
ટેક જગતમાંથી મોટા સમાચાર સામે આવ્યા છે. ટ્વિટરના ફાઉન્ડર જેક ડોર્સીની કંપની, બ્લોક ઇન્ક. એ લગભગ 4,000 કર્મચારીઓને છટણી કરી છે. આ સંખ્યા કંપનીના કુલ સ્ટાફના આશરે 40% હોવાનું જાણવા મળે છે. સૌથી અગત્યનું, કંપનીએ આ મહત્વપૂર્ણ પગલા પાછળ આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજેન્સ (AI) ને કારણભૂત ગણાવ્યું છે. ત્યારે છટણીના સમાચાર સામે આવતા કંપનીના શેરમાં ઘટાડો થવાની જગ્યાએ 27%નો ઉછાળો આવ્યો છે.
અત્યાર સુધી, કંપનીઓએ છટણી કરતી વખતે સ્પષ્ટપણે કહ્યું નથી કે AI ને કારણે નોકરીઓ ગુમાવી રહી છે. જો કે, જેક ડોર્સીએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે તેમણે તેમની કંપનીમાંથી લોકોને AI ને કારણે જ છટણી કર્યા છે. બ્લોક એક ફિનટેક કંપની છે જે કેશ એપ અને સ્ક્વેર જેવી સેવાઓનું સંચાલન કરે છે. કંપની કહે છે કે તે હવે AI પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે અને તેની કામ કરવાની રીત બદલી રહી છે. તેના કારણે કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવી રહ્યા છે.
we’re making @blocks smaller today. here’s my note to the company.
####
today we’re making one of the hardest decisions in the history of our company: we’re reducing our organization by nearly half, from over 10,000 people to just under 6,000. that means over 4,000 of you are…
— jack (@jack) February 26, 2026
જેક ડોર્સીએ તેમના મેસેજમાં જણાવ્યું હતું કે કંપની નાણાકીય કટોકટીમાં નથી. વ્યવસાય સારો ચાલી રહ્યો છે, પરંતુ AI હવે ઓછા લોકો સાથે વધુ કામ કરવાનું શક્ય બનાવી રહ્યું છે.
ડોર્સીએ કહ્યું કે ટેકનોલોજી ઝડપથી બદલાઈ રહી છે, અને કંપનીઓએ ઝડપથી અનુકૂલન સાધવું પડશે. તેમણે કહ્યું કે ઘણી કંપનીઓ AI અપનાવવામાં વિલંબ કરી રહી છે. બ્લોકે તેની ટીમનું કદ ઘટાડવાનો મોટો નિર્ણય લીધો જેથી તેની ભવિષ્યની વ્યૂહરચના સ્પષ્ટ રહેશે.
આ સમાચાર બાદ, બ્લોકના શેરમાં શેરબજારમાં તીવ્ર વધારો જોવા મળ્યો. અહેવાલો અનુસાર, કંપનીના શેરમાં આશરે 25 થી 27 ટકાનો વધારો થયો. રોકાણકારો માને છે કે AI ના ઉપયોગથી કંપનીનો ખર્ચ ઘટશે અને નફો વધશે.
જોકે, આ કર્મચારીઓ માટે મોટો ફટકો છે. આટલી મોટી સંખ્યામાં નોકરી ગુમાવવાથી ટેક ક્ષેત્રમાં ચિંતા વધી છે. વિશ્વભરની ટેક કંપનીઓ છેલ્લા કેટલાક સમયથી સ્ટાફ ઘટાડી રહી છે, પરંતુ આ વખતે, કારણ તરીકે AI નો સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ ચર્ચાનો વિષય બન્યો છે.
જેક ડોર્સીએ એમ પણ કહ્યું કે જે કર્મચારીઓએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે તેમને નિયમો અનુસાર ચોક્કસ સમયગાળા માટે વળતર અને સમર્થન મળશે. વિવિધ દેશોમાં અલગ અલગ નિયમોને કારણે, આ પેકેજ પણ બદલાઈ શકે છે. આ નિર્ણયથી એક મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્ન ઉભો થયો છે: શું AI ખરેખર માનવ નોકરીઓનું સ્થાન લઈ રહ્યું છે? ટેક નિષ્ણાતો માને છે કે AI નોકરીઓને સંપૂર્ણપણે નાબૂદ કરતું નથી, પરંતુ કાર્યની પ્રકૃતિને બદલી નાખે છે. AI ઝડપથી વધુ પુનરાવર્તિત કાર્યો ધરાવતી ભૂમિકાઓમાં સ્થાન મેળવી રહ્યું છે.
બ્લોકનું પગલું સૂચવે છે કે ભવિષ્યમાં વધુ કંપનીઓ તેનું અનુસરણ કરી શકે છે. જો AI ઓછા સ્ટાફ સાથે વધુ સિદ્ધિ મેળવી શકે છે, તો કંપનીઓ ખર્ચ ઘટાડવા માટે આવા નિર્ણયો લઈ શકે છે. ટેક ઉદ્યોગમાં આ પરિવર્તન ફક્ત એક કંપની પૂરતું મર્યાદિત નથી. તે એક મોટા વલણ તરફ નિર્દેશ કરે છે જ્યાં AI હવે ફક્ત ચર્ચાનો વિષય નથી, પરંતુ વ્યવસાયિક વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ બની ગયો છે. આગામી મહિનાઓમાં અન્ય મોટી કંપનીઓ શું પગલાં લે છે તે જોવું રસપ્રદ રહેશે.