કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) ની મુખ્ય નિવૃત્તિ બચત યોજના માટે પગાર મર્યાદામાં ફેરફાર કરી શકે છે. આ નિર્ણયથી કર્મચારીઓ અને કંપની એમ્પ્લોયર બંનેના ફરજિયાત યોગદાનમાં વધારો થશે. જે કર્મચારીઓને તેમની નિવૃત્તિ માટે વધુ બચત કરવામાં મદદ કરશે. આ વધારા સાથે EPFO વધુ કર્મચારીઓને સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ હેઠળ લાવશે.હાલમાં EPFOની કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) યોજના માટે વેતન મર્યાદા 15,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ છે જે છેલ્લે 2014માં 6,500 રૂપિયા પ્રતિ માસથી બદલાઈ હતી. આ સ્કીમ ફક્ત તે જ સાહસો માટે ઉપલબ્ધ છે જેમાં 20 થી વધુ કર્મચારીઓ છે.
એક અહેવાલ મુજબ ઉચ્ચ વેતન મર્યાદા નક્કી કરવા માટે ટૂંક સમયમાં નિષ્ણાત સમિતિની રચના કરવામાં આવશે જે ફુગાવાને અનુક્રમિત કરવામાં આવશે અને EPFO હેઠળ કવરેજ માટે સમય સમય પર સમીક્ષા કરવામાં આવશે. અહેવાલો અનુસાર કર્મચારી રાજ્ય વીમા નિગમ હેઠળ EPFO વેતનની ટોચમર્યાદાને 21,000 રૂપિયા પ્રતિ માસની ઊંચી વેતન મર્યાદા સાથે પણ જોડવામાં આવી શકે છે.
આ શ્રમ મંત્રાલય દ્વારા ચલાવવામાં આવતી સરકારની બે સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓ વચ્ચે સમાનતા લાવશે અને સંસ્થાઓ પર અનુપાલન બોજ ઘટાડશે. સીલિંગ બે હેતુઓપુરા કરે છે. જેમાંથી એક 15,000 રૂપિયા પ્રતિ માસથી ઓછી આવક ધરાવતા સંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓએ ફરજિયાતપણે EPFના સભ્ય બનવું પડશે.
પેન્શનરો માટે જીવન પ્રમાણપત્ર સબમિટ કરવાની તારીખ આ મહિના સુધી છે. પેન્શનરે આ મહિનાની 30મી તારીખ સુધીમાં પોતાનું જીવન પ્રમાણપત્ર જમા કરાવવાનું રહેશે. પરંતુ આ નિયમ તમામ પ્રકારના પેન્શનરોને લાગુ પડતો નથી. કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન એટલે કે EPFOએ આ અંગે ઘણી માહિતી આપી છે. જેઓ EPFOની કર્મચારી પેન્શન યોજના EPS 1995 હેઠળ પેન્શન મેળવે છે, તેમને જીવન પ્રમાણપત્ર અંગે થોડી છૂટ મળી છે. EPFOએ કહ્યું છે કે EPSના પેન્શનરો વર્ષના કોઈપણ સમયે તેમનું જીવન પ્રમાણપત્ર સબમિટ કરી શકે છે.
EPFO મુજબ જ્યારે પણ EPS પેન્શનર પોતાનું જીવન પ્રમાણપત્ર સબમિટ કરશે તે એક વર્ષ માટે માન્ય રહેશે. એટલે કે, જો કોઈ પેન્શનર 1 ડિસેમ્બરે પણ તેનું જીવન પ્રમાણપત્ર સબમિટ કરે છે તો તે આગામી 1 વર્ષ માટે માન્ય રહેશે.
Published On - 6:48 am, Thu, 24 November 22