Salary New Rule : પગાર, DA, HRA અને પેન્શનને લઈને નિયમ જાહેર ! કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ કયો રૂલ બદલાયો જાણો?
DA News : કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મહત્વપૂર્ણ વહીવટી આદેશ જાહેર કર્યો છે. 9 જૂનના રોજ, ખર્ચ વિભાગે 'ડિલિગેશન ઓફ ફાઇનાન્શિયલ પાવર્સ રૂલ્સ (DFPR), 2024' માં મોટા સુધારા રજૂ કરતી વિગતવાર નિયમપુસ્તિકા બહાર પાડી.
DA News : નાણા મંત્રાલયે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક મહત્વપૂર્ણ વહીવટી આદેશ જાહેર કર્યો છે. 9 જૂનના રોજ, ખર્ચ વિભાગે 'ડિલિગેશન ઓફ ફાઇનાન્શિયલ પાવર્સ રૂલ્સ (DFPR), 2024' માં મોટા સુધારા રજૂ કરતી વિગતવાર નિયમપુસ્તિકા બહાર પાડી. આ ફેરફારો હેઠળ, સરકારી ખાતાઓમાં ખર્ચ રેકોર્ડ કરવા માટેની શ્રેણીઓ (ઓબ્જેક્ટ હેડ્સ) સંપૂર્ણપણે સુધારેલ છે. આ નવા નિયમો નાણાકીય વર્ષ 2027-28 (FY2027-28) થી અમલમાં આવશે. ચાલો સમજીએ કે આ ફેરફારો તમારા પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શન પર કેવી અસર કરશે.
નવા માળખા હેઠળ, કર્મચારી સંબંધિત ખર્ચને ખૂબ જ સ્પષ્ટ અને અલગ શ્રેણીઓમાં વર્ગીકૃત કરવામાં આવ્યા છે. 'પગાર' શ્રેણીમાં હવે મૂળભૂત પગાર, સરકારી કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવતો માનદ વેતન અને ઇન્ટર્નને આપવામાં આવતા સ્ટાઇપેન્ડનો સમાવેશ થશે.
તેમજ બધા પૂરક લાભો જેમ કે મોંઘવારી ભથ્થું (DA), ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA), પરિવહન ભથ્થું, બાળકોનું શિક્ષણ ભથ્થું, ગણવેશ ભથ્થું અને જોખમ ભથ્થું હવે એક અલગ 'ભથ્થાં' હેડ હેઠળ નોંધવામાં આવશે.
બજેટ અને નાણાકીય રિપોર્ટિંગમાં પારદર્શિતા વધારવા માટે, સરકારે પેન્શનના વર્ગીકરણમાં સંપૂર્ણપણે ફેરફાર કર્યો છે. નિવૃત્તિ અથવા સેવા સમાપ્તિ પર પેન્શન, ગ્રેચ્યુઇટી, પ્રોવિડન્ટ ફંડ યોગદાન અને રજાના રોકડીકરણ સંબંધિત ચુકવણીઓ હવે આ ચોક્કસ શ્રેણી હેઠળ નોંધવામાં આવશે. સૌથી અગત્યનું, રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) અને યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (UPS) હેઠળ સરકારી યોગદાન પણ આ સમર્પિત શ્રેણીનો ભાગ બનશે.
નવા નિયમો સત્તાવાર પ્રવાસો અને કર્મચારી તાલીમ પર થતા ખર્ચ અંગે સંપૂર્ણ સ્પષ્ટતા પણ પ્રદાન કરે છે. ભારતમાં કરવામાં આવેલા સત્તાવાર પ્રવાસોને 'ઘરેલું મુસાફરી ખર્ચ' તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવશે, જ્યારે વિદેશ પ્રવાસોને 'વિદેશી મુસાફરી ખર્ચ' તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવશે. વધુમાં, રજા મુસાફરી કન્સેશન (LTC) ને એક અલગ શ્રેણી સોંપવામાં આવી છે. કર્મચારીઓની તાલીમ ફી, વર્કશોપ અને સામગ્રી સંબંધિત ખર્ચ અલગથી નોંધવામાં આવશે, જોકે તેમાં મુસાફરી ખર્ચનો સમાવેશ થશે નહીં.
આ આદેશને અનુસરીને કર્મચારીઓના મનમાં ઉદ્ભવતા સૌથી મોટા પ્રશ્નનો જવાબ એકદમ સીધો છે: ના, પગાર માળખા, ડીએ દર, એચઆરએ નિયમો અથવા પેન્શન લાભોમાં એક રૂપિયાનો પણ ફેરફાર થશે નહીં. નાણા મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ સંપૂર્ણપણે એકાઉન્ટિંગ અને બજેટ રિપોર્ટિંગ સુધારા છે. તેનો ઉદ્દેશ્ય કેન્દ્ર અને રાજ્યો વચ્ચે ખર્ચના વર્ગીકરણને સુમેળ બનાવવાનો છે, જેનાથી ડેટાની સરખામણી સરળ બને છે.
