આ ભારતીય CEO ટ્વિટર-મેટાના બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓને નોકરી આપશે, કહ્યું દેશમાં પાછા આવો

ઈન્ડિયન ટેક સીઈઓ ઑફર્સ જોબ્સઃ અમેરિકામાં છટણી બાદ ભારતીય સીઈઓ હર્ષ જૈન હવે ટ્વિટર, મેટાના બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓને નોકરી આપશે અને તેમનું ભવિષ્ય ઘડશે. તેમણે કહ્યું કે જ્યાં 52 હજારથી વધુ કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો દેખાડવામાં આવ્યો છે. ત્યાં હાજર તમામ ભારતીય કર્મચારીઓએ તેમના ઘરે પાછા ફરવું જોઈએ અને આગામી દાયકામાં ભારતીય ટેકનોલોજીને આગળ વધારવામાં મદદ કરવી જોઈએ. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે ડ્રીમ સ્પોર્ટ્સ હંમેશા ખાસ કરીને ડિઝાઇન, પ્રોડક્ટ અને ટેકમાં નેતૃત્વ અનુભવ સાથે “ગ્રેટ ટેલેન્ટ”ની શોધમાં હોય છે. તમને જણાવી દઈએ કે ટેકની છટણીથી વિશ્વભરના હજારો કર્મચારીઓ પ્રભાવિત થયા છે. કરીઅર ન્યુઝ અહીં વાંચો.

યુ.એસ.માં ઘટતી આવક, ઓછા જાહેરાતકર્તાઓ અને ભંડોળના કારણે ઘણી ટેક કંપનીઓએ કર્મચારીઓની છટણી કરીને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે. મેટાએ 11,000 કર્મચારીઓને છૂટા કરવા માટે ઘણી મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડ્યો છે, જે ટેક જાયન્ટના કર્મચારીઓના લગભગ 13% જેટલા છે. ફેસબુક-પેરેન્ટે આ વર્ષે તેના મૂલ્યનો લગભગ 70% ઘટાડો કર્યો છે, તેની માર્કેટ કેપ ટ્રિલિયન ડોલરથી ઘટીને $255.79 બિલિયન થઈ છે.

એલોન મસ્કના ટ્વિટરના સંપાદન પછી, કંપનીના અડધા કર્મચારીઓને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. Microsoft, Netflix, Zillow અને Spotifyએ પણ તેમના ઘણા કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. જેના કારણે તેમની સામે અનેક સમસ્યાઓ ઉભી થઈ છે.

હર્ષ જૈન ભારતીય કંપની ડ્રીમ 11ના સીઈઓ છે

હર્ષ જૈન તેમની ભારતીય કંપનીઓને નફામાં હોવાનો દાવો કરે છે અને કહે છે કે અમે ડ્રીમ સ્પોર્ટ્સમાં 150 મિલિયન યુઝર્સ સાથે $8 બિલિયનની નફાકારક કંપની છીએ અને ફૅન્ટેસી સ્પોર્ટ્સ, NFT, સ્પોર્ટ્સ OTT, Fintechમાં 10 kickass પોર્ટફોલિયો કંપનીઓ છીએ. Dream11 એ એક કાલ્પનિક રમત પ્લેટફોર્મ છે જે વપરાશકર્તાઓને ક્રિકેટ, ફૂટબોલ, હોકી અને અન્ય ઘણી બાબતોમાં કાલ્પનિક ટીમો બનાવવા દે છે.

તમને જણાવી દઈએ કે ડ્રીમ11 ભારતની પહેલી ગેમિંગ કંપની હતી જે યુનિકોર્ન કંપની બની હતી. હર્ષ જૈન એવા ઘણા ભારતીય ટેક લીડર્સમાંના એક છે જેઓ ભારતમાં કુશળ પ્રતિભાને પરત લાવવાની સાથે સાથે સ્વદેશી ટેક ઇકોસિસ્ટમને મજબૂત અને પોષવા માગે છે. જેના કારણે દેશની ટેક્નોલોજીને વેગ મળશે.