
પૈસાની ઉતાવળમાં ક્યાંક 'પેન્શન' તો નથી ગુમાવી રહ્યા તમે? Form 10C ભરતી વખતે આ બાબતોનું રાખો ધ્યાન, નોકરી બદલતી વખતે ઘણા લોકો ઉતાવળમાં PF ના પૈસા ઉપાડી લે છે. પરંતુ આ નિર્ણય ભવિષ્યમાં મોટી ભૂલ સાબિત થઈ શકે છે, કારણ કે PF ના પૈસા ઉપાડવા સરળ છે, પરંતુ તેની સાથે જોડાયેલ પેન્શન (EPS) જો તૂટી ગયું, તો નિવૃત્તિ પછી દર મહિને મળતી આવક બંધ થઈ શકે છે.

Employees' Provident Fund Organisation (EPFO) ના નિયમો મુજબ, Form 10C અને Scheme Certificate તમારી પેન્શનની અસલી સુરક્ષા છે, પરંતુ મોટાભાગના લોકો તેને સમજ્યા વિના ખોટો વિકલ્પ પસંદ કરી લે છે.

PF અને પેન્શનમાં શું તફાવત છે?: EPF (Provident Fund): આમાં તમારા પગાર અને કંપનીનું યોગદાન જમા થાય છે, જે તમે એકસાથે ઉપાડી શકો છો. EPS (Employee Pension Scheme): આમાં કંપનીના યોગદાનનો 8.33% હિસ્સો જાય છે, જે નિવૃત્તિ પછી દર મહિને પેન્શન તરીકે મળે છે. એટલે કે લાંબા ગાળાનો સાચો ફાયદો EPS માં છે.

EPS (Employee Pension Scheme): આમાં કંપનીના યોગદાનનો 8.33% હિસ્સો જાય છે, જે નિવૃત્તિ પછી દર મહિને પેન્શન તરીકે મળે છે. એટલે કે લાંબા ગાળાનો સાચો ફાયદો EPS માં છે.

10 વર્ષનો નિયમ કેમ મહત્વનો છે?: EPS હેઠળ પેન્શન મેળવવા માટે ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સર્વિસ પૂરી કરવી જરૂરી છે. ત્યારબાદ જ 58 વર્ષની ઉંમર પછી પેન્શન મળે છે. જો તમે અધવચ્ચે EPS ના પૈસા ઉપાડી લો છો, તો તમારી સર્વિસ હિસ્ટ્રી તૂટી જાય છે અને પેન્શનનો હક ખતમ થઈ શકે છે.

Form 10C અને Scheme Certificate: Form 10C ભરતી વખતે તમને બે વિકલ્પો મળે છે: EPS ના પૈસા ઉપાડવા અથવા Scheme Certificate લેવું. અવારનવાર લોકો તરત પૈસા મેળવવાનો વિકલ્પ પસંદ કરે છે, જે ભવિષ્યના નુકસાનનું કારણ બને છે.

Scheme Certificate: આ તમારી સર્વિસનો રેકોર્ડ છે. તેને તમે આગામી નોકરીમાં જોડી શકો છો, જેનાથી તમારી કુલ સર્વિસ જોડાતી રહે છે. ઉદાહરણ: માની લો કે તમે એક કંપનીમાં 4 વર્ષ અને બીજીમાં 6 વર્ષ કામ કર્યું, પરંતુ વચ્ચે EPS ના પૈસા ઉપાડી લીધા, તો માત્ર 6 વર્ષ જ ગણાશે. પરંતુ જો Scheme Certificate લીધું હોત, તો પૂરા 10 વર્ષ ગણાત અને તમે પેન્શન માટે લાયક ઠરત.

ક્યારે શું પસંદ કરવું?: જો તમે 6 મહિનાથી વધુ કામ કર્યું છે અને 10 વર્ષ પૂરા થયા નથી, તો Scheme Certificate લેવું વધુ હિતાવહ છે. EPS ના પૈસા ઉપાડવાથી ટૂંકા ગાળાનો ફાયદો થાય છે, પરંતુ તે લાંબા ગાળાનું મોટું નુકસાન કરી શકે છે.