PM VBRY: પહેલી નોકરી પર મળશે ₹15,000ની ભેટ! EPFOની આ સ્કીમ વિશે તમે નહીં જાણતા હોવ!

એમ્પ્લોયીઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત આ યોજનાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય દેશના યુવાનોને ઔપચારિક રોજગાર સાથે જોડવાનો અને તેમને EPF સિસ્ટમમાં આવકારવાનો છે.

| Updated on: Oct 19, 2026 | 12:31 PM
1 / 7
ઔપચારિક ક્ષેત્રમાં (formal sector) પોતાની પ્રથમ નોકરી શરૂ કરી રહેલા યુવાનો માટે કેન્દ્ર સરકાર તરફથી સારા સમાચાર છે. 'પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના' (PM-VBRY) હેઠળ, પ્રથમ વખત નોકરીમાં જોડાતા પાત્ર કર્મચારીઓને ₹15,000 સુધીનું પ્રોત્સાહન (incentive) આપવામાં આવી રહ્યું છે.

ઔપચારિક ક્ષેત્રમાં (formal sector) પોતાની પ્રથમ નોકરી શરૂ કરી રહેલા યુવાનો માટે કેન્દ્ર સરકાર તરફથી સારા સમાચાર છે. 'પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના' (PM-VBRY) હેઠળ, પ્રથમ વખત નોકરીમાં જોડાતા પાત્ર કર્મચારીઓને ₹15,000 સુધીનું પ્રોત્સાહન (incentive) આપવામાં આવી રહ્યું છે.

2 / 7
એમ્પ્લોયીઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત આ યોજનાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય દેશના યુવાનોને ઔપચારિક રોજગાર સાથે જોડવાનો અને તેમને EPF સિસ્ટમમાં આવકારવાનો છે.

એમ્પ્લોયીઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત આ યોજનાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય દેશના યુવાનોને ઔપચારિક રોજગાર સાથે જોડવાનો અને તેમને EPF સિસ્ટમમાં આવકારવાનો છે.

3 / 7
જો કે, આ ₹15,000નું પ્રોત્સાહન દરેકને એકસાથે (એકમુકત રકમ તરીકે) આપવામાં આવશે નહીં, અને તે આપમેળે પણ મળશે નહીં. આ માટે સરકાર અને EPFOએ ચોક્કસ શરતો, પગારની મર્યાદાઓ અને સેવાના સમયગાળાની જરૂરિયાતો નક્કી કરી છે.

જો કે, આ ₹15,000નું પ્રોત્સાહન દરેકને એકસાથે (એકમુકત રકમ તરીકે) આપવામાં આવશે નહીં, અને તે આપમેળે પણ મળશે નહીં. આ માટે સરકાર અને EPFOએ ચોક્કસ શરતો, પગારની મર્યાદાઓ અને સેવાના સમયગાળાની જરૂરિયાતો નક્કી કરી છે.

4 / 7
આ યોજના હેઠળ કઈ નોકરીઓ આવરી લેવામાં આવી છે? : આ યોજના 1 ઓગસ્ટ, 2025 અને 31 જુલાઈ, 2027ની વચ્ચે સર્જાયેલી નવી નોકરીઓ માટે લાગુ પડે છે. જો કર્મચારીનો EPF-નિર્ધારિત માસિક પગાર ₹1 લાખ સુધી હોય, તો તે કર્મચારીને પાત્ર ગણવામાં આવશે. પ્રોત્સાહનની રકમ કર્મચારીના એક મહિનાના EPF-નિર્ધારિત પગાર જેટલી હશે (જેની મહત્તમ મર્યાદા ₹15,000 છે).

આ યોજના હેઠળ કઈ નોકરીઓ આવરી લેવામાં આવી છે? : આ યોજના 1 ઓગસ્ટ, 2025 અને 31 જુલાઈ, 2027ની વચ્ચે સર્જાયેલી નવી નોકરીઓ માટે લાગુ પડે છે. જો કર્મચારીનો EPF-નિર્ધારિત માસિક પગાર ₹1 લાખ સુધી હોય, તો તે કર્મચારીને પાત્ર ગણવામાં આવશે. પ્રોત્સાહનની રકમ કર્મચારીના એક મહિનાના EPF-નિર્ધારિત પગાર જેટલી હશે (જેની મહત્તમ મર્યાદા ₹15,000 છે).

5 / 7
₹15,000ના પ્રોત્સાહન માટે કોણ પાત્ર છે? : PM-VBRYના 'ભાગ-A' (Part-A) હેઠળ પ્રોત્સાહન મેળવવા માટે, કર્મચારીનું પ્રથમ વખત EPF સભ્ય બનવું ફરજિયાત છે. પાત્રતાના મુખ્ય માપદંડો નીચેના કોષ્ટકમાં દર્શાવ્યા છે: પ્રોત્સાહનની રકમ પાત્ર પગારના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે; તેથી, દરેકને ₹15,000ની નિશ્ચિત રકમ મળશે જ તેવું નથી. વધુમાં, બીજો હપ્તો કદાચ તરત જ રોકડ તરીકે ઉપાડી શકાશે નહીં; માર્ગદર્શિકા અનુસાર, તેને ચોક્કસ સમયગાળા માટે યોગ્ય બચત સાધન અથવા ડિપોઝિટ ખાતામાં રાખવો પડી શકે છે

₹15,000ના પ્રોત્સાહન માટે કોણ પાત્ર છે? : PM-VBRYના 'ભાગ-A' (Part-A) હેઠળ પ્રોત્સાહન મેળવવા માટે, કર્મચારીનું પ્રથમ વખત EPF સભ્ય બનવું ફરજિયાત છે. પાત્રતાના મુખ્ય માપદંડો નીચેના કોષ્ટકમાં દર્શાવ્યા છે: પ્રોત્સાહનની રકમ પાત્ર પગારના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે; તેથી, દરેકને ₹15,000ની નિશ્ચિત રકમ મળશે જ તેવું નથી. વધુમાં, બીજો હપ્તો કદાચ તરત જ રોકડ તરીકે ઉપાડી શકાશે નહીં; માર્ગદર્શિકા અનુસાર, તેને ચોક્કસ સમયગાળા માટે યોગ્ય બચત સાધન અથવા ડિપોઝિટ ખાતામાં રાખવો પડી શકે છે

6 / 7
 EPF યોજનાનો લાભ મેળવવા માટેની શરતો : આ યોજનાનો લાભ મેળવવા માટે કર્મચારીની કેટલીક શરતો પૂર્ણ થવી જરૂરી છે. કર્મચારી 1 ઓગસ્ટ 2025 પહેલાં ક્યારેય પણ EPF સભ્ય ન હોવો જોઈએ, જેમાં છૂટછાટ ધરાવતા PF ટ્રસ્ટના સભ્યોનો પણ સમાવેશ થાય છે. ઉપરાંત, નોકરીમાં જોડાવાની તારીખ 1 ઓગસ્ટ 2025થી 31 જુલાઈ 2027ની વચ્ચે હોવી જોઈએ અને યોજનાના નિયમો મુજબ માસિક પગાર ₹1 લાખ સુધીનો હોવો જરૂરી છે. યોજનાની પ્રથમ હપ્તાની રકમ મેળવવા માટે ઓછામાં ઓછા 6 મહિનાની સતત સેવા અને બીજા હપ્તા માટે 12 મહિનાની સતત સેવા પૂર્ણ કરવી જરૂરી છે. આ ઉપરાંત, કર્મચારી જે કંપની કે સંસ્થામાં કામ કરે છે, તેણે EPFOમાં જરૂરી રિપોર્ટિંગ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ચલાન કમ રિટર્ન (ECR) સહિતની યોગદાન સંબંધિત પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરી હોવી જોઈએ.

EPF યોજનાનો લાભ મેળવવા માટેની શરતો : આ યોજનાનો લાભ મેળવવા માટે કર્મચારીની કેટલીક શરતો પૂર્ણ થવી જરૂરી છે. કર્મચારી 1 ઓગસ્ટ 2025 પહેલાં ક્યારેય પણ EPF સભ્ય ન હોવો જોઈએ, જેમાં છૂટછાટ ધરાવતા PF ટ્રસ્ટના સભ્યોનો પણ સમાવેશ થાય છે. ઉપરાંત, નોકરીમાં જોડાવાની તારીખ 1 ઓગસ્ટ 2025થી 31 જુલાઈ 2027ની વચ્ચે હોવી જોઈએ અને યોજનાના નિયમો મુજબ માસિક પગાર ₹1 લાખ સુધીનો હોવો જરૂરી છે. યોજનાની પ્રથમ હપ્તાની રકમ મેળવવા માટે ઓછામાં ઓછા 6 મહિનાની સતત સેવા અને બીજા હપ્તા માટે 12 મહિનાની સતત સેવા પૂર્ણ કરવી જરૂરી છે. આ ઉપરાંત, કર્મચારી જે કંપની કે સંસ્થામાં કામ કરે છે, તેણે EPFOમાં જરૂરી રિપોર્ટિંગ અને ઇલેક્ટ્રોનિક ચલાન કમ રિટર્ન (ECR) સહિતની યોગદાન સંબંધિત પ્રક્રિયા પૂર્ણ કરી હોવી જોઈએ.

7 / 7
 બેંક ખાતામાં રકમ કેવી રીતે જમા થશે? : સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે 'Part-A' હેઠળનું પ્રોત્સાહન, ડાયરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર (DBT) દ્વારા અને આધાર બ્રિજ પેમેન્ટ સિસ્ટમ (ABPS) મારફતે, સીધું કર્મચારીના આધાર સાથે જોડાયેલા (આધાર-સીડેડ) બેંક ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. તેથી, કર્મચારીઓ માટે એ સુનિશ્ચિત કરવું આવશ્યક છે કે તેમના બેંક ખાતા અને UAN તેમના આધાર સાથે જોડાયેલા હોય.

બેંક ખાતામાં રકમ કેવી રીતે જમા થશે? : સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે 'Part-A' હેઠળનું પ્રોત્સાહન, ડાયરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર (DBT) દ્વારા અને આધાર બ્રિજ પેમેન્ટ સિસ્ટમ (ABPS) મારફતે, સીધું કર્મચારીના આધાર સાથે જોડાયેલા (આધાર-સીડેડ) બેંક ખાતામાં જમા કરવામાં આવશે. તેથી, કર્મચારીઓ માટે એ સુનિશ્ચિત કરવું આવશ્યક છે કે તેમના બેંક ખાતા અને UAN તેમના આધાર સાથે જોડાયેલા હોય.

Follow Us
Loading...
Unable to load recommendations.