કાનુની સવાલ : ઓફિસથી લઈને ઘર સુધી, આ કાયદાની મદદથી તમે ખોટા કાર્યો સામે અવાજ ઉઠાવી શકો છો

આપણી વિરુદ્ધ થતી કોઈપણ પ્રવૃત્તિ સામે આપણે અવાજ ઉઠાવી શકીએ છીએ. આજે, અમે તમને આવા જ કેટલાક કાયદાઓ વિશે જણાવીશું. જેનો તમે ઉપયોગ કરી શકો છો.

| Updated on: Nov 24, 2025 | 6:48 AM
1 / 8
 ભારતીય બંધારણ દરેક નાગરિકને સ્વતંત્ર જીવન જીવવાનો અધિકાર આપે છે. જોકે, આપણે ઘણીવાર વિવિધ પડકારોનો સામનો કરીએ છીએ. ભલે તે આપણા પોતાના પરિવારમાં હોય કે કામ પર, આપણને ઘણીવાર મુક્તપણે જીવવાની અને નિર્ણયો લેવાની સ્વતંત્રતા મળતી નથી. આવી પરિસ્થિતિઓ સામે બોલવાનો તમારો અધિકાર છે.

ભારતીય બંધારણ દરેક નાગરિકને સ્વતંત્ર જીવન જીવવાનો અધિકાર આપે છે. જોકે, આપણે ઘણીવાર વિવિધ પડકારોનો સામનો કરીએ છીએ. ભલે તે આપણા પોતાના પરિવારમાં હોય કે કામ પર, આપણને ઘણીવાર મુક્તપણે જીવવાની અને નિર્ણયો લેવાની સ્વતંત્રતા મળતી નથી. આવી પરિસ્થિતિઓ સામે બોલવાનો તમારો અધિકાર છે.

2 / 8
"ભારતીય બંધારણની કલમ 15 લિંગ વગેરેના આધારે કોઈપણ પ્રકારના ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરે છે. તેથી, જો તમે કોઈપણ પ્રકારના ભેદભાવનો સામનો કરી રહ્યા છો, તો તમે તેની સામે અવાજ ઉઠાવી શકો છો."

"ભારતીય બંધારણની કલમ 15 લિંગ વગેરેના આધારે કોઈપણ પ્રકારના ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરે છે. તેથી, જો તમે કોઈપણ પ્રકારના ભેદભાવનો સામનો કરી રહ્યા છો, તો તમે તેની સામે અવાજ ઉઠાવી શકો છો."

3 / 8
સમાનતાનો અધિકાર આપણે આપણા હક વિરુદ્ધ અવાજ ઉઠાવવામાં મદદ કરે છે.કલમ 15 (3) જણાવે છે કે કોઈ પણ  મહિલાઓને કોઈ વિશેષ પ્રાવધાનથી રોકી શકતા નથી.જ્યારે કલમ 16 લિંગના આધારે કોઈપણ ભેદભાવ વિના જાહેર સાર્વજનિકના મામલામાં સમાન તકોની જોગવાઈ કરે છે.

સમાનતાનો અધિકાર આપણે આપણા હક વિરુદ્ધ અવાજ ઉઠાવવામાં મદદ કરે છે.કલમ 15 (3) જણાવે છે કે કોઈ પણ મહિલાઓને કોઈ વિશેષ પ્રાવધાનથી રોકી શકતા નથી.જ્યારે કલમ 16 લિંગના આધારે કોઈપણ ભેદભાવ વિના જાહેર સાર્વજનિકના મામલામાં સમાન તકોની જોગવાઈ કરે છે.

4 / 8
"કલમ 39(A) પુરુષો અને મહિલાઓ માટે રોજગારના સમાન અધિકારો પ્રદાન કરે છે, અને 39(D) મહિલાઓ માટે સમાન વેતનની જોગવાઈ કરે છે. તમે રોજગારમાં કોઈપણ ભેદભાવ સામે અવાજ ઉઠાવવા માટે કલમ 39(A) અને (D) નો ઉપયોગ કરી શકો છો.

"કલમ 39(A) પુરુષો અને મહિલાઓ માટે રોજગારના સમાન અધિકારો પ્રદાન કરે છે, અને 39(D) મહિલાઓ માટે સમાન વેતનની જોગવાઈ કરે છે. તમે રોજગારમાં કોઈપણ ભેદભાવ સામે અવાજ ઉઠાવવા માટે કલમ 39(A) અને (D) નો ઉપયોગ કરી શકો છો.

5 / 8
આ કલમ તમને મદદ કરશે. તમે લગ્ન પ્રતિબંધ અધિનિયમ 1986, લિંગ પસંદગી પ્રતિબંધ અધિનિયમ 1994, સમાન મહેનતાણું અધિનિયમ, મુસ્લિમ મહિલા છૂટાછેડા અધિનિયમ 1986, કાર્યસ્થળ પર મહિલાઓનું જાતીય સતામણી, નિવારણ અને સુરક્ષા અધિનિયમ અને હિન્દુ ઉત્તરાધિકાર અધિનિયમની પણ મદદ લઈ શકો છો.

આ કલમ તમને મદદ કરશે. તમે લગ્ન પ્રતિબંધ અધિનિયમ 1986, લિંગ પસંદગી પ્રતિબંધ અધિનિયમ 1994, સમાન મહેનતાણું અધિનિયમ, મુસ્લિમ મહિલા છૂટાછેડા અધિનિયમ 1986, કાર્યસ્થળ પર મહિલાઓનું જાતીય સતામણી, નિવારણ અને સુરક્ષા અધિનિયમ અને હિન્દુ ઉત્તરાધિકાર અધિનિયમની પણ મદદ લઈ શકો છો.

6 / 8
ભારતીય બંધારણના આ લેખો તમને ખોટા કાર્યો સામે અવાજ ઉઠાવવામાં મદદ કરી શકે છે.

ભારતીય બંધારણના આ લેખો તમને ખોટા કાર્યો સામે અવાજ ઉઠાવવામાં મદદ કરી શકે છે.

7 / 8
 આ કાયદાની મદદથી તમે ખોટા કામો સામે અવાજ ઉઠાવી શકો છો

આ કાયદાની મદદથી તમે ખોટા કામો સામે અવાજ ઉઠાવી શકો છો

8 / 8
(Disclaimer: જો તમારી પાસે કોઈ ચોક્કસ કેસ હોય તો કાનૂની નિષ્ણાત (વકીલ) ની સલાહ લેવી સલાહભર્યું છે. અહીં આપેલી માહિતી ફક્ત કોર્ટના નિર્ણયો અને કલમોને આધારે આપવામાં આવી છે. તમારે કોઈ કેસ માટે જાણવું હોય તો યોગ્ય વકીલની સલાહ લઈ શકો છો.)(All Image Credit- Canva)

(Disclaimer: જો તમારી પાસે કોઈ ચોક્કસ કેસ હોય તો કાનૂની નિષ્ણાત (વકીલ) ની સલાહ લેવી સલાહભર્યું છે. અહીં આપેલી માહિતી ફક્ત કોર્ટના નિર્ણયો અને કલમોને આધારે આપવામાં આવી છે. તમારે કોઈ કેસ માટે જાણવું હોય તો યોગ્ય વકીલની સલાહ લઈ શકો છો.)(All Image Credit- Canva)