
કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર. કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રી મનસુખ માંડવિયાએ શનિવારે કર્મચારી નોંધણી યોજના 2025 શરૂ કરી. આ યોજનાનો હેતુ નોકરીદાતાઓને તેમના તમામ પાત્ર કર્મચારીઓને કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) માં સ્વેચ્છાએ નોંધણી કરાવવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે.
આ યોજના 1 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ અમલમાં આવી. આ યોજના હેઠળ, જો કોઈ નોકરીદાતાએ અગાઉ કર્મચારીના પગારમાંથી EPF યોગદાન કાપ્યું નથી, તો તેમને હવે તે યોગદાન ચૂકવવાની જરૂર રહેશે નહીં. ફક્ત ₹100 નો નજીવો દંડ ભરવો પડશે. શ્રમ મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય દેશમાં કાર્યબળને ઔપચારિક બનાવવાનો અને વ્યવસાય કરવામાં સરળતાને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.
કાર્યક્રમ દરમિયાન, મંત્રી માંડવિયાએ કહ્યું, “EPFO માત્ર એક ભંડોળ નથી, પરંતુ ભારતના કર્મચારીઓની સામાજિક સુરક્ષા માટે વિશ્વાસનું પ્રતીક છે. તેને કાર્યક્ષમતા, પારદર્શિતા અને સંવેદનશીલતા સાથે આગળ વધારવું મહત્વપૂર્ણ છે.” તેમણે ઉમેર્યું, “દરેક સુધારાની અસર કામદારોના જીવનમાં સીધી રીતે દેખાવી જોઈએ, અને આ ત્યારે જ થશે જો આપણે સરળ ભાષા અને સ્પષ્ટ સિસ્ટમમાં ફેરફારો લાગુ કરીશું.”
સેન્ટ્રલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ કમિશનર રમેશ કૃષ્ણમૂર્તિએ જણાવ્યું હતું કે EPFO 3.0 પ્લેટફોર્મ ટૂંક સમયમાં લોન્ચ કરવામાં આવશે, જે કામગીરીને ઝડપી, પારદર્શક અને સુલભ બનાવશે. તેમણે ઉમેર્યું, “સરળ ઉપાડ પ્રક્રિયા અને વિશ્વાસ યોજના જેવી નવી પહેલોએ નોકરીદાતાઓ માટે પાલનને સરળ બનાવ્યું છે. અમારું ધ્યાન વિશ્વાસને મજબૂત બનાવવા, કવરેજ વધારવા અને દરેક કર્મચારીને પ્રગતિમાં ભાગીદાર બનાવવાનું છે.”
તાજેતરમાં, EPFO એ ઘણી નવી સેવાઓ શરૂ કરી છે, જેમાં કેન્દ્રીયકૃત પેન્શન ચુકવણી સિસ્ટમ, આધાર અને ફેસ ઓથેન્ટિકેશન અને અપડેટેડ ઇલેક્ટ્રોનિક ચલણ-કમ-રીટર્ન (ECR) સિસ્ટમનો સમાવેશ થાય છે. આ સેવાઓ 70 મિલિયનથી વધુ સબ્સ્ક્રાઇબર્સને ડિજિટલ અને સીમલેસ સેવા વિતરણ પ્રદાન કરશે.
શ્રમ સચિવ વંદના ગુરનાનીએ જણાવ્યું હતું કે EPFO પ્રધાનમંત્રી વિકાસિત ભારત રોજગાર યોજના (PMVBRY) ના અમલીકરણમાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી રહ્યું છે. આ યોજના દેશમાં 35 મિલિયન નવી નોકરીઓનું સર્જન અને ઔપચારિક રોજગારને મજબૂત બનાવવા તરફ એક મોટું પગલું છે.