નોકરી વાચ્છુકો માટે સારા સમાચાર, ચાલુ વર્ષે 53% કંપનીઓ નોકરી આપશે, 60% પગારમાં વધારો કરશે

કોરોના સંકટમાંં લોકડાઉન સહિતની પરિસ્થિતિઓના કારણે વર્ષ 2020 દરમિયાન નવી નોકરીઓમાં ઘટાડો થયો હતો. હવે અનલોક દરમ્યાન કર્મચારીઓની માંગમાં અચાનક વધારો થયો છે. એવી અપેક્ષા છે કે વર્ષ 2021 માં 53 ટકા કંપનીઓ નવા કામદારોની ભરતી કરશે. કોવિડ-19 રોગચાળાએ ભારત સહિત એશિયા પેસિફિક ક્ષેત્રની અર્થવ્યવસ્થાઓને માઠી અસર કરી છે.

હેલ્થકેર-ટેકનોલોજી ક્ષેત્રે નોકરીઓનું સર્જન થશે
પ્રોફેશનલ રિક્રુટમેન્ટ સર્વિસ કંપની માઇકલ પેજ ઈન્ડિયાના ટેલેન્ટ ટ્રેન્ડ રિપોર્ટ 2021 ના ​​અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે વર્ષ 2020 દરમિયાન નવી નોકરીઓમાં 18 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો. સર્વે પર આધારીત અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે, હવે નોકરીની બાબતમાં સુધારણા બતાવવાનું શરૂ થયું છે. ભારતની લગભગ 53 ટકા કંપનીઓએ આ વર્ષે કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવાનું વિચારવાનું કહ્યું છે.

60 ટકા કંપનીઓ પગાર વધારો અને 55 ટકા કંપનીઓ બોનસ આપશે
માઇકલ પેજ ઈન્ડિયાના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર નિકોલસ ડ્યુમ્યુલીને જણાવ્યું હતું કે લોકડાઉન દરમિયાન પણ ટેકનોલોજી અને હેલ્થકેર સેક્ટરમાં નોંધપાત્ર નોકરી જોવા મળી હતી. તેનું કારણ આ વિસ્તારોમાં માનવ સંસાધનોની માંગમાં અચાનક વધારો થયો. ઇ-કૉમેર્સ અને શિક્ષણ તકનીકમાં પ્લેસમેન્ટની સ્થિતિ મજબૂત હતી. 2021 દરમિયાન પણ આ ક્ષેત્રોમાં નવી નવી જોબ તક મળશે. ટેલેન્ટ ટ્રેન્ડ્સ 2021 ના ​​અહેવાલ મુજબ, 2021 માટે ભારતની સકારાત્મક સ્થિતિ છે. સર્વેક્ષણમાં 60 ટકા કંપનીઓએ આ વર્ષે તેમના પગારમાં વધારો કરવાનું કહ્યું છે. તે જ સમયે, 55 ટકા કંપનીઓ બોનસ આપવાની યોજના ધરાવે છે.

હેલ્થકેર સેક્ટર સૌથી વધુ પગાર વધારો આપશે
સર્વે રિપોર્ટ અનુસાર, 43 ટકા કંપનીઓ એક મહિનાનો બોનસ આપવાની યોજના બનાવી રહી છે. અહેવાલના પરિણામો 12 એશિયા પેસિફિક બજારોમાં કરાયેલા સર્વેથી લેવામાં આવ્યા છે. તેમાં 5500 થી વધુ ઉદ્યોગો અને 21000 કર્મચારીઓ શામેલ છે, જેમાં 3500 થી વધુ ડિરેક્ટર છે. રિપોર્ટ અનુસાર, હેલ્થકેર ક્ષેત્રે પગારમાં સૌથી વધુ વૃદ્ધિ થવાની ધારણા છે. સરેરાશ 8 ટકાનો વધારો થશે. આ પછી, કન્ઝ્યુમર ગૂડ્સમાં 7.6 ટકા અને ઇ-કૉમેર્સ / ઇન્ટરનેટ સેવાઓમાં 7.5 ટકા વૃદ્ધિ થશે.