
સરકાર 8મા પગાર પંચના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (અંદાજે 1.92 અને 3.83 ની વચ્ચે) અને બાકી રકમની સત્તાવાર જાહેરાત કરે કે તરત જ, તમારી કર જવાબદારીને ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા માટે તાત્કાલિક પગલાં લો. તમારા વિભાગ અથવા નોકરીદાતા પાસેથી બાકી રકમનું વર્ષવાર વિભાજન વિનંતી કરો. કારણ કે બાકી રકમ પ્રાપ્ત કરવાથી તમે ઉચ્ચ કર કૌંસમાં ધકેલી શકો છો, કલમ 80C, 80D અથવા NPS જેવા પાત્ર માર્ગોમાં તમારા રોકાણને મહત્તમ કરો. ખાતરી કરો કે બાકી રકમ અને કલમ 89(1) રાહત તમારા ફોર્મ 16 માં સચોટ રીતે પ્રતિબિંબિત થાય છે.

જેમાં પહેલી બેઠક જમ્મુ અને કાશ્મીર અને લદ્દાખમાં 1-4 જૂન (શ્રીનગર/જમ્મુ) અને 8 જૂન (લદ્દાખ) યોજાશે, તે બાદ ઉત્તર પ્રદેશના લખનઉમાં 22-23 જૂન, ઓડિશાના ભુવનેશ્વરમાં 6-7 જુલાઈ, તે બાદ પશ્ચિમ બંગાળના કોલકાતામાં 9-10 જુલાઈના રોજ યોજાશે.

જો કે, આ બધા સૂચનો વિવિધ કર્મચારી અને પેન્શનર સંગઠનોના અંદાજ અને માંગણીઓ પર આધારિત છે. 8મું પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરતી વખતે આ સૂચનોને ધ્યાનમાં લેશે, પરંતુ તે તેના પોતાના અલગ ગુણક પર પણ નિર્ણય લઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, 7મા પગાર પંચ દરમિયાન, NC-JCM એ 3.71 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી હતી; જો કે, કમિશને 2.57 ની ભલામણ કરી હતી, જેને પછીથી મંજૂરી આપવામાં આવી હતી.

ઓલ ઇન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઇઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ પણ NC-JCM ની જેમ 40%, 35% અને 30% HRA ની ભલામણ કરી છે. ફેડરેશન ઓફ નેશનલ પોસ્ટલ ઓર્ગેનાઇઝેશન (FNPO) એ માંગ કરી છે કે HRA ને DA સાથે જોડવામાં આવે અને તેના લાભો પેન્શનરો સુધી પહોંચાડવામાં આવે. આ સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે આઠમા પગાર પંચની ભલામણો HRA વધારાનો મુદ્દો સામે આવ્યો છે. જો કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ મંજૂર થાય છે, તો લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને માસિક આવકમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.

જો આ માંગણીઓ સ્વીકારવામાં આવે તો, લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹52,000 થશે, જ્યારે મહત્તમ પગાર આશરે ₹9.85 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે.

હાલમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 10%, 20% અને 30% ના દરે HRA મળે છે. 7મા પગાર પંચે શરૂઆતમાં Z, Y અને X શહેરો માટે HRA અનુક્રમે 8%, 16% અને 24% નક્કી કર્યો હતો. જાન્યુઆરી 2024 માં મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 50% સુધી પહોંચ્યા પછી, નાણા મંત્રાલયે આ દરો વધારીને 10%, 20% અને 30% કર્યા.