8th Pay Commission: કર્મચારીઓની મોજ, મળશે 2 વર્ષનું બમ્પર એરિયર, 8માં પગાર પંચનું આવું છે ગણિત

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચને જાન્યુઆરી 2025માં મંજૂરી મળી છે, પરંતુ વાસ્તવિક લાભ 2027માં મળવાની શક્યતા છે. 1 જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં ગણીને બે વર્ષનું એરિયર મળશે.

| Updated on: May 20, 2026 | 6:16 PM
1 / 6
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જોકે કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરી 2025માં 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી હતી, તેમ છતાં નવા પગારધોરણનો લાભ તરત જ મળશે તેવી શક્યતા ઓછી દેખાઈ રહી છે. હાલના અંદાજ મુજબ કર્મચારીઓને વધેલો પગાર મેળવવા માટે 2027 સુધી રાહ જોવી પડી શકે છે. જોકે નવા પગારધોરણને 1 જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં ગણવામાં આવી શકે છે.

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો લાંબા સમયથી 8મા પગાર પંચની રાહ જોઈ રહ્યા છે. જોકે કેન્દ્ર સરકારે જાન્યુઆરી 2025માં 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી હતી, તેમ છતાં નવા પગારધોરણનો લાભ તરત જ મળશે તેવી શક્યતા ઓછી દેખાઈ રહી છે. હાલના અંદાજ મુજબ કર્મચારીઓને વધેલો પગાર મેળવવા માટે 2027 સુધી રાહ જોવી પડી શકે છે. જોકે નવા પગારધોરણને 1 જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં ગણવામાં આવી શકે છે.

2 / 6
સરકારે 8મા પગાર પંચનું સત્તાવાર જાહેરનામું પણ બહાર પાડી દીધું છે. અગાઉના પગાર પંચોની જેમ આ પંચને પણ પગાર માળખું, ભથ્થાં અને પેન્શન સંબંધિત મુદ્દાઓની સમીક્ષા કરવા માટે આશરે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આ દરમિયાન પંચ વિવિધ વિભાગોના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને પોતાની ભલામણો તૈયાર કરશે.

સરકારે 8મા પગાર પંચનું સત્તાવાર જાહેરનામું પણ બહાર પાડી દીધું છે. અગાઉના પગાર પંચોની જેમ આ પંચને પણ પગાર માળખું, ભથ્થાં અને પેન્શન સંબંધિત મુદ્દાઓની સમીક્ષા કરવા માટે આશરે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. આ દરમિયાન પંચ વિવિધ વિભાગોના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને પોતાની ભલામણો તૈયાર કરશે.

3 / 6
માનવામાં આવી રહ્યું છે કે પંચનો અંતિમ અહેવાલ 2027ના મધ્ય સુધીમાં સરકારને સોંપવામાં આવી શકે છે. ત્યારબાદ સરકાર આ ભલામણો પર ચર્ચા કરીને અંતિમ મંજૂરી આપશે. મંજૂરી મળ્યા બાદ જ નવા પગારધોરણનો અમલ શરૂ થશે.

માનવામાં આવી રહ્યું છે કે પંચનો અંતિમ અહેવાલ 2027ના મધ્ય સુધીમાં સરકારને સોંપવામાં આવી શકે છે. ત્યારબાદ સરકાર આ ભલામણો પર ચર્ચા કરીને અંતિમ મંજૂરી આપશે. મંજૂરી મળ્યા બાદ જ નવા પગારધોરણનો અમલ શરૂ થશે.

4 / 6
જો 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2027ના અંત સુધીમાં અમલમાં આવે અને તેનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2026થી માન્ય ગણવામાં આવે, તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને લગભગ બે વર્ષનું એરિયર મળી શકે છે. એટલે કે ડિસેમ્બર 2027ના પગાર સાથે કર્મચારીઓને મોટી રકમ મળવાની શક્યતા છે. આ વખતે સૌથી વધુ ચર્ચા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને લઈને થઈ રહી છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એવો આધાર છે જેના આધારે કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર નક્કી થાય છે. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 રાખવામાં આવ્યો હતો, જેના કારણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર વધીને ₹18,000 થયો હતો.

જો 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2027ના અંત સુધીમાં અમલમાં આવે અને તેનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2026થી માન્ય ગણવામાં આવે, તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને લગભગ બે વર્ષનું એરિયર મળી શકે છે. એટલે કે ડિસેમ્બર 2027ના પગાર સાથે કર્મચારીઓને મોટી રકમ મળવાની શક્યતા છે. આ વખતે સૌથી વધુ ચર્ચા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને લઈને થઈ રહી છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એવો આધાર છે જેના આધારે કર્મચારીઓનો મૂળ પગાર નક્કી થાય છે. 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 રાખવામાં આવ્યો હતો, જેના કારણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર વધીને ₹18,000 થયો હતો.

5 / 6
હવે વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો 3.68થી 3.83 સુધીના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી રહ્યા છે. જો સરકાર આ માંગ સ્વીકારી લે, તો લઘુત્તમ મૂળ પગાર વધીને અંદાજે ₹51,000થી ₹69,000 સુધી પહોંચી શકે છે. જોકે સરકાર તરફથી હજુ સુધી કોઈ અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી. માત્ર પગારમાં જ નહીં પરંતુ મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘરભાડું ભથ્થું (HRA), ટ્રાન્સપોર્ટ ભથ્થું અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓની પેન્શનમાં પણ ફેરફાર થવાની શક્યતા છે. ઉપરાંત 31 ડિસેમ્બર 2025 સુધી નિવૃત્ત થયેલા પેન્શનરોને પણ 8મા પગાર પંચનો લાભ મળી શકે છે.

હવે વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો 3.68થી 3.83 સુધીના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી રહ્યા છે. જો સરકાર આ માંગ સ્વીકારી લે, તો લઘુત્તમ મૂળ પગાર વધીને અંદાજે ₹51,000થી ₹69,000 સુધી પહોંચી શકે છે. જોકે સરકાર તરફથી હજુ સુધી કોઈ અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી. માત્ર પગારમાં જ નહીં પરંતુ મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘરભાડું ભથ્થું (HRA), ટ્રાન્સપોર્ટ ભથ્થું અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓની પેન્શનમાં પણ ફેરફાર થવાની શક્યતા છે. ઉપરાંત 31 ડિસેમ્બર 2025 સુધી નિવૃત્ત થયેલા પેન્શનરોને પણ 8મા પગાર પંચનો લાભ મળી શકે છે.

6 / 6
સરકારે કર્મચારીઓ, પેન્શનરો, સંરક્ષણ કર્મચારીઓ અને કર્મચારી સંગઠનો પાસેથી સૂચનો માંગવાની પ્રક્રિયા પણ શરૂ કરી છે. આ માટે MyGov પોર્ટલ પર સૂચનો મંગાવવામાં આવી રહ્યા છે, જેથી વિવિધ વર્ગોના અભિપ્રાયોને ધ્યાનમાં રાખી શકાય. હાલની સ્થિતિ પ્રમાણે જોવામાં આવે તો 8મું પગાર પંચ કાગળ પર જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં ગણાઈ શકે છે, પરંતુ વધેલો પગાર અને એરિયરનો વાસ્તવિક લાભ કર્મચારીઓને 2027માં મળવાની શક્યતા વધુ છે.

સરકારે કર્મચારીઓ, પેન્શનરો, સંરક્ષણ કર્મચારીઓ અને કર્મચારી સંગઠનો પાસેથી સૂચનો માંગવાની પ્રક્રિયા પણ શરૂ કરી છે. આ માટે MyGov પોર્ટલ પર સૂચનો મંગાવવામાં આવી રહ્યા છે, જેથી વિવિધ વર્ગોના અભિપ્રાયોને ધ્યાનમાં રાખી શકાય. હાલની સ્થિતિ પ્રમાણે જોવામાં આવે તો 8મું પગાર પંચ કાગળ પર જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં ગણાઈ શકે છે, પરંતુ વધેલો પગાર અને એરિયરનો વાસ્તવિક લાભ કર્મચારીઓને 2027માં મળવાની શક્યતા વધુ છે.

Follow Us