
DA Increase : કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચ હેઠળ મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને મોંઘવારી રાહત (DR) સંબંધિત અપડેટ્સની રાહ જોઈ રહ્યા હતા, ત્યારે કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને નોંધપાત્ર રાહત આપી છે. તેમના માટે DA અને DR બંનેમાં 2% નો વધારો જાહેર કરવામાં આવ્યો છે.(ફોટો ક્રેડિટ-Google)

પહેલી બેઠક આસામમાં યોજાઈ હતી જેમાં મુખ્યમંત્રી હિમંતા બિસ્વા શર્માના નેતૃત્વમાં મળેલી કેબિનેટ બેઠકમાં લેવાયેલા નિર્ણય બાદ, DA 50% થી વધીને 60% થયો છે. આ ફેરફાર 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવ્યો છે. આ નિર્ણયથી વર્તમાન ફુગાવાના સમયગાળામાં લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને નાણાકીય રાહત મળે છે.(ફોટો ક્રેડિટ-Google)

ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ₹30,000 છે, તો તેમને અગાઉ 58% DA દરના આધારે વધારાના ₹17,400 મળતા હતા. નવા 60% DA સાથે, આ રકમ વધીને ₹18,000 થશે, જેના પરિણામે તેમને ₹600નો સીધો ફાયદો થશે.(ફોટો ક્રેડિટ-Google)

DA News : નાણા મંત્રાલયે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મહત્વપૂર્ણ વહીવટી આદેશ જાહેર કર્યો છે. 9 જૂનના રોજ, ખર્ચ વિભાગે 'ડિલિગેશન ઓફ ફાઇનાન્શિયલ પાવર્સ રૂલ્સ (DFPR), 2024' માં મોટા સુધારા રજૂ કરતી વિગતવાર નિયમપુસ્તિકા બહાર પાડી. આ ફેરફારો હેઠળ, સરકારી ખાતાઓમાં ખર્ચ રેકોર્ડ કરવા માટેની શ્રેણીઓ (ઓબ્જેક્ટ હેડ્સ) સંપૂર્ણપણે સુધારેલ છે. આ નવા નિયમો નાણાકીય વર્ષ 2027-28 (FY2027-28) થી અમલમાં આવશે. ચાલો સમજીએ કે આ ફેરફારો તમારા પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શન પર કેવી અસર કરશે.

આ આદેશને અનુસરીને કર્મચારીઓના મનમાં ઉદ્ભવતા સૌથી મોટા પ્રશ્નનો જવાબ એકદમ સીધો છે: ના, પગાર માળખા, ડીએ દર, એચઆરએ નિયમો અથવા પેન્શન લાભોમાં એક રૂપિયાનો પણ ફેરફાર થશે નહીં. નાણા મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ સંપૂર્ણપણે એકાઉન્ટિંગ અને બજેટ રિપોર્ટિંગ સુધારા છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય કેન્દ્ર અને રાજ્યો વચ્ચે ખર્ચના વર્ગીકરણને સુમેળ બનાવવાનો છે, જેનાથી ડેટાની સરખામણી સરળ બને છે.

તેમજ બધા પૂરક લાભો જેમ કે મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), પરિવહન ભથ્થું, બાળકોનું શિક્ષણ ભથ્થું, ગણવેશ ભથ્થું અને જોખમ ભથ્થું હવે એક અલગ 'ભથ્થાં' હેડ હેઠળ નોંધવામાં આવશે.
