8th Pay Commission: કર્મચારીઓની મોજ, મળશે 2 વર્ષનું બમ્પર એરિયર, 8માં પગાર પંચનું આવું છે ગણિત
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચને જાન્યુઆરી 2025માં મંજૂરી મળી છે, પરંતુ વાસ્તવિક લાભ 2027માં મળવાની શક્યતા છે. 1 જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં ગણીને બે વર્ષનું એરિયર મળશે.
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જોકે કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરી 2025માં 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી હતી, તેમ છતાં નવા પગારધોરણનો લાભ તરત જ મળશે તેવી શક્યતા ઓછી દેખાઈ રહી છે. હાલના અંદાજ મુજબ કર્મચારીઓને વધેલો પગાર મેળવવા માટે 2027 સુધી રાહ જોવી પડી શકે છે. જોકે નવા પગારધોરણને 1 જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં ગણવામાં આવી શકે છે.
નવા માળખા હેઠળ, કર્મચારી સંબંધિત ખર્ચને ખૂબ જ સ્પષ્ટ અને અલગ શ્રેણીઓમાં વર્ગીકૃત કરવામાં આવ્યા છે. 'પગાર' શ્રેણીમાં હવે મૂળભૂત પગાર, સરકારી કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવતો માનદ વેતન અને ઇન્ટર્નને આપવામાં આવતા સ્ટાઇપેન્ડનો સમાવેશ થશે.
વધતો જતો ફુગાવો, બાળકોના શિક્ષણના વધતા ખર્ચ અને ભારે તબીબી ખર્ચાને ધ્યાનમાં રાખીને, કર્મચારી યુનિયનો (ખાસ કરીને NC-JCM) એ પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે કે, પગાર ગણતરીના હેતુ માટે, એક પરિવારને 5 એકમોનો સમાવેશ થાય છે: કર્મચારી અને જીવનસાથી: 1 એકમ (કુલ 2 એકમ); બે બાળકો: બાળક દીઠ 0.8 એકમ (કુલ 1.6 એકમ); અને માતાપિતા (બંને સંયુક્ત): 0.8 એકમ. કુલ કુલ: આ ઘટકો સામૂહિક રીતે 5.2 એકમો જેટલા છે, જેને 5 એકમોના આંકડા સુધી પૂર્ણ કરવામાં આવ્યા છે. મહિલા કર્મચારીઓને પણ આ ગણતરીમાં તેમના સાસરિયાઓનો સમાવેશ કરવાની પરવાનગી છે.
જો 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2027ના અંત સુધીમાં અમલમાં આવે અને તેનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2026થી માન્ય ગણવામાં આવે, તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને લગભગ બે વર્ષનું એરિયર મળી શકે છે. એટલે કે ડિસેમ્બર 2027ના પગાર સાથે કર્મચારીઓને મોટી રકમ મળવાની શક્યતા છે. આ વખતે સૌથી વધુ ચર્ચા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને લઈને થઈ રહી છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એવો આધાર છે જેના આધારે કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર નક્કી થાય છે. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 રાખવામાં આવ્યો હતો, જેના કારણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર વધીને ₹18,000 થયો હતો.
નવા નિયમો સત્તાવાર પ્રવાસો અને કર્મચારી તાલીમ પર થતા ખર્ચ અંગે સંપૂર્ણ સ્પષ્ટતા પણ પ્રદાન કરે છે. ભારતમાં કરવામાં આવેલા સત્તાવાર પ્રવાસોને 'ઘરેલું મુસાફરી ખર્ચ' તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવશે, જ્યારે વિદેશ પ્રવાસોને 'વિદેશી મુસાફરી ખર્ચ' તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવશે. વધુમાં, રજા મુસાફરી કન્સેશન (LTC) ને એક અલગ શ્રેણી સોંપવામાં આવી છે. કર્મચારીઓની તાલીમ ફી, વર્કશોપ અને સામગ્રી સંબંધિત ખર્ચ અલગથી નોંધવામાં આવશે, જોકે તેમાં મુસાફરી ખર્ચનો સમાવેશ થશે નહીં.
બજેટ અને નાણાકીય રિપોર્ટિંગમાં પારદર્શિતા વધારવા માટે, સરકારે પેન્શનના વર્ગીકરણમાં સંપૂર્ણપણે ફેરફાર કર્યો છે. નિવૃત્તિ અથવા સેવા સમાપ્તિ પર પેન્શન, ગ્રેચ્યુઇટી, પ્રોવિડન્ટ ફંડ યોગદાન અને રજાના રોકડીકરણ સંબંધિત ચુકવણીઓ હવે આ ચોક્કસ શ્રેણી હેઠળ નોંધવામાં આવશે. સૌથી અગત્યનું, રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) અને યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (UPS) હેઠળ સરકારી યોગદાન પણ આ સમર્પિત શ્રેણીનો ભાગ બનશે.
