છેલ્લા ઘણા સમયથી દુનિયાના અગલ અલગ જગ્યાથી છટણીના સમાચાર સામે આવી રહ્યાં છે. રોજ કોઈને કોઈ મોટી કંપની કોસ્ટ કટિંગ એટલે કે ખર્ચા ઓછા કરવા માટે મોટી સંખ્યામાં પોતાના કર્મચારીઓને નોકરીમાં છૂટા કરી રહ્યાં છે. મળતી માહિતી અનુસાર, હવે Yahoo એ પણ પોતાના કર્મચારીઓમાંથી 20 ટકાથી વધારે કર્મચારીઓને કંપનીમાંથી બહાર કાઢયા છે.
કંપનીના આ નિર્ણયને કારણે 1600 કર્મચારીઓ પ્રભાવિત થયા છે. આ માહિતી એક રિપોર્ટ દ્વારા સામે આવી છે. ગુરુવારે યાહૂના કામ કરનારા કર્મચારીઓને આ સૂચના આપવામાં આવી હતી. કંપનીના 12 ટકા કર્મચારીઓને દિવસના અંતે કંપનીમાંથી કાઢવામાં આવ્યા હતા.
આગામી 6 મહિનામાં કંપની બાકીના 8 ટકા એટલે કે 600 લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકશે. તમને જણાવી દઈએ કે યાહૂના આ મોટા નિર્ણયને કારણે કંપનીના એડ ટેક બિઝનેસમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને ખરાબ અસર થશે.
ટેકક્રંચના અહેવાલ મુજબ, એક્સિઓસ સાથેના એક ઇન્ટરવ્યુમાં, યાહૂના સીઇઓ જિમ લેન્ઝોને કહ્યું કે છટણીનો નિર્ણય આર્થિક સમસ્યાઓનું પરિણામ નથી. તેના બદલે, યાહૂને બિઝનેસ એડવર્ટાઇઝિંગ યુનિટ માટે શક્ય તેટલું નફાકારક બનાવવાનો ઇરાદાપૂર્વકનો નિર્ણય છે. Axios એ યાહૂ પર છટણીની જાણ કરનાર પ્રથમ વ્યક્તિ હતી. તમને જણાવી દઈએ કે કંપની હાલમાં એક વર્ષમાં લગભગ 8 બિલિયનની કમાણી કરી રહી છે.
જાણકારી માટે તમને જણાવી દઈએ કે યાહૂ પહેલા ડિઝનીએ પણ જાહેરાત કરી છે કે કંપનીએ 7 હજાર લોકોને કંપનીમાંથી બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે. ડિઝનીની છટણીનું કારણ કંપનીના કુલ સબ્સ્ક્રાઇબર્સમાં થયેલા ઘટાડાને કારણભૂત ગણવામાં આવે છે, જેના કારણે કંપનીને ગયા વર્ષે ભારે નુકસાન સહન કરવું પડ્યું હતું.
તમને જણાવી દઈએ કે ડિઝની પ્લસના સબસ્ક્રાઈબર્સમાં 1 ટકાનો ઘટાડો જોવા મળ્યો છે, આ ઘટાડા પછી 31 ડિસેમ્બર 2022 સુધીમાં કંપનીના કુલ સબસ્ક્રાઈબર ઘટીને 168.1 મિલિયન થઈ ગયા હતા. તમને જણાવી દઈએ કે કંપનીને ઓક્ટોબરથી ડિસેમ્બર સુધીમાં 1 બિલિયનનું મોટું નુકસાન થયું છે.
તમને જણાવી દઈએ કે ડિઝની પ્લસ માટે એ પણ એક પડકારજનક બાબત છે કે ડિસેમ્બરમાં નેટફ્લિક્સ યુઝર્સની સંખ્યામાં વધારો થયો હતો, જ્યારે કંપનીએ તેના ગ્રાહકો ગુમાવ્યા હતા.
તમને જણાવી દઈએ કે, લોકોને છૂટા કરવાને બદલે, Netflix એ ખર્ચ પર લગામ લગાવવા માટે યુઝર્સ વચ્ચે પાસવર્ડ શેરિંગને રોકવા માટે ઘણા પગલાં લીધાં છે. કંપનીના આ પગલાથી ગ્રાહકોની સંખ્યામાં વધારો થયો છે.