Navy Job Medical Criteria: હાઈકોર્ટનો મોટો નિર્ણય, આ મેડિકલ કન્ડિશનને કારણે તમે નેવીમાં નોકરી નકારી નહીં શકો
જો કોઈ વ્યક્તિ પાસે એક જ અંડકોષ (One Testicle) હોય તો તેને નેવીમાં નોકરી મેળવવાથી રોકી શકાય નહીં. હાઈકોર્ટે એક કેસમાં ઈન્ડિયન નેવી મેડિકલ એક્ઝામિનેશનના માપદંડ પર ચુકાદો આપ્યો છે.
Indian Navy Medical Standards: ભારતીય નેવીમાં ભરતી મામલે પંજાબ અને હરિયાણા હાઈકોર્ટે મોટો નિર્ણય સંભળાવ્યો છે. ભારતીય નેવીમાં નોકરી માટે જરૂરી મેડિકલ ટેસ્ટની જરૂરિયાતોના સંબંધમાં છે. હાઈકોર્ટે નેવીમાં નોકરીના આધાર તરીકે અંડકોષને (One Testicle) સ્વીકારવાની ના પાડી હતી. કોર્ટના નિર્ણય મુજબ જો કોઈ વ્યક્તિ પાસે બેને બદલે એક જ અંડકોષ હોય તો પણ તેને નેવીમાં નોકરી મેળવવાથી રોકી શકાય નહીં. પંજાબ હરિયાણા હાઈકોર્ટની ડિવિઝન બેન્ચે તેની સિંગલ બેંચના નિર્ણયને યોગ્ય ઠેરવતા કહ્યું કે કોઈપણ મેન્યુઅલમાં એવું નથી લખ્યું કે આ મેડિકલ કન્ડિશનમાં તે આર્મીમાં (Indian Navy Job) પોતાની સેવા આપી શકે નહીં.
શું છે સમગ્ર મામલો
નેવીની ભરતી માટેના એક ઉમેદવારે પંજાબ હરિયાણા હાઈકોર્ટમાં અરજી દાખલ કરી હતી, જેમાં જણાવ્યું હતું કે માત્ર એક અંડકોષ હોવાને કારણે તે નેવીમાં નોકરી મેળવી શકશે નહીં. આ કારણે તે ઈન્ડિયન નેવી મેડિકલ ટેસ્ટમાં ફેલ થયો હતો. સિંગલ બેન્ચે નેવીના આ આધારને ખોટો ગણાવ્યો હતો અને ઉમેદવારની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો હતો.
આ પછી સિંગલ જજની બેંચના નિર્ણયને કેન્દ્ર દ્વારા પડકારવામાં આવ્યો હતો. પરંતુ ડિવિઝન બેન્ચે અરજીને ફગાવી દેતાં કહ્યું હતું કે ‘રેકોર્ડ પર એવું કંઈ નથી કે એવું સૂચવવામાં આવે કે આ એવી કોઈ ગેરલાયકાત છે, જે ભારતીય નેવીની સેવાના માર્ગમાં આવવી જોઈએ. તેમજ આદેશમાં એવું પણ કહેવામાં આવ્યું નથી કે અરજદાર આ આનુવંશિક ખામીને કારણે નેવીની સેવા કરવાની સ્થિતિમાં રહેશે નહીં.
નેવીનો મેડિકલ ટેસ્ટ ફરીથી કરવામાં આવશે
આ કેસમાં હરિયાણાના રહેવાસી યુવકે નેવીમાં આર્ટિફિસર એપ્રેન્ટિસની નોકરી માટે અરજી કરી હતી. તે પસંદગી પ્રક્રિયામાં સામેલ થયો. અન્ય રાઉન્ડ ક્લિયર કર્યા, પરંતુ મેડિકલ ટેસ્ટમાં તેને અનફિટ જાહેર કરવામાં આવ્યો. નેવીએ કારણ આપ્યું કે તેની પાસે એક જ અંડકોષ છે, તેથી તેને પસંદ કરી શકાય નહીં. જે બાદ ઉમેદવારે કોર્ટમાં અપીલ કરી હતી.
પછી જજની બેન્ચે ઉમેદવારની તરફેણમાં ચુકાદો આપતી વખતે તેની ફરીથી મેડિકલ ટેસ્ટ (નેવી મેડિકલ ટેસ્ટ) અને જો તે અન્ય માપદંડો પર ફિટ હોય તો તેની પસંદગી કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો. આ નિર્ણયને કેન્દ્ર દ્વારા પડકારવામાં આવ્યો હતો. પરંતુ હવે ડિવિઝન બેન્ચે પણ તે નિર્ણયને યથાવત રાખ્યો છે અને ત્રણ મહિનામાં આ બાબતે પુનઃવિચાર કરવા અને જરૂરી પગલાં લેવા આદેશ આપ્યો છે.