
ક્યારેક નોકરીમાં ફેરફાર અથવા અન્ય પરિસ્થિતિઓને કારણે અમારે અમારા EPF (કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ) નું ભંડોળ ઉપાડવાની જરૂર પડે છે. પરંતુ શું તમે જાણો છો કે જો તમે 5 વર્ષ પહેલાં તમારું PF ઉપાડો છો, તો તે કરપાત્ર બની શકે છે? સામાન્ય રીતે EPF ને કરમુક્ત યોજના માનવામાં આવે છે, પરંતુ કેટલીક મહત્વપૂર્ણ શરતો પૂરી કરવી આવશ્યક છે. ચાલો સમજીએ કે EPF ઉપાડ ક્યારે કરપાત્ર છે અને ક્યારે નહીં.
જો તમે 55 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્ત થાઓ છો, અથવા ખરાબ સ્વાસ્થ્ય, વિદેશમાં સ્થળાંતર, અથવા કંપની બંધ થવા જેવી પરિસ્થિતિઓમાં કાયમી નોકરી છોડી દો છો, તો તમે તમારા EPF બેલેન્સનો સંપૂર્ણ ઉપાડ કરી શકો છો.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં, સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ અથવા છટણી પછી પણ PF ઉપાડવાની મંજૂરી મળે છે. જોકે, જો સભ્ય ઓછામાં ઓછા બે મહિનાથી બેરોજગાર હોય, તો જ સંપૂર્ણ EPF બેલેન્સ ઉપાડવાની પરવાનગી છે.
જોકે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં TDS લાગતો નથી. જેમ કે જ્યારે PF રકમ એક ખાતામાંથી બીજા ખાતામાં ટ્રાન્સફર થાય છે, અથવા જ્યારે નોકરી કંપની બંધ થવા, બીમારી અથવા અન્ય અનિયંત્રિત કારણોસર સમાપ્ત થાય છે.
અહીં “5 વર્ષની સેવા” નો અર્થ માત્ર એક જ નોકરીમાં 5 વર્ષ પૂરાં કરવો નથી. જો તમે એક કંપની છોડીને બીજી કંપનીમાં જોડાઓ છો અને તમારું PF ટ્રાન્સફર કરો છો, તો અગાઉની નોકરીની સેવા પણ ગણવામાં આવે છે. અર્થાત, જો તમારી કુલ સેવા અવધિ 5 વર્ષથી વધુ છે, તો PF ઉપાડ કરમુક્ત રહેશે.
જો તમારી નોકરી બીમારી, અકસ્માત અથવા ગેરકાયદેસર હડતાળને કારણે છૂટે છે, તો તેને પણ સતત સેવા ગણવામાં આવે છે.
જો તમારી સેવા 5 વર્ષથી ઓછી હોય, તો TDS ટાળવાનો કોઈ સીધો રસ્તો નથી. પરંતુ એક સ્માર્ટ વિકલ્પ એ છે કે જો તમે નોકરી છોડી દીધી હોય અને 5 વર્ષ પૂર્ણ ન થયા હોય, તો PF ઉપાડવાના બદલે તેને નવા PF ખાતામાં ટ્રાન્સફર કરો. આ રીતે તમારી સેવા સતત ગણાશે, અને જ્યારે તમારી કુલ સેવા 5 વર્ષથી વધુ થશે, ત્યારે આખી રકમ કરમુક્ત રીતે ઉપાડી શકશો.
Published On - 8:15 pm, Wed, 12 November 25