DA Hike: દિવાળી પહેલાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટી ભેટ! DAમાં 4%નો વધારો થવાની શક્યતા
દેશભરના 50 લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 65 લાખથી વધુ પેન્શનરો માટે ખૂબ સારા સમાચાર સામે આવ્યા છે. તહેવારોની મોસમ (નવરાત્રી અને દિવાળી 2026) શરૂ થતા પહેલાં, સરકાર મોંઘવારી ભથ્થા (DA)માં વધારાની જાહેરાત કરે તેવી શક્યતા છે.
દેશભરના 50 લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 65 લાખથી વધુ પેન્શનરો માટે ખૂબ સારા સમાચાર સામે આવ્યા છે. તહેવારોની મોસમ (નવરાત્રી અને દિવાળી 2026) શરૂ થતા પહેલાં, સરકાર મોંઘવારી ભથ્થા (DA)માં વધારાની જાહેરાત કરે તેવી શક્યતા છે.
જુલાઈ 2026થી લાગુ થનારા DAમાં આ વધારાની લાંબા સમયથી રાહ જોવાઈ રહી હતી. જો તમે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી અથવા પેન્શનર હોવ, તો ચાલો સરળ શબ્દોમાં સમજીએ કે તમારા DAમાં કેટલો વધારો થશે અને તેની તમારા હાથમાં આવતા પગાર (in-hand salary) પર શું અસર પડશે.
હાલમાં, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને તેમના મૂળ પગાર (basic salary) પર 60% DA મળે છે. જુલાઈ 2026ના 'ઓલ ઈન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઈસ ઈન્ડેક્સ' (AICPI-IW)ના ડેટા મુજબ, આ સૂચકાંક 153.2ના સ્તરે પહોંચ્યો છે.
આ આંકડાઓના આધારે, DAમાં 4%નો વધારો લગભગ નિશ્ચિત માનવામાં આવે છે. આ 4%ના વધારા બાદ, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે કુલ મોંઘવારી ભથ્થું વધીને 64% થઈ જશે.
સત્તાવાર જાહેરાત ક્યારે થશે અને બાકી નીકળતી રકમ (arrears)ની ચુકવણી કેવી રીતે થશે? : સામાન્ય રીતે, સરકાર જુલાઈથી લાગુ થનારા DA વધારાની જાહેરાત સપ્ટેમ્બર કે ઓક્ટોબર મહિનામાં કરે છે. એવી અપેક્ષા છે કે કેબિનેટની મંજૂરી બાદ નવરાત્રી અથવા દિવાળી પહેલાં સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવશે.
જો નિર્ણયમાં થોડો વિલંબ પણ થાય, તો પણ વધેલું ભથ્થું 1 જુલાઈ, 2026થી અમલી ગણાશે. આનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીઓને જુલાઈ અને ઓગસ્ટ મહિનાની બાકી નીકળતી રકમ એકસાથે (lump sum) મળશે.
પગાર અને પેન્શન પર શું અસર પડશે? : ધ્યાનમાં રાખો કે DAમાં 4%ના વધારાનો અર્થ એ નથી કે તમારા કુલ 'ટેક-હોમ' (હાથમાં આવતા) પગારમાં બરાબર 4%નો વધારો થશે. DAની ગણતરી હંમેશા કર્મચારીના મૂળ પગાર (Basic Pay)ના આધારે કરવામાં આવે છે. તેથી, તમારો મૂળ પગાર જેટલો વધારે હશે, તેટલો વધુ લાભ તમને મળશે.
આ વધારાને કારણે પેન્શનરોની માસિક પેન્શનની રકમમાં પણ વધારો થશે. આ સાથે જ, તમારા પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) અને ગ્રેચ્યુઈટીના યોગદાન પર પણ તેની સકારાત્મક અસર પડશે.
