
બ્રિટિશ ટેલિકોમે ગુરુવારે જણાવ્યું હતું કે તેનું કુલ વર્કફોર્સ 2028-2030 સુધીમાં ઘટીને 75,000 અને 90,000 ની વચ્ચે થઈ જશે, જે હાલમાં 130,000 છે. આમાં તૃતીય પક્ષો દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ BT (BTGOF) કર્મચારીઓ અને કોન્ટ્રાક્ટરોનો સમાવેશ થાય છે. આંતરરાષ્ટ્રીય ન્યુઝ અહીં વાંચો.
CEO ફિલિપ જેનસેને એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે “અમે જે રીતે કામ કરીએ છીએ અને અમારા માળખાને સુવ્યવસ્થિત કરીએ છીએ તેમાં સુધારો કરીને, 2020ના અંત સુધીમાં BT ગ્રુપ ખૂબ નાના કર્મચારીઓ સાથે કામ કરી શકશે અને નોંધપાત્ર રીતે તે ઓછા હશે. ખર્ચના આધાર પર તે આધારીત હશે. નવું BT ગ્રુપ ઉજ્જવળ ભવિષ્ય સાથે નાની કંપની હશે.”
આ અઠવાડિયાની શરૂઆતમાં, વોડાફોન, જે એક સમયે વિશ્વનું સૌથી મોટું મોબાઇલ ટેલિકોમ જૂથ હતું, તેણે જણાવ્યું હતું કે તે ત્રણ વર્ષમાં 11,000 નોકરીઓ અથવા તેના કર્મચારીઓના લગભગ 11% કર્મચારીઓને કાપશે. કંપનીએ નવા CEO માર્ગેરિટા ડેલા વાલે હેઠળ તેની ઘટતી જતી નસીબને પુનઃજીવિત કરવા માટે ટર્નઅરાઉન્ડ પ્લાનનું પણ અનાવરણ કર્યું હતું.
મેકકિન્સીના જણાવ્યા મુજબ, યુરોપિયન ટેલિકોમ્યુનિકેશન કંપનીઓએ છેલ્લા એક દાયકામાં ખાસ કરીને ખરાબ પ્રદર્શન કર્યું છે, જેણે શેરધારકોને તેમના અમેરિકન સમકક્ષો કરતાં ઓછું વળતર આપ્યું છે. બીટીએ જણાવ્યું હતું કે આવક 1% ઘટીને 20.7 બિલિયન પાઉન્ડ ($25.8 બિલિયન) થઈ છે, તેના ફાઈબર બ્રોડબેન્ડ નેટવર્કમાં વૃદ્ધિ સાથે, “અન્ય વ્યવસાયોમાં ઘટાડા” કરતાં વધુ છે, તેનો સુનિયોજિત નફો 5% વધીને 7.9 બિલિયન પાઉન્ડ ($9.8 બિલિયન) થયો છે.
BT, જેમાં કર્મચારીઓ અને કોન્ટ્રાક્ટર બંને સહિત 130,000 કર્મચારીઓ છે, તેણે તેના તાજેતરના કમાણીના અહેવાલમાં જણાવ્યું છે કે 2030 સુધીમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટીને 75,000 અને 90,000 ની વચ્ચે થઈ જશે.
આ પણ વાચો: Pakistan: વિનાશના રસ્તે પાકિસ્તાન, નથી ઈચ્છતા સીરિયા-લિબિયા જેવી સ્થિતિ: ઈમરાન ખાન
BT, જે અગાઉ બ્રિટિશ ટેલિકોમ તરીકે જાણીતી રાજ્યની એકાધિકાર હતી, તેણે કહ્યું કે એકવાર તેના ફાઈબર-ઓપ્ટિક બ્રોડબેન્ડ અને 5G મોબાઈલ નેટવર્ક્સ સંપૂર્ણ રીતે રોલઆઉટ થઈ ગયા પછી, તેને બનાવવા અને જાળવવા માટે તેટલા કામદારોની જરૂર પડશે. યુકેની ટેલિકોમ કંપની બીટી ગ્રૂપે ગુરુવારે જણાવ્યું હતું કે તે ખર્ચ ઘટાડવાના ઉદ્દેશ્યના એક ઓવરઓલના ભાગરૂપે દાયકાના અંત સુધીમાં 55,000 નોકરીઓ ઘટાડવાની યોજના ધરાવે છે.
આંતરરાષ્ટ્રીય તમામ સમાચાર વાંચવા માટે અહીં ક્લિક કરો