
જુલાઈથી ભથ્થામાં 3% નો વધારો નિશ્ચિત : ઔદ્યોગિક કામદારો માટે નવા CPI-IW આંકડા જાહેર કરવામાં આવ્યા છે. મે મહિનામાં, ઇન્ડેક્સ વધીને 150.8 ના સ્તરે પહોંચ્યો હતો; અગાઉ, એપ્રિલમાં, તે 149.9 હતો. વધતા ફુગાવાના આંકડા કર્મચારીઓના ભથ્થા પર સીધી અસર કરે છે. મે સુધીના ફુગાવાના દરના આધારે, જુલાઈથી શરૂ થતા ઓછામાં ઓછા 3% નો DA વધારો લગભગ નિશ્ચિત માનવામાં આવે છે. સરકારે અગાઉ 2% DA વધારાને મંજૂરી આપી હતી, જેના કારણે ભથ્થા 58% થી 60% થઈ ગયા હતા. હવે, આ નવા વધારાને પગલે, આ આંકડો વધુ વધવાનો અંદાજ છે.


DA બાકી રકમ ખાતામાં કેવી રીતે જમા થશે? : મનીકન્ટ્રોલના અહેવાલ મુજબ, જુલાઈ 2026 પછી 7મા પગાર પંચ હેઠળ DA માં કોઈપણ વધારો 8મા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ થયા પછી સીધા બાકી રકમમાં રૂપાંતરિત થશે. આ સમજવા માટે: જો જુલાઈ 2026 માં 7મા પગાર પંચના આધારે DA માં વધારો કરવામાં આવે અને સરકાર ત્યારબાદ 8મા પગાર પંચનો અમલ કરે, તો બંને વચ્ચેનો નાણાકીય તફાવત કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવશે. સરકાર પહેલાથી જ કરવામાં આવેલા DA ચૂકવણી અને સુધારેલા પગાર ધોરણના આધારે ગણતરી કરાયેલા નવા DA વચ્ચેનો તફાવત બાકી રકમ તરીકે ચૂકવશે.

નવા પગાર પંચના અમલીકરણ માટે ટાઈમલાઈન : સરકારી કર્મચારીઓ 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. વહીવટી નિષ્ણાતો માને છે કે નવા પગાર ધોરણ માટેની ભલામણો આવતા વર્ષના અંત સુધીમાં લાગુ થઈ શકે છે. જોકે, આના પરિણામે કોઈપણ વાસ્તવિક પગાર વધારો જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવશે. એકવાર નવું પગાર પંચ સંપૂર્ણપણે લાગુ થઈ જાય, પછી કર્મચારીઓને 18 થી 24 મહિનાના બાકી પગારને આવરી લેતી નોંધપાત્ર એકમ રકમની ચુકવણી પ્રાપ્ત થશે. દરમિયાન, જુલાઈ 2026 માટે DA ની ગણતરી 7મા પગાર પંચના માળખા હેઠળ હાથ ધરવામાં આવે તેવી અપેક્ષા છે. સારા સમાચાર એ છે કે આ વર્ષના જાન્યુઆરીથી જૂન સુધીના સમયગાળા માટે કોઈ બાકી DA બાકી રહેશે નહીં.


એક પત્ર દ્વારા, નાણાકીય સેવાઓ વિભાગે બેંકોના વડાઓને આગામી પગાર સુધારા માટે વાટાઘાટો શરૂ કરવા માટે જરૂરી પગલાં લેવા નિર્દેશ આપ્યો છે. પત્રમાં જણાવાયું છે કે વાટાઘાટો પ્રક્રિયા મહત્તમ 12 મહિનાની અંદર પૂર્ણ થવી જોઈએ. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, નવા વર્ષમાં બેંક કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થવાનો છે.(ફોટો ક્રેડિટ-Google)