8th Pay Commission: 8મા પગાર પંચ અંગે આવી મોટી અપડેટ, સરકારે નોટિસ જાહેર કરી

8th Pay Commission: સરકારે 8મા પગાર પંચની રચના કરી છે અને હવે સરકારી કર્મચારીઓ માટે ભવિષ્યના પગાર અને પેન્શન નક્કી કરવા માટે કર્મચારીઓ, પેન્શનરો અને સંગઠનો પાસેથી સૂચનો માંગી રહી છે. આ હેતુ માટે એક નોટિસ જાહેર કરવામાં આવી છે.

| Updated on: Mar 10, 2026 | 8:04 AM
1 / 7
  કમિશને સ્પષ્ટતા કરી છે કે તમામ દરખાસ્તો ફક્ત ઓનલાઈન પોર્ટલ દ્વારા જ સ્વીકારવામાં આવશે. પોસ્ટ, ઈમેલ અથવા PDF દ્વારા મોકલવામાં આવેલા સૂચનો પર વિચાર કરવામાં આવશે નહીં. જાહેર સૂચના મુજબ, સૂચનો અને દરખાસ્તો 30 એપ્રિલ, 2026 સુધીમાં સબમિટ કરી શકાય છે. ત્યારબાદ કમિશન પ્રાપ્ત સૂચનોનો અભ્યાસ કરશે અને વધુ ભલામણો તૈયાર કરશે. (ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

કમિશને સ્પષ્ટતા કરી છે કે તમામ દરખાસ્તો ફક્ત ઓનલાઈન પોર્ટલ દ્વારા જ સ્વીકારવામાં આવશે. પોસ્ટ, ઈમેલ અથવા PDF દ્વારા મોકલવામાં આવેલા સૂચનો પર વિચાર કરવામાં આવશે નહીં. જાહેર સૂચના મુજબ, સૂચનો અને દરખાસ્તો 30 એપ્રિલ, 2026 સુધીમાં સબમિટ કરી શકાય છે. ત્યારબાદ કમિશન પ્રાપ્ત સૂચનોનો અભ્યાસ કરશે અને વધુ ભલામણો તૈયાર કરશે. (ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

2 / 7
 જો સરકાર કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ સ્વીકારે છે, તો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને નોંધપાત્ર પગાર વધારો મળી શકે છે. દરખાસ્ત મુજબ, સરકારી કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં આશરે 66% વધારો થઈ શકે છે. આનાથી માત્ર પગારમાં વધારો થશે નહીં પરંતુ લઘુત્તમ વેતન નક્કી કરવા માટેના જૂના ફોર્મ્યુલામાં પણ ફેરફાર થઈ શકે છે. કર્મચારી સંગઠનો કહે છે કે વર્તમાન સિસ્ટમ આજના પરિવારોના ખર્ચ અને જવાબદારીઓને સચોટ રીતે પ્રતિબિંબિત કરતી નથી. (ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

જો સરકાર કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ સ્વીકારે છે, તો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને નોંધપાત્ર પગાર વધારો મળી શકે છે. દરખાસ્ત મુજબ, સરકારી કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં આશરે 66% વધારો થઈ શકે છે. આનાથી માત્ર પગારમાં વધારો થશે નહીં પરંતુ લઘુત્તમ વેતન નક્કી કરવા માટેના જૂના ફોર્મ્યુલામાં પણ ફેરફાર થઈ શકે છે. કર્મચારી સંગઠનો કહે છે કે વર્તમાન સિસ્ટમ આજના પરિવારોના ખર્ચ અને જવાબદારીઓને સચોટ રીતે પ્રતિબિંબિત કરતી નથી. (ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

3 / 7
8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના બાદ, ભારત સરકારે કર્મચારીઓ, પેન્શનરો અને સંગઠનો પાસેથી સૂચનો અને દરખાસ્તો માંગી છે. સરકારે આ સંદર્ભમાં જાહેર નોટિસ જાહેર કરી છે. નોટિસ અનુસાર, કેન્દ્ર સરકારે 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ એક ઠરાવ દ્વારા 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના કરી હતી. કમિશનનો ઉદ્દેશ્ય કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શન માળખાની સમીક્ષા કરવાનો છે.(ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના બાદ, ભારત સરકારે કર્મચારીઓ, પેન્શનરો અને સંગઠનો પાસેથી સૂચનો અને દરખાસ્તો માંગી છે. સરકારે આ સંદર્ભમાં જાહેર નોટિસ જાહેર કરી છે. નોટિસ અનુસાર, કેન્દ્ર સરકારે 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ એક ઠરાવ દ્વારા 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના કરી હતી. કમિશનનો ઉદ્દેશ્ય કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શન માળખાની સમીક્ષા કરવાનો છે.(ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

4 / 7
કમિશને સ્પષ્ટતા કરી છે કે તમામ દરખાસ્તો ફક્ત ઓનલાઈન પોર્ટલ દ્વારા જ સ્વીકારવામાં આવશે. પોસ્ટ, ઇમેઇલ અથવા પીડીએફ દ્વારા મોકલવામાં આવેલા સૂચનો ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે નહીં. જાહેર સૂચના મુજબ, સૂચનો અને દરખાસ્તો 30 એપ્રિલ, 2026 સુધી સબમિટ કરી શકાય છે. ત્યારબાદ કમિશન સૂચનોનો અભ્યાસ કરશે અને વધુ ભલામણો તૈયાર કરશે. (Image Credit-Google)

કમિશને સ્પષ્ટતા કરી છે કે તમામ દરખાસ્તો ફક્ત ઓનલાઈન પોર્ટલ દ્વારા જ સ્વીકારવામાં આવશે. પોસ્ટ, ઇમેઇલ અથવા પીડીએફ દ્વારા મોકલવામાં આવેલા સૂચનો ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે નહીં. જાહેર સૂચના મુજબ, સૂચનો અને દરખાસ્તો 30 એપ્રિલ, 2026 સુધી સબમિટ કરી શકાય છે. ત્યારબાદ કમિશન સૂચનોનો અભ્યાસ કરશે અને વધુ ભલામણો તૈયાર કરશે. (Image Credit-Google)

5 / 7
જો સરકાર કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ સ્વીકારે છે, તો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળી શકે છે. દરખાસ્ત મુજબ, સરકારી કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં આશરે 66% વધારો થઈ શકે છે. (Image Credit-Google)

જો સરકાર કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ સ્વીકારે છે, તો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળી શકે છે. દરખાસ્ત મુજબ, સરકારી કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં આશરે 66% વધારો થઈ શકે છે. (Image Credit-Google)

6 / 7
કમિશને કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનર સંગઠનો, સંસ્થાઓ અને રસ ધરાવતા વ્યક્તિઓને તેમની માંગણીઓ અને સૂચનો ઓનલાઈન સબમિટ કરવા જણાવ્યું છે. એક ઓનલાઈન ફોર્મ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવ્યું છે, જે કમિશનની વેબસાઇટ અને MyGov પોર્ટલ પર ભરી શકાય છે. (ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

કમિશને કર્મચારી સંગઠનો, પેન્શનર સંગઠનો, સંસ્થાઓ અને રસ ધરાવતા વ્યક્તિઓને તેમની માંગણીઓ અને સૂચનો ઓનલાઈન સબમિટ કરવા જણાવ્યું છે. એક ઓનલાઈન ફોર્મ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવ્યું છે, જે કમિશનની વેબસાઇટ અને MyGov પોર્ટલ પર ભરી શકાય છે. (ફોટો ક્રેડિટ-સોશિયલ મીડિયા)

7 / 7
આ ફોર્મ્યુલા ત્રણ લોકોના પરિવારને ધારે છે: કર્મચારી, તેમના જીવનસાથી અને એક બાળક. જોકે, કર્મચારી યુનિયનો દલીલ કરે છે કે આ મોડેલ જૂનું છે અને આજના પરિવારોના સાચા સ્વભાવને પ્રતિબિંબિત કરતું નથી. યુનિયનો દ્વારા પરિવારનું કદ ત્રણથી વધારીને પાંચ સભ્યો કરવાનું સૂચન કરવામાં આવ્યું છે. તેમનો દલીલ છે કે વધતી જતી મોંઘવારી અને માતાપિતા સહિત અનેક બાળકોની જવાબદારીને કારણે જૂનું ફોર્મ્યુલા હવે પૂરતું નથી.(Image Credit-Google)

આ ફોર્મ્યુલા ત્રણ લોકોના પરિવારને ધારે છે: કર્મચારી, તેમના જીવનસાથી અને એક બાળક. જોકે, કર્મચારી યુનિયનો દલીલ કરે છે કે આ મોડેલ જૂનું છે અને આજના પરિવારોના સાચા સ્વભાવને પ્રતિબિંબિત કરતું નથી. યુનિયનો દ્વારા પરિવારનું કદ ત્રણથી વધારીને પાંચ સભ્યો કરવાનું સૂચન કરવામાં આવ્યું છે. તેમનો દલીલ છે કે વધતી જતી મોંઘવારી અને માતાપિતા સહિત અનેક બાળકોની જવાબદારીને કારણે જૂનું ફોર્મ્યુલા હવે પૂરતું નથી.(Image Credit-Google)