુઓ

23 નવેમ્બર, કાલ ભૈરવ જયંતીના દિવસે કરો આ બે કામ, જીવનની નકારાત્મકતા થશે દૂર, ઈચ્છાઓ થશે પૂરી

અદિતિ મિસ્ત્રીની બહેન દિવ્યા મિસ્ત્રી પણ ખુબ હોટ છે, જુઓ ફોટો

Winter Tips : ધાબળામાં આવતી વાસ થશે છૂમંતર, અપનાવો આ ટિપ્સ

જર્મનીમાં ન્યૂઝ9 ગ્લોબલ સમિટની શાનદાર શરૂઆત, જુઓ તસવીરોમાં ત્યાંની ઝલક

જસપ્રીત બુમરાહ કરતા 7 ગણો વધુ અમીર છે ઓસ્ટ્રેલિયન કેપ્ટન

નોકરી બદલવા માટે દરેક પાસે દરેકના અલગ કારણો હોય છે

• નવા વર્ષમાં નોકરી બદલવા માટે ઘણી વ્યક્તિ પાસે અંગત કારણો છે.
• સર્વેક્ષણમાં સામેલ 30% કર્મચારીઓએ કહ્યું કે તેઓ વર્ક લાઈફમાં સંતુલન બનાવી શકતા નથી.
• તે એવી નોકરીની શોધમાં છે જેમાં તે કામની સાથે પરિવારને પણ સમય આપી શકે.
• 28 ટકા કર્મચારીઓ પૂરતો પગાર ન મળવાને કારણે નવી તક શોધી રહ્યા છે.
• 23 ટકા પ્રમોશન માટે નોકરી બદલવા માંગે છે.

વ્યાવસાયિકોમાં નોકરી ગુમાવવાનો ડર વધુ

LinkedIn News India ના મેનેજિંગ એડિટર અંકિત વેંગરલેકર કહે છે કે 45% વ્યાવસાયિકો તેમની જોબ પ્રોફાઇલથી સંતુષ્ટ છે. 45% તેમની કારકિર્દીથી સંતુષ્ટ છે. 38 ટકા લોકો કહે છે કે તેમને આ વર્ષે વધુ સારી તક મળી રહી છે. તેમણે કહ્યું કે હવે લોકો તેમની નોકરી ગુમાવવાનો ડર વધારે છે. 71 ટકા પ્રોફેશનલ કોરોના પહેલાના લેવલ કરતા વધુ પ્રશ્નો પૂછી રહ્યા છે કે તેમની ક્ષમતા શું છે. તેને કઈ ક્ષમતા અને ક્ષમતાના આધારે આ નોકરી મળી છે અને તે ચાલુ રાખશે કે નહીં.

આ પણ વાંચો : Corona ની ત્રીજી લહેર સાથે ફરી નોકરિયાતોની ચિંતામાં વધારો! કપરા સમયમાં આ વીમો મદદગાર સાબિત થશે, જાણો વિગતવાર

આ પણ વાંચો : Paytm All Time Low : 1000 રૂપિયાથી પણ નીચે પટકાયો સ્ટોક, જાણો શું છે નિષ્ણાતોનો અભિપ્રાય