8th Pay Commission : આગામી પગાર વધારાનું આખું ગણિત, સરકારી કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર કે હજી પણ જોવી પડશે રાહ?

8મું પગાર પંચ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મહત્વપૂર્ણ પડાવ બનવા જઈ રહ્યું છે. જેમ જેમ વર્ષ 2026 નજીક આવી રહ્યું છે, તેમ પગાર વધારા અંગેની ચર્ચાઓ તેજ બની છે. દરેકના મનમાં એક જ પ્રશ્ન છે. આ વખતે પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો મળશે કે પછી રાહ વધુ લાંબી થશે?

2026નું વર્ષ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ખાસ મહત્વનું છે, કારણ કે 7મું પગાર પંચ 31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ પૂર્ણ થવાનું છે. તેની સાથે જ 8મા પગાર પંચને લઈને ચર્ચાઓ ફરીથી જોર પકડવા લાગી છે. કર્મચારીઓ જાણવા માગે છે કે પગારમાં કેટલો વધારો થશે અને વધેલા પૈસા ક્યારે ખાતામાં જમા થશે.

8મા પગાર પંચ અંગે સરકારના પગલાં

સરકાર દ્વારા 8મા પગાર પંચની પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી છે. ઓક્ટોબર 2025માં આ પંચ માટેની શરતોને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. ત્યારબાદ, કમિશનને પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શન સંબંધિત ભલામણો તૈયાર કરવા માટે અંદાજે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આથી, પંચનો અંતિમ રિપોર્ટ તૈયાર થવામાં થોડો સમય લાગવાની સંભાવના છે.

1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલ, પરંતુ તરત ચુકવણી નહીં

8મું પગાર પંચ સૈદ્ધાંતિક રીતે 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ માનવામાં આવશે, પરંતુ તેનો અર્થ એ નથી કે તે જ દિવસથી વધેલો પગાર કર્મચારીઓના ખાતામાં જમા થવા લાગશે. અગાઉના અનુભવ દર્શાવે છે કે સરકારી મંજૂરી અને વાસ્તવિક ચુકવણી વચ્ચે કેટલાય મહિનાનો વિલંબ થઈ શકે છે.

અગાઉ પણ થયો છે વિલંબ

7મા પગાર પંચનો અમલ જાન્યુઆરી 2016થી થવાનો હતો, પરંતુ સરકારની મંજૂરી જૂન 2016માં મળી હતી. ત્યારબાદ કર્મચારીઓને બાકી રકમ (એરિયર્સ) થોડા સમય પછી ચૂકવવામાં આવી હતી. તેવી જ રીતે, 8મા પગાર પંચમાં પણ પગાર વધારા પહેલાં થોડી રાહ જોવી પડી શકે છે. માનવામાં આવે છે કે વાસ્તવિક ચુકવણી નાણાકીય વર્ષ 2026-27 દરમિયાન શરૂ થઈ શકે છે.

કેટલો પગાર વધારો અપેક્ષિત છે?

હાલમાં સરકાર તરફથી કોઈ સત્તાવાર આંકડા જાહેર કરવામાં આવ્યા નથી, પરંતુ વિવિધ અંદાજો લગાવવામાં આવી રહ્યા છે. 6ઠ્ઠા પગાર પંચમાં સરેરાશ 40 ટકાનો પગાર વધારો થયો હતો, જ્યારે 7મા પગાર પંચમાં આશરે 23થી 25 ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો હતો. આ આધારે, 8મા પગાર પંચમાં પગાર વધારો 20થી 35 ટકાની વચ્ચે રહેવાની શક્યતા વ્યક્ત કરવામાં આવી રહી છે. ખાસ કરીને નીચલા અને પ્રવેશ સ્તરના કર્મચારીઓને વધુ લાભ મળી શકે છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું હોઈ શકે?

ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એવો માપદંડ છે, જેના આધારે નવા મૂળભૂત પગારની ગણતરી થાય છે. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતો. જ્યારે 8મા પગાર પંચમાં તે 2.4થી 3.0 વચ્ચે રહેવાની ધારણા છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઊંચો નક્કી થાય, તો મૂળભૂત પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો શક્ય બને છે.

અંતિમ નિર્ણય શેના પર નિર્ભર રહેશે?

8મા પગાર પંચ હેઠળ થનારો અંતિમ પગાર વધારો ફુગાવાની સ્થિતિ, સરકારની નાણાકીય સ્થિતિ, કર વસૂલાત, તેમજ આવનારા રાજકીય નિર્ણયો જેવા અનેક પરિબળો પર આધારિત રહેશે. સરકાર પાસેથી એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવી રહી છે કે તે કર્મચારીઓ માટે સંતુલિત, વ્યવહારુ અને અર્થપૂર્ણ પગાર વધારો જાહેર કરશે.