
નાણાકીય વર્ષ 2026-27માં નવી ટેક્સ વ્યવસ્થા (New Tax Regime) હેઠળ નોકરિયાત લોકો માટે ટેક્સ બચાવવાની એક મોટી તક છે. યોગ્ય સેલેરી સ્ટ્રક્ચર અને કેટલીક ખાસ સુવિધાઓનો ઉપયોગ કરીને 15.85 લાખ રૂપિયાના વાર્ષિક પગાર પર પણ આવકવેરાની જવાબદારી (ઇન્કમ ટેક્સ લાયબિલિટી) શૂન્ય સુધી લાવી શકાય છે.
વાસ્તવમાં, નવી ટેક્સ વ્યવસ્થામાં 12 લાખ રૂપિયા સુધીની કરપાત્ર આવક (ટેક્સેબલ ઇન્કમ) પર સેક્શન 87A હેઠળ સંપૂર્ણ ટેક્સ રિબેટ મળે છે. આવી સ્થિતિમાં, જો તમારી ટેક્સેબલ આવક 12 લાખ રૂપિયાથી નીચે આવી જાય છે, તો તમારે કોઈ ઇન્કમ ટેક્સ ચૂકવવો પડતો નથી. હવે જો તમારો પગાર 15 લાખ રૂપિયાથી વધુ છે, તો તમે કેવી રીતે ટેક્સ બચાવી શકો છો? ચાલો સમજીએ…
નવી ટેક્સ વ્યવસ્થામાં તમારી કંપની તરફથી તમારા માટે કરવામાં આવેલા રોકાણ પર પણ ટેક્સ બચે છે.
કંપનીનું PF માં યોગદાન (Employer PF): જો તમારી કંપની તમારા બેઝિક પગારનો 12% હિસ્સો તમારા પીએફ (PF) ખાતામાં જમા કરે છે, તો આનાથી તમને ટેક્સમાં આશરે 95,100 રૂપિયાનો ફાયદો મળી શકે છે.
કંપનીનું NPS માં યોગદાન (Employer NPS): આવી જ રીતે, જો તમારી કંપની તમારા નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) ખાતામાં પોતાની તરફથી નાણાં જમા કરે છે, તો તેના પર પણ ટેક્સ છૂટ મળે છે. ઉદાહરણ તરીકે, આનાથી આશરે 1.10 લાખ રૂપિયાનો ટેક્સ લાભ મળી શકે છે. આ એ નાણાં છે, જે કંપની પોતાની તરફથી તમારા PF અને NPSમાં નાખે છે તેમજ તેના પર તમારે કોઈ ટેક્સ આપવો પડતો નથી.
સ્ટાન્ડર્ડ ડિડક્શન, મીલ વાઉચર, પીએફ અને એનપીએસને મળીને કુલ ડિડક્શન આશરે 3.86 લાખ રૂપિયા થાય છે. એવામાં જ્યારે 15.85 લાખ રૂપિયાની કુલ સેલેરીમાંથી 3.86 લાખ રૂપિયાની કપાત ઘટાડવામાં આવે છે, ત્યારે કરપાત્ર આવક આશરે 11.98 લાખ રૂપિયા રહી જાય છે, જે 12 લાખ રૂપિયાની મર્યાદાથી નીચે છે.
કરપાત્ર આવક 12 લાખ રૂપિયાથી ઓછી છે, તેથી કર્મચારીને સેક્શન 87A હેઠળ સંપૂર્ણ ટેક્સ રિબેટ મળી શકે છે. આનો અર્થ એ કે, અંતિમ ટેક્સની જવાબદારી શૂન્ય થઈ શકે છે. જો કે, આ લાભ ત્યારે જ શક્ય છે જ્યારે કંપનીનું સેલેરી સ્ટ્રક્ચર આ સુવિધાઓને એડ (Add) કરતું હોય અને તમામ નિયમોનું યોગ્ય રીતે પાલન કરવામાં આવે. તેથી કર્મચારીઓએ પોતાની HR ટીમ અથવા ટેક્સ સલાહકાર સાથે વાત કરીને સેલેરી સ્ટ્રક્ચરને ધ્યાનથી સમજવું જોઈએ.
Published On - 8:22 pm, Wed, 24 June 26