અરે બાપ રે! સીક લીવ લઈને કર્મચારી 16000 ડગલા ચાલ્યો તો કંપનીએ ફાયર કરી દીધો- જાણો પછી શું થયુ?

જો તમે બીમારીમાં સીક લીવ લો છો અને આ લીવ દરમિયાન 16000 ડગલા ચાલો છો, તો તમારી નોકરી જોખમમાં મુકાઈ શકે છે. આ વાંચીને આશ્ચર્ય થયું? ચિંતા ન કરો. ચીનમાં આવી જ એક ઘટના બની હતી. એક ચીની કર્મચારીને તેની કંપનીએ એજાણ્યા પછી નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો કે તે પગમાં દુખાવાને કારણે રજા લેવા છતાં 16000 ડગલાં ચાલ્યો હતો. જોકે, કર્મચારીએ ખુદ કંપની સામે કેસ કરી દીધો અને એ કેસ જીતી પણ લીધો છે. કોર્ટે બરતરફીને ગેરકાયદેસર ગણાવી હતી અને કંપનીને 118,779 યુઆન (આશરે 1.5 મિલિયન રૂપિયા) વળતર ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો હતો.

સાઉથ ચાઇના મોર્નિંગ પોસ્ટ (SCMP) ના અહેવાલ મુજબ, આ સમગ્ર ઘટના 2019 માં બની હતી, જેને તાજેતરમાં ચીનના ન્યાય મંત્રાલય દ્વારા જાહેર કરવામાં આવી હતી. આ ઘટનાએ કર્મચારીના અધિકારો અંગે ભારે ચર્ચા જગાવી છે. જિઆંગસુ પ્રાંતની એક કંપનીમાં કામ કરતા ચેને ફેબ્રુઆરી-માર્ચ 2019 માં કામ દરમિયાન કમરમાં ખેંચાણની ફરિયાદ કરી હતી અને માંદગીની રજા માટે વિનંતી કરી હતી. હોસ્પિટલના દસ્તાવેજો સબમિટ કર્યા પછી, તેણે એક મહિના માટે આરામ કર્યો અને પછી ફરજ પર પાછો ફર્યો. પરંતુ માત્ર અડધા દિવસ પછી, તેણે જમણા પગમાં દુખાવાનો ઉલ્લેખ કરીને ફરીથી રજા લીધી. ડૉક્ટરે એક અઠવાડિયાનો આરામ કરવાની સલાહ આપી હતી.

અહેવાલો અનુસાર, એક અઠવાડિયા પછી, ચેનને એડીમાં ઈજા હોવાનું નિદાન થયું, જેના કારણે તેમની રજા લંબાવવામાં આવી. જ્યારે તેમને નવા મેડિકલ રેકોર્ડ્સ સબમિટ કરવા માટે ઓફિસમાં બોલાવવામાં આવ્યા, ત્યારે એક સુરક્ષા ગાર્ડે તેમને રોક્યા. થોડા દિવસો પછી, કંપનીએ તેમને ગેરહાજરી અને છેતરપિંડીનો આરોપ લગાવીને બરતરફ કર્યા. કંપનીએ દાવો કર્યો કે ચેને તેમની બીમારીને અતિશયોક્તિપૂર્ણ ગણાવી હતી. તેમણે આ દાવાને સમર્થન આપ્યું હતું કે તેઓ રજાના દિવસે 16,000 થી વધુ પગલાં ચાલ્યા હતા.

ત્યારબાદ ચેને લેબર આર્બિટ્રેશનમાં ફરિયાદ દાખલ કરી, જ્યાં અધિકારીઓએ તેમના પક્ષમાં ચુકાદો આપ્યો અને કંપનીને વળતર ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો. કંપની કોર્ટમાં ગઈ અને ચેટ સોફ્ટવેરમાંથી ચેન ઓફિસમાં ચાલતા જતા વીડિયો ફૂટેજ અને સ્ટેપ કાઉન્ટ રેકોર્ડ રજૂ કર્યા. ચેને આ પુરાવાઓને અસ્વીકાર્ય ગણાવ્યા, તેમની કમર અને પગના MRI સ્કેન સહિત વિગતવાર હોસ્પિટલ દસ્તાવેજો સબમિટ કર્યા. બે સુનાવણી પછી, કોર્ટે ચુકાદો આપ્યો કે બરતરફી ગેરકાયદેસર છે અને વળતરના આદેશને સમર્થન આપ્યું.

આ કેસના ખુલાસા બાદ, સોશિયલ મીડિયા પર ચર્ચા શરૂ થઈ છે. ઘણા વપરાશકર્તાઓ કંપનીના આ પગલાની સખત નિંદા કરી રહ્યા છે. SCMP મુજબ, એક સોશિયલ મીડિયા યુઝરે કહ્યું કે એપ પર મોટી સંખ્યામાં પગલાં જોવા મળે છે, ભલે વ્યક્તિ વધારે ચાલ્યો ન હોય. જો ખરેખર 16,000 પગલાં ચાલ્યા હોય, તો પણ હોસ્પિટલમાં જવું અથવા દવા લેવા જવા માટે ચાલ્યા હોવાની પણ શક્યતા છે. બીજા યુઝરે ભારપૂર્વક કહ્યું કે કંપનીને કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત ડેટા, જેમ કે પગલાંની સંખ્યા તપાસવાનો કોઈ અધિકાર નથી. તેમની નોકરી છીનવી લેવાની વાત જ બહુ દૂર છે.

ગુજરાતના સૌથી અમીર એવા વડોદરા સ્ટેટના મહારાજા પર ભારત સરકારે કેમ લગામ લગાવવાની ફરજ પડી હતી- વાંચો