કોરોના(Corona)માંથી રિકવરી પછી કંપનીઓએ છેલ્લા બે વર્ષમાં ગુમાવેલી તેમની ગતિ પાછી મેળવવાનો પ્રયાસ શરૂ કર્યો છે. આ કારણે આવનારા સમયમાં રોજગારીની ઘણી તકો જોવા મળશે. ભારતમાં જોબ માર્કેટ આગામી મહિનાઓમાં ખૂબ જ મજબૂત રહેવાની શક્યતા છે. મંગળવારે જાહેર કરાયેલા એક સર્વેમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે 63 ટકા કંપનીઓ આગામી ત્રણ મહિનામાં એટલે કે જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર ક્વાર્ટરમાં રિકવરીને વેગ આપવા અને આર્થિક વૃદ્ધિને ટકાવી રાખવા માટે ભરતી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. ‘એમ્પ્લોયમેન્ટ આઉટલુક ઓફ મેનપાવરગ્રુપ’ સર્વેક્ષણ મુજબ ભારતનો રોજગાર આઉટલૂક 2022 ના જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર ક્વાર્ટર દરમિયાન અત્યંત મજબૂત રહેવાની શક્યતા છે. રોજગાર આઉટલૂક 51 ટકાના આઠ વર્ષની ટોચે રહેવાની ધારણા છે. કુલ રોજગારમાં વધારો થવાની શક્યતા એમ્પ્લોયરોની ટકાવારીમાંથી હાયરિંગ પ્રવૃત્તિમાં ઘટાડો થવાની અપેક્ષા રાખતા એમ્પ્લોયરોની ટકાવારીને બાદ કરીને ચોખ્ખો રોજગાર દૃષ્ટિકોણ પ્રાપ્ત થાય છે.
સર્વે અનુસાર જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર ક્વાર્ટર દરમિયાન 63 ટકા કંપનીઓએ હાયરિંગ લેવલમાં વધારાની અપેક્ષા વ્યક્ત કરી હતી. 12 ટકાએ હાયરિંગમાં કાપની આશંકા વ્યક્ત કરી હતી જ્યારે 24 ટકાએ કહ્યું હતું કે પરિસ્થિતિમાં કોઈ ફેરફાર થશે નહીં. મેનપાવર ગ્રૂપ ઇન્ડિયાના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સંદીપ ગુલાટીએ જણાવ્યું હતું કે “વધતી જતી મોંઘવારી અને ભૌગોલિક રાજકીય અસ્થિરતા હોવા છતાં ભારતમાં સુધારાની પ્રક્રિયાને વેગ આપવા અને આર્થિક વૃદ્ધિને ટકાવી રાખવા માટે તમામ ક્ષેત્રોમાં હકારાત્મક લાગણી છે. અગાઉ કોરોના સંકટને કારણે કંપનીઓની માંગને અસર થઈ હતી જેના કારણે કંપનીઓએ છટણીનો આશરો લીધો હતો. જો કે, સમય સાથે માંગ પાછી પાછી આવવાના સંકેતો સાથે ઉદ્યોગ ફરી એકવાર નવી ભરતી શરૂ કરશે. સર્વેમાં જણાવાયું છે કે આઈટી અને ટેક્નોલોજી સેક્ટરમાં જોબ આઉટલૂક શ્રેષ્ઠ છે. તે જ સમયે બેંકિંગ, ફાઇનાન્સ, વીમા અને રિયલ એસ્ટેટ, રેસ્ટોરાં અને હોટલ અને ઉત્પાદન ક્ષેત્રોમાં પણ નવી નોકરીઓ ઉપલબ્ધ થશે.
આ સાથે કેન્દ્ર સરકારે નવી નોકરીઓ માટે પોતાની યોજનાનો પણ ખુલાસો કર્યો છે. કેન્દ્ર સરકાર આગામી દોઢ વર્ષમાં 10 લાખ ભરતીની તૈયારી કરી રહી છે. આ નોકરીઓ સરકારના વિવિધ વિભાગો અને મંત્રાલયોમાં ઉપલબ્ધ થશે. આજે વડા પ્રધાનના સત્તાવાર હેન્ડલ પરથી ટ્વીટ કરીને આ માહિતી આપવામાં આવી હતી.
Published On - 7:12 am, Wed, 15 June 22