
ત્રીજો મુદ્દો ટેકનિકલ ક્ષેત્રોમાં ભરતીની ઉંમર વધારવાનો છે. હાલમાં અગ્નિવીરોની ઉંમર 17 થી 21.5 વર્ષની વચ્ચે રાખવામાં આવે છે. સેના સિગ્નલ, એર ડિફેન્સ અને એન્જિનિયર્સ જેવા ટેકનિકલ આર્મ્સમાં ભરતી માટે વય મર્યાદા વધારીને 23 વર્ષ કરવાની દરખાસ્ત કરી રહી છે. આ શસ્ત્રો તેમની ટેકનિકલ પ્રકૃતિને કારણે લાંબી તાલીમ અવધિની જરૂર છે. અગ્નિવીર કોઈપણ ટેકનિકલ ક્ષેત્રમાં નિપુણતા વિકસાવે ત્યાં સુધીમાં તેની સેવાનો સમયગાળો સમાપ્ત થઈ જાય છે અને તેને છોડી દેવો પડે છે.

ચોથો મુદ્દો અપંગતાની ચૂકવણી અને સેવાનો સમયગાળો પૂરો થયા પછી નોકરી શોધવામાં સહાયતાનો છે. આર્મી તે અગ્નિવીરો માટે એક્સ-ગ્રેટિયા પેમેન્ટ પણ ઇચ્છે છે જેઓ તાલીમ દરમિયાન વિકલાંગ બને છે. આ ઉપરાંત, એક વ્યાવસાયિક એજન્સી હોવી જોઈએ જે અગ્નિવીરોને તેમની સેવાનો સમયગાળો પૂરો થયા પછી ભવિષ્યમાં નોકરી કેવી રીતે શોધવી તે અંગે માર્ગદર્શન આપે.

પાંચમો અને છેલ્લો મુદ્દો નિર્વાહ ભથ્થું છે. સેના ઈચ્છે છે કે જો અગ્નિવીર યુદ્ધમાં મૃત્યુ પામે તો તેના પરિવારના સભ્યોને નિર્વાહ ભથ્થાની જોગવાઈ પણ આ યોજનામાં સામેલ કરવામાં આવે.