સરકારી નોકરીની તૈયારી કરતા યુવાનોને નેશનલ ટેકનિકલ રિસર્ચ ઓર્ગેનાઈઝેશન (NTRO)માં નોકરી મેળવવાની તક મળી છે. NTRO એ એવિએટર II અને ટેકનિકલ આસિસ્ટન્ટની જગ્યા પર ભરતી માટે અરજીઓ મંગાવી છે. લાયક અને રુચિ ધરાવતા ઉમેદવારો NTRO ની સત્તાવાર વેબસાઇટ ntro.gov.in પર જઈને આ નોકરી માટે અરજી કરી શકે છે. ઉમેદવારોને કહેવામાં આવે છે કે, તેઓ 21 જાન્યુઆરી, 2023 સુધી એવિએટર II અને ટેકનિકલ સહાયકની પોસ્ટ માટે અરજી કરી શકે છે. અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ પણ નજીક છે. આવી સ્થિતિમાં, આ પોસ્ટ્સ પર શક્ય તેટલી વહેલી તકે અરજી કરી શકાય છે.
નેશનલ ટેકનિકલ રિસર્ચ ઓર્ગેનાઈઝેશનમાં કુલ 182 જગ્યાઓ પર ભરતી કરવામાં આવશે. NTRO ને ભારત સરકારની ટેકનિકલ ઇન્ટેલિજન્સ એજન્સી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તે વડાપ્રધાન કાર્યાલયના સુરક્ષા સલાહકાર હેઠળ કામ કરે છે. NTROની સ્થાપના 2004માં કરવામાં આવી હતી. તે ઈન્ટેલિજન્સ બ્યુરો અને રિસર્ચ એન્ડ એનાલિસિસ વિંગ (RAW)ની જેમ કામ કરે છે.
NTRO હેઠળ યોજાનારી ભરતીમાં એવિએટર II ની 22 જગ્યાઓ પર નિમણૂક કરવામાં આવશે. આ સિવાય ટેકનિકલ આસિસ્ટન્ટની 160 જગ્યાઓ માટે યુવાનોની ભરતી કરવામાં આવશે. કુલ 182 પોસ્ટ્સ છે, જેના પર લાયક ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવશે.
જે ઉમેદવારો એવિએટરની પોસ્ટ માટે પસંદ કરવામાં આવશે તેમને લેવલ-10 પે મેટ્રિક્સ તરીકે ચૂકવવામાં આવશે. આ અંતર્ગત તેમને દર મહિને 56,100 રૂપિયાથી લઈને 1,77,500 રૂપિયા ચૂકવવામાં આવશે. બીજી તરફ, જો આપણે ટેકનિકલ આસિસ્ટન્ટના પદ માટે નિયુક્ત ઉમેદવારો વિશે વાત કરીએ, તો તેમને લેવલ-7 હેઠળ ચૂકવણી કરવામાં આવશે. આ અંતર્ગત ઉમેદવારોને 44,900 રૂપિયાથી લઈને 1,42,400 રૂપિયા પ્રતિ માસ સુધીનો પગાર મળશે.
એવિયેટરની પોસ્ટ માટે અરજી કરનાર ઉમેદવાર માટે એન્જિનિયરિંગની ડિગ્રી હોવી ફરજિયાત છે. માત્ર 35 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના ઉમેદવારો જ આ જગ્યા માટે અરજી કરી શકશે. બીજી બાજુ, જો આપણે શારીરિક વિશે વાત કરીએ, તો પુરુષ ઉમેદવારની લઘુત્તમ ઉંચાઈ 155 સેમી અને મહિલા ઉમેદવારની ઉંચાઈ 150 સેમી હોવી જોઈએ. આ સિવાય ઉમેદવારને કરોડરજ્જુની વિકલાંગતા, રંગની ઉણપ, જ્ઞાનાત્મક વિકાર જેવી સમસ્યાઓ ન હોવી જોઈએ.
ટેકનિકલ આસિસ્ટન્ટની પોસ્ટ માટે અરજી કરનાર ઉમેદવાર પાસે એન્જિનિયરિંગની સંબંધિત શાખામાં ડિગ્રી હોવી જોઈએ. આ પોસ્ટ માટે અરજી કરવાની મહત્તમ વય મર્યાદા 30 વર્ષ છે. કરોડરજ્જુની અક્ષમતા, રંગની ઉણપ, જ્ઞાનાત્મક વિકૃતિ જેવી સમસ્યાઓ ઉમેદવારમાં હોવી જોઈએ નહીં.
NTRO ભરતી હેઠળ, ઉમેદવારોએ બે તબક્કામાં યોજાનારી પરીક્ષા પાસ કરવી પડશે. પ્રથમ OMR આધારિત ઉદ્દેશ્ય પ્રકારની પરીક્ષા છે. જ્યારે બીજો તબક્કો ઇન્ટરવ્યુનો છે. ઉમેદવારોને કહેવામાં આવે છે કે લેખિત પરીક્ષા 200 ગુણની હશે અને ઇન્ટરવ્યુ 50 ગુણનુ હશે.