Agniveer : સેનામાં અગ્નિવીરની પ્રથમ બેચની ભરતી કરવામાં આવી રહી છે. અગ્નિપથ યોજના હેઠળ, 4 વર્ષ પછી, આમાંથી અડધાથી વધુ અગ્નિવીરોનો કાર્યકાળ આર્મી, નેવી અને એરફોર્સમાં સમાપ્ત થશે. તે પછી શું? આ યોજના શરૂ કરતી વખતે કેન્દ્ર સરકારે કહ્યું હતું કે, તેમને પ્રાઈવેટ ક્ષેત્રમાં નોકરીઓમાં પ્રાથમિકતા મળશે. હવે સરકારે તે નોકરીઓ સુનિશ્ચિત કરવા માટે પ્રથમ પગલું ભર્યું છે. સશસ્ત્ર દળોમાં તેમના કાર્યકાળ પછી અગ્નિવીરોને રોજગારીની લાભદાયક તકો શોધવા માટે સરકારે ભારતીય સંરક્ષણ ઉદ્યોગના પ્રતિનિધિઓ સાથે સંવાદ કર્યો છે.
એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે, આ બેઠકમાં L&T, અદાણી ડિફેન્સ લિમિટેડ, ટાટા એડવાન્સ સિસ્ટમ્સ લિમિટેડ, અશોક લેલેન્ડ સહિત અન્ય મોટી સંરક્ષણ કંપનીઓના વરિષ્ઠ અધિકારીઓ હાજર હતા.
આ બેઠક 30 નવેમ્બરે થઈ હતી. હવે મંત્રાલયે એક નિવેદન બહાર પાડ્યું છે. તેમણે જણાવ્યું કે, સોસાયટી ઓફ ઈન્ડિયન ડિફેન્સ મેન્યુફેક્ચરર્સના નેજા હેઠળ આ બેઠક ભારતીય સંરક્ષણ ઉદ્યોગ સાથેની કંપનીઓની કોર્પોરેટ ભરતી યોજના હેઠળ બોલાવવામાં આવી હતી. તેમાં એવા અગ્નિવીરો માટે લાભદાયક રોજગારીની તકો શોધવા વિશે વાત કરવામાં આવી હતી જેમની સેવા 4 વર્ષ પછી સમાપ્ત થશે.
નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, સશસ્ત્ર દળો સાથે કામ કરતી વખતે અગ્નિવીર જે કૌશલ્ય પ્રાપ્ત કરશે તે કંપનીઓને ઉચ્ચ સક્ષમ અને વ્યાવસાયિક કાર્યબળ બનાવવામાં મદદ કરશે. આ સ્કિલ વર્કફોર્સ ઉદ્યોગ દ્વારા ઉત્પાદક અને માળખાકીય જોડાણ માટે સહેલાઈથી ઉપલબ્ધ થશે.
મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે, કંપનીઓના વરિષ્ઠ અધિકારીઓએ આ પ્રયાસને સતત સમર્થન આપવાનું વચન આપ્યું છે. તેમની પ્રથમ બેચ પૂર્ણ કર્યા પછી આર્મી, નેવી અને એરફોર્સમાં ભૂતપૂર્વ અગ્નિવીરોની ભરતી કરવાની ઉત્સુકતા પણ દર્શાવી.
મંત્રાલયે જણાવ્યું છે કે, સંરક્ષણ સચિવે બેઠકમાં ભાગ લેનારી કંપનીઓ એટલે કે ભારતીય સંરક્ષણ ઉત્પાદકોને તેમની પ્રતિબદ્ધતા પર કામ કરવા અને કોર્પોરેટ ભરતી યોજનાઓ હેઠળ શક્ય તેટલી વહેલી તકે નીતિની જાહેરાત કરવા વિનંતી કરી છે.
નોંધપાત્ર રીતે, સરકારે આર્મી, નેવી અને એરફોર્સમાં સૈનિકોની ભરતી માટે 14 જૂન, 2022ના રોજ અગ્નિપથ યોજનાની જાહેરાત કરી હતી. આ અંતર્ગત સૈનિકોની ભરતી ચાર વર્ષના ટૂંકા ગાળા માટે કોન્ટ્રાક્ટના આધારે કરવામાં આવી રહી છે.