
8મું પગાર પંચ, હાલમાં સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર- ભથ્થામાં કેટલો વધારો કરવો તે અંગે વિચારણા કરી રહ્યું છે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ તેમના પગાર વધારા અંગેના અપડેટ્સની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. આ સંદર્ભમાં, પગાર પંચ જેના આધારે પગાર વધારવાનો નિર્ણય કરે છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને સમજવું ખૂબ મહત્વપૂર્ણ બની જાય છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક એવો ગુણાક છે, જેનો ઉપયોગ નવા પગાર પંચ (CPC) દ્વારા સુધારેલા મૂળભૂત પગારની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. યોગ્ય ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરતી વખતે 8મું પગાર પંચ ફુગાવા સહિત અનેક પરિબળોને ધ્યાનમાં લેશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, પેન્શન અને ભથ્થાં સુધારવા માટે થાય છે. તે એક આવશ્યક ગુણાક તરીકે કામ કરે છે. જે સરકારી કર્મચારીઓ માટે પગાર અને પેન્શન સ્તર સ્થાપિત કરે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વિવિધ પરિમાણોને ધ્યાનમાં લઈને નક્કી કરવામાં આવે છે, જેમ કે મોંધવારી- ફુગાવો, કર્મચારીઓની નાણાકીય જરૂરિયાતો અને સરકારની નાણાકીય ક્ષમતા.
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે પગાર માળખું હાલમાં 7મા પગાર પંચ દ્વારા ભલામણ કરાયેલ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આધારિત છે. જે 2016 માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. કમિશને 2.57 નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કર્યો હતો. જો કે, આનો અર્થ એ નથી કે પગારમાં 2.57 ગણો વધારો થયો છે. તેના બદલે, આ પરિબળ મૂળભૂત પગાર પર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો, જેનાથી લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર રૂપિયા 18,000 થયો હતો.
દરમિયાન, દરેક નવા પગાર પંચની શરૂઆત સમયે, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) ફરીથી શૂન્ય પર સેટ કરવામાં આવે છે, કારણ કે મૂળ સૂચકાંકની ફરીથી ગણતરી કરવામાં આવે છે. પરિણામે, 7મા પગાર પંચ હેઠળ વાસ્તવિક પગાર વધારો 14.3 ટકા હતો. સરકારી કર્મચારીઓ માટે 18 સ્તર કયા છે?
ગ્રુપ એ કર્મચારીઓમાં કેબિનેટ સચિવો સહિત ઉચ્ચ સ્તરના સરકારી અધિકારીઓનો સમાવેશ થાય છે.
8મા પગાર પંચ હેઠળ પગાર વધારા નક્કી કરવામાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક મહત્વપૂર્ણ તત્વ છે, કારણ કે તે કુલ પગાર વધારાની હદ નક્કી કરે છે. જો કે, છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓથી, ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં સંભવિત વધારા અંગેના અપ્રમાણિત અહેવાલો ઓનલાઈન ફરતા થઈ રહ્યા છે. સરકારી કર્મચારીઓને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સંબંધિત અધિકૃત અપડેટ્સ મેળવવા માટે સત્તાવાર સૂચનાઓની રાહ જોવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. 8મા પગાર પંચ હેઠળ, પગાર વધારા નીચે આપેલા સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને ગણતરી કરવામાં આવશે:
સુધારેલ મૂળભૂત પગાર = હાલનો મૂળભૂત પગાર × ફિટમેન્ટ ફેક્ટર
7મા પગાર પંચ હેઠળ, મૂળભૂત પગાર માળખું નીચે મુજબ હતું:
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર પુષ્ટિ થઈ નથી, તેમ છતાં તમારા સુધારેલા પગાર કેવી રીતે દેખાઈ શકે છે તે દર્શાવવા માટે નીચે ત્રણ સંભવિત દૃશ્યો દર્શાવેલ છે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 પર રહે છે…
| લેવલ રેન્જ | બેઝિક પે રેન્જ (રૂપિયામાં) |
| L1 થી L4 | 46,260 થી 65,535 |
| L5 થી L8 | 75,044 થી 1,22,332 |
| L9 થી L12 | 1,36,467 થી 2,02,516 |
| L13 થી L13A | 3,16,367 થી 3,36,927 |
| L14 થી L18 | 3,70,594 થી 6,42,500 |
| લેવલ રેન્જ બે | બેઝિક પે રેન્જ (રૂપિયામાં) |
| L1 થી L4 | 54,000 થી 76,500 |
| L5 થી L8 | 87,600 થી 1,42,800 |
| L9 થી L12 | 1,59,300 થી 2,36,400 |
| L13 થી L13A 3,69,300 થી 3,93,300 | 3,69,300 થી 3,93,300 |
| L14 થી L18 | 4,32,600 થી 7,50,000 |
| લેવલ રેન્જ | બેઝિક પે રેન્જ (રૂપિયામાં) |
| L1 થી L4 | 58,500 થી 94,900 |
| L5 થી L8 | 1,15,050 થી 1,82,325 |
| L9 થી L12 | 2,20,025 થી 2,56,100 |
| L13 થી L13A | 4,00,075 થી 4,26,075 |
| L14 થી L18 | 4,68,650 થી 8,12,500 |
પગારમાં શું સામેલ છે? સરકારી કર્મચારીના પગારમાં મૂળભૂત પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) અને પરિવહન ભથ્થું શામેલ છે. મૂળભૂત પગાર કુલ આવકના 51.5% હિસ્સો ધરાવે છે, જ્યારે DA આશરે 30.9%, HRA લગભગ 15.4% અને પરિવહન ભથ્થું લગભગ 2.2% છે.