Breaking News: 8મા પગાર પંચને કેન્દ્ર સરકારે આપી મંજૂરી, 18 મહિનામાં રજૂ કરાશે ભલામણો- જાણો વિગત

કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી છે. ત્રણ સભ્યોનું આ પંચ 18 મહિનાની અંદર તેની ભલામણો રજૂ કરશે. આનાથી લગભગ 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 6.9 મિલિયન પેન્શનરોને ફાયદો થશે. આજે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળની બેઠકમાં આ પ્રસ્તાવને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. સરકારે જાન્યુઆરીમાં 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી હતી, પરંતુ હવે તેની રચના થઈ છે.

કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે જણાવ્યું હતું કે કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ (8th Central Pay Commission) માટે સંદર્ભની શરતો (terms of reference)ને મંજૂરી આપી છે.

બેઠક પછી, માહિતી અને પ્રસારણ મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે જાહેરાત કરી કે કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ માટે સંદર્ભની શરતોને મંજૂરી આપી છે. સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ અધ્યક્ષ રહેશે. IIM બેંગ્લોરના પ્રોફેસર પુલક ઘોષ પાર્ટ-ટાઇમ સભ્ય રહેશે. પંકજ જૈન તેના સભ્ય સચિવ રહેશે. જેઓ હાલમાં પેટ્રોલિયમ અને કુદરતી ગેસ મંત્રાલયના સચિવ છે.

આ 8મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ એક અસ્થાયી સંસ્થા હશે અને તેની રચનાની તારીખથી 18 મહિનાની અંદર તેની ભલામણો રજૂ કરવાની રહેશે. આ કમિશનમાં એક અધ્યક્ષ, એક પાર્ટ-ટાઇમ સભ્ય અને એક સભ્ય-સચિવનો સમાવેશ થશે. જો જરૂરી હોય તો, કમિશન કોઈપણ બાબતે તેની ભલામણોને અંતિમ સ્વરૂપ આપ્યા પછી મધ્ય-સત્રમાં અહેવાલ રજૂ કરી શકે છે.

કમિશન તેની ભલામણો આપતી વખતે કઈ બાબતોને ધ્યાનમાં લેશે?

• દેશની આર્થિક પરિસ્થિતિ અને નાણાકીય અનુશાસનની જરૂરિયાત
• વિકાસ કાર્ય અને કલ્યાણ યોજનાઓ માટે પૂરતા સંસાધનોની ઉપલબ્ધતા.
• ભંડોળ વિનાની બિન-ફાળો આપતી પેન્શન યોજનાઓનો ખર્ચ (unfunded cost of non-contributory pension schemes)
• રાજ્ય સરકારના ખજાના પર ભલામણોની સંભવિત અસર, કારણ કે રાજ્ય સરકારો ઘણીવાર આ ભલામણોને કેટલાક ફેરફારો સાથે અપનાવે છે.
• કેન્દ્રીય જાહેર ક્ષેત્રના સાહસો અને ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓના પગાર, લાભો અને વર્તમાન કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ.

8મું કેન્દ્રીય પગાર પંચ શું છે?

કેન્દ્રીય પગાર પંચ સમયાંતરે રચાય છે. તેનું કાર્ય કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર માળખા, નિવૃત્તિ પછીના લાભો અને અન્ય સેવા શરતો સંબંધિત મુદ્દાઓની તપાસ કરવાનું છે. પછી તેઓ જરૂરી ફેરફારો પર ભલામણો કરે છે. સામાન્ય રીતે, પગાર પંચની ભલામણો દર દસ વર્ષે લાગુ કરવામાં આવે છે. તદનુસાર, 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી લાગુ થવાની ધારણા છે. સરકારે જાન્યુઆરી 2025 માં 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી હતી. તેનો કાર્યભાર કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને અન્ય લાભોમાં જરૂરી ફેરફારોની તપાસ કરવાનો અને ભલામણ કરવાનો છે.

Baba Vanga Gold Prediction: સોનાના ભાવને લઈને બાબા વેંગાની ભવિષ્યવાણી, વર્ષ 2026માં જાણો કેટલો આવશે ઉછાળો