8th Pay Commission: કેન્દ્રના કર્મચારીઓ માટે મોટા સમાચાર! 8મા પગાર પંચ પર સરકારે આપી નવી માહિતી
3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ સરકાર દ્વારા 8મું પગાર પંચ રચવામાં આવ્યું હતું. ત્યારથી સાત મહિનાથી વધુ સમય વીતી ગયો હોવા છતાં, પગાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને અન્ય સંબંધિત બાબતો અંગેની પરિસ્થિતિ અસ્પષ્ટ છે. રાજ્યસભામાં એક પ્રશ્નના જવાબમાં મોટી વાત કરી છે.
8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ (8મા CPC) ની રચના થયાને સાત મહિનાથી વધુ સમય વીતી ગયો છે, છતાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ હજુ પણ સ્પષ્ટતાની રાહ જોઈ રહ્યા છે કે તેમના પગારમાં સુધારો ક્યારે થશે અને વધેલો પગાર તેમના બેંક ખાતામાં ક્યારે જમા થશે. અત્યાર સુધી, મોદી સરકારે 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' - જે પગાર વધારો નક્કી કરવામાં એક મહત્વપૂર્ણ તત્વ છે - અંગે કોઈ જાહેરાત કરી નથી - કે નવા પગાર માળખા અંગે કોઈ સ્પષ્ટતા કરી નથી. જો કે, સરકારે 8મું પગાર પંચ તેની ભલામણો ક્યારે રજૂ કરી શકે છે તે અંગે સંકેતો આપ્યા છે.
3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ સરકાર દ્વારા 8મું પગાર પંચ રચવામાં આવ્યું હતું. ત્યારથી સાત મહિનાથી વધુ સમય વીતી ગયો હોવા છતાં, પગાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને અન્ય સંબંધિત બાબતો અંગેની પરિસ્થિતિ અસ્પષ્ટ છે. રાજ્યસભામાં એક પ્રશ્નના જવાબમાં, નાણા મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે કમિશને તેની રચનાના 18 મહિનાની અંદર તેનો અહેવાલ રજૂ કરવો જરૂરી છે. આનો અર્થ એ થાય કે 8મું પગાર પંચ મે 2027 ની આસપાસ તેની ભલામણો રજૂ કરી શકે છે.
કર્મચારીઓ ક્યારે પગાર વધારો મેળવશે? : કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ ક્યારે પગાર વધારો મેળવવાની અપેક્ષા રાખી શકે છે તે પ્રશ્નનો જવાબ આપતા, નાણા મંત્રાલયે પુનરોચ્ચાર કર્યો કે 8મું પગાર પંચ તેની રચનાના 18 મહિનાની અંદર તેની ભલામણો રજૂ કરશે. જોકે, કર્મચારીઓએ ધ્યાન રાખવું જોઈએ કે રિપોર્ટના આધારે પગાર વધારો આપમેળે થશે નહીં. આયોગની ભલામણોને અનુસરીને, કેન્દ્ર સરકાર તેમની સમીક્ષા કરશે અને નક્કી કરશે કે તેમને સંપૂર્ણ રીતે સ્વીકારવા કે ફેરફારો સાથે મંજૂર કરવા; મૂળભૂત રીતે, સુધારેલ પગાર સરકારની મંજૂરી પછી જ પ્રાપ્ત થશે.
સરકારી રાજ્યો: 8મું CPC સ્વતંત્ર : નાણા મંત્રાલયે સ્પષ્ટતા કરી છે કે 8મા પગાર પંચને તેની પોતાની પ્રક્રિયાઓ નક્કી કરવાની સ્વાયત્તતા આપવામાં આવી છે. કમિશનના આદેશ મુજબ તેને સલાહ-સૂચન અને ચર્ચા-વિચારણા દરમિયાન સરકારને તેના કાર્યની પ્રગતિ અથવા વિચારણા હેઠળની ભલામણોથી વાકેફ રાખવાની જરૂર નથી. પરિણામે, સરકારે જણાવ્યું છે કે તેમની પાસે કમિશનની બેઠકો અથવા કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા અત્યાર સુધી રજૂ કરાયેલા પ્રસ્તાવો અંગેની વિગતોનો અભાવ છે. જોકે, કમિશને દિલ્હી, ચેન્નાઈ અને પુડુચેરીમાં હિસ્સેદારો સાથે પરામર્શ બેઠકોનો બીજો રાઉન્ડ જાહેર કર્યો છે.
કર્મચારી સંગઠનો તરફથી મુખ્ય માંગણીઓ : કર્મચારી સંગઠનોએ લઘુત્તમ મૂળ પગાર, પેન્શન, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), મકાન ભાડું ભથ્થું (HRA), અન્ય ભથ્થાં અને સેવા શરતો જેવા મુદ્દાઓ પર 8મા પગાર પંચ સમક્ષ પોતાના મંતવ્યો રજૂ કર્યા છે. તેમની માંગણીઓમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ અને નિર્ણાયક ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.8 પર સેટ કરવાની છે. જો સરકાર આ સ્વીકારે છે, તો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને તેમના પગારમાં મોટો વધારો જોવા મળશે.
એ નોંધનીય છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક આંકડો છે જેનો ઉપયોગ કેન્દ્રીય પગાર પંચ દ્વારા કર્મચારીના પૂર્વ-સુધારેલા મૂળ પગાર (અથવા પેન્શન) ને નવા, સુધારેલા મૂળ પગાર માળખામાં રૂપાંતરિત કરવા માટે થાય છે. આ પરિબળમાં કોઈપણ ફેરફાર પગાર, પેન્શન અને સંબંધિત બાકી રકમ પર સીધી અસર કરે છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ફોર્મ્યુલા અને પગાર ગણતરી : ફિટમેન્ટ ફેક્ટર માટેનું ફોર્મ્યુલા છે: 'નવો બેઝિક પગાર = વર્તમાન બેઝિક પગાર x FF'. હાલમાં, 7મા પગાર પંચ હેઠળ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને 2.57 નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ પડે છે; તેનાથી લઘુત્તમ બેઝિક પગાર ₹7,000 (છઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ) થી વધીને ₹18,000 થયો હતો. જો આ ફેક્ટર હવે 3.83 કરવામાં આવે, તો ₹18,000 નો વર્તમાન ન્યૂનતમ બેઝિક પગાર ₹68,940 (₹18,000 x 3.83) થશે. એ જ રીતે, વિવિધ પગાર ધોરણોમાં નોંધપાત્ર પગાર વધારો જોવા મળશે.
