Tour of Duty System: ભારતીય સેનામાં ભરતી યોજના અંગે મોટો ફેરફાર! કેન્દ્ર સરકાર આજે મહત્વની જાહેરાત કરી શકે છે

Tour of Duty System: કેન્દ્ર સરકાર (Central Government)સશસ્ત્ર દળો માટે નવા સૈનિકોની ભરતીના માર્ગમાં મહત્વાકાંક્ષી ફેરફારો કરવાની મંગળવારે જાહેરાત કરી શકે છે. ટૂર ઑફ ડ્યુટી સિસ્ટમ(Tour of Duty System) હેઠળ, નવા ભરતી થયેલા સૈનિકોને ચાર વર્ષ માટે દળોમાં સામેલ કરવામાં આવશે. ત્યારબાદ સેવા પૂરી થયા બાદ તેમને લગભગ 10 લાખ રૂપિયા ટેક્સ ફ્રીમાં આપવામાં આવશે. સાથે મળીને આ સૈનિકોને તેમના યોગદાન બદલ પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવશે. આ ડ્યુટી ટુરને ‘અગ્નિપથ’ નામ આપવામાં આવે તેવી શક્યતા છે.

સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, કેન્દ્ર સરકારનું લક્ષ્ય સેનાની ત્રણેય પાંખમાં નીચેના અધિકારીઓ માટે દર વર્ષે લગભગ 45 હજારથી 50 હજાર ‘અગ્નિવીર’ની ભરતી કરવાનું છે. માત્ર 25% ‘અગ્નિવીર’ને ચાર વર્ષની સેવા પછી યોગ્યતા, ઈચ્છાશક્તિ અને મેડિકલ ફિટનેસના આધારે નિયમિત કેડરમાં જાળવવામાં આવશે અથવા ફરીથી ભરતી કરવામાં આવશે. તે પછી તેઓ 15 વર્ષના કાર્યકાળ માટે સેવા આપશે. અંતિમ પેન્શન લાભો નક્કી કરવા માટે કરાર હેઠળ સેવામાં મૂકવામાં આવેલ કામના પ્રારંભિક ચાર વર્ષ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે તેવી શક્યતા નથી. 

75% ‘અગ્નિવીર’નો કાર્યકાળ 4 વર્ષ પછી સમાપ્ત થશે

ટાઈમ્સ ઓફ ઈન્ડિયાએ સૂત્રોને ટાંકીને જણાવ્યું હતું કે અન્ય 75% ‘અગ્નિવીર’ 11-12 લાખ રૂપિયાના એક્ઝિટ અથવા ‘સર્વિસ ફંડ’ પેકેજ સાથે, કૌશલ્ય પ્રમાણપત્રો અને બેંકો તેમના માસિક યોગદાન સિવાય તેમની અન્ય કારકિર્દીમાં મદદ કરે છે. લોન લઈને અલગ કરવામાં આવશે. સરકારનું કહેવું છે કે ‘અગ્નિપથ’ યોજનાનો હેતુ ભારતીય સેનાના ખર્ચમાં ઘટાડો કરવાનો છે. સેનાનું વાર્ષિક સંરક્ષણ બજેટ આશરે રૂ. 5 લાખ કરોડ છે, જેમાંથી અડધાથી વધુ પગાર અને પેન્શન ખર્ચમાં જાય છે. જ્યારે આજના યુગમાં સેના માટે પોતાનું આધુનિકીકરણ કરવું ખૂબ જ જરૂરી બની ગયું છે અને આ દિશામાં ઘણો ખર્ચ કરવામાં આવી રહ્યો છે.

આવી સ્થિતિમાં ખર્ચમાં ઘટાડો કરવો અનિવાર્ય બની ગયો છે. એક વરિષ્ઠ અધિકારીએ જણાવ્યું હતું કે ‘અગ્નિપથ’ ભરતી યોજના અખિલ ભારતીય સ્તર પર હશે અને જીવનના તમામ ક્ષેત્રના લોકો તેમાં નોંધણી કરી શકશે. આ યોજનાથી સેનામાં રેજિમેન્ટ સિસ્ટમ પર કોઈ વિપરીત અસર નહીં પડે. અધિકારીઓને પણ આ યોજનામાં સામેલ કરવામાં આવશે નહીં. પરંતુ સરકારની સૂચિત યોજનાની ઘણા સેવા આપતા અને નિવૃત્ત અધિકારીઓ દ્વારા ભારે ટીકા કરવામાં આવી છે જેઓ ભારપૂર્વક કહે છે કે સંપૂર્ણ પ્રશિક્ષિત લડાઇ-તૈયાર સૈનિક, એરમેન અથવા નાવિક બનવા માટે સાતથી આઠ વર્ષનો સમય લાગે છે. 

આ ભરતી પ્રક્રિયા વર્ષમાં બે વાર કરી શકાય છે

ધ ઈન્ડિયન એક્સપ્રેસ નામના અખબારે તેના અહેવાલમાં જણાવ્યું છે કે નિયમો હેઠળ છ મહિનાના અંતરાલમાં દર વર્ષે બે વખત સૈનિકોની ભરતી કરવામાં આવશે. આ સૈનિકોમાંથી, 25 ટકાને તેમના કાર્યકાળના અંતે સેનામાં સેવા માટે પાછા રાખવામાં આવશે. જો કે, આ પ્રક્રિયાની મોડલીટીને હજુ આખરી ઓપ આપવાનો બાકી છે. સૂત્રોનું કહેવું છે કે 17.5 વર્ષથી 21 વર્ષની વચ્ચેના ઉમેદવારો ટૂર ઑફ ડ્યુટી માટે અરજી કરી શકશે. 

સેનાની ત્રણેય પાંખમાં ભરતી થયેલા સૈનિકોને છ મહિનાની તાલીમ પણ આપવામાં આવશે અને તેઓ બાકીની મુદત માટે સેવા આપશે. હાલમાં, એક સૈનિક લગભગ 17 થી 20 વર્ષ સેવા આપે છે. નવી ભરતી યોજના હેઠળ પ્રારંભિક પગાર રૂ. 30,000 હશે, જે ચોથા વર્ષના અંત સુધીમાં વધીને રૂ. 40,000 થશે. જો કે, સર્વિસ ફંડ સ્કીમ હેઠળ, પગારના 30 ટકા બચત તરીકે રાખવામાં આવશે. સરકાર દ્વારા દર મહિને એટલી જ રકમ આપવામાં આવશે. કાર્યકાળ પૂરો થવા પર, ચાર વર્ષના અંતે આ સૈનિકોને 10 લાખથી 12 લાખ રૂપિયા સુધીની કુલ રકમ આપવામાં આવશે.