એક તરફ ભારત અને દુનિયામાં અઠવાડિયામાં 70 થી 90 કલાક કામ કરવાની ચર્ચા ચાલી રહી છે. બીજી તરફ યુકેમાં 200 કંપનીઓએ જાહેરાત કરી છે કે તેઓ તેમના કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ત્રણ દિવસની રજા આપશે. તો પગારમાં કોઈ ઘટાડો કરવામાં આવ્યો નથી.
એક મીડિયા અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે આ 200 કંપનીઓમાં કુલ 5,000 થી વધુ લોકો કામ કરે છે. આમાંની મોટાભાગની કંપનીઓ ચેરિટી, માર્કેટિંગ અને ટેકનોલોજી કંપનીઓ છે.
4 દિવસના કાર્યકારી સપ્તાહની શરૂઆતને કારણે કર્મચારીઓના પગારમાં કોઈ ઘટાડો કરવામાં આવ્યો નથી. આ 200 કંપનીઓમાં 5,000 થી વધુ કર્મચારીઓ કામ કરે છે. આ કંપનીઓ માર્કેટિંગ અને ટેકનોલોજી કંપનીઓ છે.
અઠવાડિયામાં ફક્ત 4 દિવસ કામ કરવાથી કર્મચારીઓને આરામ મળશે અને તેઓ તેમના કામમાં ખુશ પણ દેખાશે. તેમનું પારિવારિક જીવન અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય સારું રહેશે અને તેઓ વધુ ઉત્સાહથી કામ કરશે. આના કારણે કંપનીઓની ઉત્પાદકતામાં વધુ સુધારો થઈ શકે છે.
ફાઉન્ડેશન કેમ્પેઈન ડિરેક્ટર જો રાયલે જણાવ્યું હતું કે 4 દિવસ કામ કરવાથી લોકોને 50 ટકા વધુ ફ્રી સમય અને આરામ મળશે. આ ઉપરાંત, તેઓ પરિવાર સાથે વધુ સમય વિતાવશે.
કપાત પગાર વિના અઠવાડિયામાં 4 દિવસ ઓફિસમાં કામ કરવું કર્મચારી અને કંપની બંને માટે ફાયદાકારક બની શકે છે. માર્કેટિંગ, મીડિયા અને જાહેરાત કંપનીઓ અઠવાડિયામાં 3 દિવસ રજા આપવાની પેટર્ન અપનાવી રહી છે. (Image- Freepik)