
નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) એવા રોકાણકારો માટે રોકાણનો શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે જેઓ નિવૃત્તિ પછી નિયમિત આવક (પેન્શન) મેળવવા માંગે છે. ભારત સરકારે 2004માં સરકારી કર્મચારીઓ માટે આ યોજના શરૂ કરી હતી, પરંતુ 2009થી તેને તમામ ભારતીય નાગરિકો માટે ખોલી દેવામાં આવી છે. આનો અર્થ એ છે કે હવે સામાન્ય ખાનગી નોકરિયાતો કે વેપારીઓ પણ આ યોજનામાં જોડાઈ શકે છે.
NPS ની સૌથી મોટી વિશેષતા એ છે કે નિયમિત રોકાણ કરવાથી 60 વર્ષની ઉંમરે એક વિશાળ રિટાયરમેન્ટ ફંડ તૈયાર થઈ જાય છે. નિયમો અનુસાર: મેચ્યોરિટી વખતે કુલ ફંડના ઓછામાં ઓછા 40% હિસ્સામાંથી એન્યુઇટી (Annuity) ખરીદવી ફરજિયાત છે, જેના દ્વારા આજીવન માસિક પેન્શન મળે છે. બાકીનો 60% હિસ્સો રોકાણકારને એકસાથે કરમુક્ત (Lump-sum Tax-Free) રોકડ સ્વરૂપે મળી જાય છે, જેનો ઉપયોગ ઘરના અન્ય ખર્ચ કે લાયબિલિટી ચૂકવવા માટે થઈ શકે છે.
ઘણા લોકોને એવી ગેરસમજ હોય છે કે પેન્શન ફંડ બનાવવા માટે 20-25 વર્ષની નાની ઉંમરે જ રોકાણ શરૂ કરવું પડે. પરંતુ એવું નથી; જો કોઈ વ્યક્તિ 40 વર્ષની ઉંમરે પણ શિસ્તબદ્ધ રીતે દર મહિને ₹10,000 જમા કરાવે, તો તેને 60 વર્ષની નિવૃત્તિ સુધી 20 વર્ષનો લાંબો સમયગાળો મળે છે. કમ્પાઉન્ડિંગના ફાયદાથી આ સમયગાળો પણ સંપત્તિ સર્જન માટે પૂરતો સાબિત થાય છે.
સ્થિતિ 1: 9% સરેરાશ વાર્ષિક રિટર્ન ધારતા:
સ્થિતિ 2: 10% સરેરાશ વાર્ષિક રિટર્ન ધારતા:
NPS નું અંતિમ વળતર બજાર આધારિત એસેટ એલોકેશન (Equity અને Debt) ના વાસ્તવિક પ્રદર્શન પર નિર્ભર રહે છે. લાંબા ગાળે ઈક્વિટી એક્સપોઝર સારું રાખવાથી 10% કે તેથી વધુ સરેરાશ વાર્ષિક વૃદ્ધિ મેળવી શકાય છે.