
દુનિયામાં જ્યારે ભૂ-રાજકીય તણાવ ચરમસીમા પર છે, ત્યારે ટેક જગતમાં આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ (AI) ને કારણે લોકોની નોકરીઓ છીનવવાનો સિલસિલો તેજ બન્યો છે. ફેસબુકની પેરેન્ટ કંપની મેટા આગામી 20 મેના રોજ વધુ 8,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવા જઈ રહી છે. કંપનીના સીઈઓ માર્ક ઝુકરબર્ગ હવે મેટાને નાની અને AI આધારિત ટીમોમાં ફેરવી રહ્યા છે, જેનો સીધો અર્થ એ છે કે હવે કંપનીમાં માણસોની જગ્યા ટેકનોલોજી લઈ રહી છે.
ઝુકરબર્ગનું માનવું છે કે AI ટૂલ્સની મદદથી હવે એક કે બે લોકો એક અઠવાડિયામાં તેટલું કામ કરી શકે છે, જે કરવા માટે પહેલા ડઝનબંધ એન્જિનિયરોને મહિનાઓ લાગતા હતા. આ ફેરફારને કારણે કંપની હવે ‘અલ્ટ્રાફ્લેટ’ માળખું લાગુ કરી રહી છે, જ્યાં 50 એન્જિનિયરો વચ્ચે માત્ર એક જ મેનેજર હશે. ઝુકરબર્ગે સીધો સંકેત આપ્યો છે કે કંપનીમાં હવે એવા જ લોકો રહી શકશે જેઓ એકલા હાથે મોટા પ્રોજેક્ટ્સ સંભાળવાની ક્ષમતા ધરાવતા હોય.
મેટા આ વર્ષે ડેટા સેન્ટર્સ, કસ્ટમ ચિપ્સ અને AI મોડલ ટ્રેનિંગ પાછળ 125 થી 145 અબજ ડોલરનો જંગી ખર્ચ કરી રહી છે. કંપનીની સીએફઓ સુસાન લીના જણાવ્યા મુજબ, ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પાછળનો ખર્ચ ગત વર્ષ કરતા લગભગ બમણો થઈ ગયો છે. આ ખર્ચને સંતુલિત કરવા માટે કર્મચારીઓના પગારમાં કાપ મૂકવો અનિવાર્ય બન્યો છે. જોકે, આ આડેધડ ખર્ચને કારણે શેરબજારમાં પણ નકારાત્મક અસર જોવા મળી છે અને મેટાના શેરમાં 6 ટકાનો ઘટાડો નોંધાયો છે.
કંપનીમાં માત્ર છટણી જ નથી થઈ રહી, પરંતુ જેઓ કામ કરી રહ્યા છે તેમના પર પણ સખત નજર રાખવામાં આવી રહી છે. મેટાએ ‘મોડલ કેપેબિલિટી ઇનિશિયેટિવ’ નામનું એક ટૂલ લાગુ કર્યું છે, જે કર્મચારીઓના કી-બોર્ડ ટાઈપિંગ, ક્લિક્સ અને માઉસ મૂવમેન્ટને રેકોર્ડ કરે છે. આ ડેટાનો ઉપયોગ AI એજન્ટોને તાલીમ આપવા માટે કરવામાં આવી રહ્યો છે. સતત વધતી જતી આ દેખરેખ અને નોકરી જવાની બીકને કારણે મેટાના કર્મચારીઓનું મનોબળ અત્યંત નીચલા સ્તરે પહોંચી ગયું છે.
મેટાની આ વ્યૂહરચના એ વાતનો પુરાવો છે કે ભવિષ્યમાં આઈટી સેક્ટરમાં કામ કરવાની પદ્ધતિ બદલાઈ જશે. કંપનીએ સ્પષ્ટ સંદેશ આપ્યો છે કે હવે માત્ર ડિગ્રી નહીં પણ AI સાથે કામ કરવાની ઝડપ જ તમારી નોકરી બચાવી શકશે.