8th Pay Commission: એરિયર્સના પૈસા એક સાથે મળશે કે હપ્તામાં? ક્યારે વધશે પગાર, જાણો
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે 8મા પગાર પંચ પર મોટું અપડેટ: બાકી રકમ એકસાથે ચૂકવાશે તેવી પ્રબળ શક્યતા છે, પરંતુ વધેલા પગાર માટે જાન્યુઆરી 2028 સુધી રાહ જોવી પડી શકે છે.
સરકારે પગાર પંચને તેનો અહેવાલ તૈયાર કરીને રજૂ કરવા માટે આશરે 18 મહિનાનો સમય આપ્યો છે. અહેવાલ સબમિટ થયા બાદ કેબિનેટની મંજૂરી અને અમલીકરણની પ્રક્રિયામાં વધુ છ મહિના લાગી શકે છે. જો તમામ પ્રક્રિયા સમયસર પૂર્ણ થાય, તો કર્મચારીઓને જાન્યુઆરી 2028 સુધીમાં વધેલો પગાર મળવાની સંભાવના છે. જો કે, સરકાર રાજકીય ઈચ્છાશક્તિ દર્શાવે તો જુલાઈ 2027 સુધીમાં પણ પગાર વધારાનો લાભ મળી શકે છે.
પગાર પંચના અમલીકરણમાં વિલંબ થવાથી બાકી રકમની રકમ વધી જશે, જેના કારણે કર્મચારીઓમાં ચિંતા છે કે આ રકમ હપ્તામાં મળશે કે નહીં. આ અંગે ડૉ. મનજીત પટેલે સ્પષ્ટતા કરતાં જણાવ્યું છે કે કેન્દ્ર સરકારના ઇતિહાસમાં સામાન્ય રીતે પગાર પંચની બાકી રકમ એકસાથે જ ચૂકવવામાં આવી છે. તેથી આ વખતે પણ હપ્તામાં ચૂકવણી થવાની શક્યતા ખૂબ ઓછી છે.
આઠમું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં આવશે, એટલે બાકી રકમની ગણતરી આ તારીખથી કરવામાં આવશે. ભલે નિર્ણય 2027માં આવે કે 2028માં, કર્મચારીઓને બાકી રકમ પાછલી તારીખથી ચૂકવવામાં આવશે. રાહતની વાત એ છે કે આ રકમ એકમુષ્ટ મળવાની શક્યતા વધુ છે.
જોકે, કમિશનની રચના અને અમલીકરણમાં થતા વિલંબથી કર્મચારીઓને મોટું નાણાકીય નુકસાન થઈ રહ્યું છે. જો પગાર પંચ સમયસર લાગુ પડ્યો હોત, તો કર્મચારીઓને વધેલું ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) અને પરિવહન ભથ્થું (TA) સમયસર મળ્યું હોત. પરંતુ વિલંબને કારણે આ લાભોથી તેઓ વંચિત રહ્યા છે.
નિષ્ણાતોના અંદાજ મુજબ, HRA અને TAની બાકી રકમ સામાન્ય રીતે પાછલી તારીખથી ચૂકવાતી નથી. આ કારણે લેવલ-8ના અધિકારીને અંદાજે ₹3.5 થી ₹4 લાખ સુધીનું નુકસાન થઈ શકે છે. સાથે જ, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) પહેલેથી જ 50 ટકાને પાર કરી ચૂક્યું છે, જેને નિયમો અનુસાર મૂળ પગારમાં મર્જ કરવું જરૂરી હતું. આ પ્રક્રિયા ન થવાને કારણે છેલ્લા બે વર્ષથી કર્મચારીઓને તેમના વાસ્તવિક હકદાર પગાર કરતાં ઓછું વેતન મળ્યું છે.
