8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓની મોજ..હેલ્પરથી લઈને સીનિયર સુધીના સ્ટાફના પગારમાં થઈ શકે છે વધારો
રેલવે કર્મચારીઓએ તેમના લઘુત્તમ મૂળ પગારને ₹52,000 સુધી વધારવાની માંગણી કરી છે. વધુમાં, તેમણે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 4.38 સુધી વધારવા, હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) માં નોંધપાત્ર વધારો અને જૂની પેન્શન યોજનાને પુનઃસ્થાપિત કરવા જેવી માંગણીઓ રજૂ કરી છે.
8મું પગાર પંચ હેઠળ, કર્મચારીઓ ઘણી મોટી માંગણીઓ રજૂ કરી રહ્યા છે. ખાસ કરીને, મૂળ પગાર, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અંગે માંગણીઓ ઉઠાવવામાં આવી રહી છે. જો આ માંગણીઓ સ્વીકારવામાં આવે તો, તે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે એક મોટો ફાયદો સાબિત થઈ શકે છે, જેમના પગારમાં મોટો વધારો થઈ શકે છે.
દરમિયાન, રેલવે કર્મચારીઓએ તેમના લઘુત્તમ મૂળ પગારને ₹52,000 સુધી વધારવાની માંગણી કરી છે. વધુમાં, તેમણે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 4.38 સુધી વધારવા, હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) માં નોંધપાત્ર વધારો અને જૂની પેન્શન યોજનાને પુનઃસ્થાપિત કરવા જેવી માંગણીઓ રજૂ કરી છે.
જો રેલવે કર્મચારીઓની આ માંગણીઓ સ્વીકારવામાં આવે તો, 8મું પગાર પંચ જુનિયર એન્જિનિયર્સ, સિનિયર સેક્શન એન્જિનિયર્સ, આસિસ્ટન્ટ મેનેજર્સ અને અન્ય ટેકનિકલ સ્ટાફ માટે સારા સમાચાર લાવી શકે છે. આ માંગણી ભારતીય રેલ્વે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર એસોસિએશન (IRTSA) દ્વારા રજૂ કરવામાં આવી છે.
IRTSA એ વિવિધ સ્તરોના કર્મચારીઓ માટે અલગ અલગ ફિટમેન્ટ પરિબળોનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. લેવલ L-1 થી L-5 માટે 2.92; લેવલ L-6 થી L-8 માટે 3.50; લેવલ L-9 થી L-12 માટે 3.80; લેવલ L-13 થી L-16 માટે 4.09; અને લેવલ L-17 અને L-18 માટે 4.38 નો ફિટમેન્ટ પરિબળ સૂચવવામાં આવ્યો છે.
જો આ માંગણીઓ સ્વીકારવામાં આવે તો, લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹52,000 થશે, જ્યારે મહત્તમ પગાર આશરે ₹9.85 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે.
રેલવે કર્મચારી સંગઠને HRA માં વધારો થવાની પણ આગાહી કરી છે, જે 40 ટકા સુધી વધી શકે છે. સંગઠનનો દલીલ છે કે મોટા શહેરોમાં રહેવાનો ખર્ચ ઝડપથી વધ્યો છે, જેના કારણે HRA માં વધારો કરવો અત્યંત આવશ્યક બની ગયો છે.
