Unified Pension Scheme : સરકારી કર્મચારીઓને મોટી ભેટ ! 1 એપ્રિલથી લાગુ થશે UPS, જાણો તેના લાભ
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ UPS એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જે NPS એટલે કે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના હેઠળ આવે છે અને તેના હેઠળ UPS વિકલ્પ પસંદ કરે છે.
ગેઝેટ નોટિફિકેશન મુજબ, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ NPS હેઠળ UPS વિકલ્પ લેવાનું પસંદ કરી શકે છે અથવા UPS વિકલ્પ વિના NPS ચાલુ રાખી શકે છે. સરકારી સૂચનામાં સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે UPS પસંદ કરનારા લોકો અન્ય કોઈપણ પોલિસી છૂટ, પોલિસીમાં ફેરફાર, નાણાકીય લાભ માટે હકદાર રહેશે નહીં.
કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે 24 ઓગસ્ટ 2024ના રોજ યુપીએસની જાહેરાત કરતી વખતે તેને લગતી તમામ માહિતી શેર કરી હતી. આ મુજબ, નવી પેન્શન યોજના (NPS) માં, કર્મચારીએ તેના મૂળ પગારના 10 ટકા યોગદાન આપવું પડશે અને આમાં સરકારનું યોગદાન 14 ટકા છે. 1 એપ્રિલ, 2025 થી UPS લાગુ થયા પછી, સરકારનું આ યોગદાન કર્મચારીના મૂળ પગારના 18.5 ટકા હશે. આ મુજબ, પ્રથમ વર્ષમાં સરકારી તિજોરી પર વધારાનો બોજ 6250 કરોડ રૂપિયા થશે.
કેન્દ્રના 23 લાખ કર્મચારીઓને યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)નો લાભ મળશે, જે હેઠળ કર્મચારીના 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા નિવૃત્તિ પછીના જીવન માટે આપવામાં આવશે. આ માટે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સેવા આપવી પડશે.
મોંઘવારી રાહત (DR) નો લાભ પણ સમયાંતરે આ નિશ્ચિત પેન્શનમાં ઉમેરવામાં આવશે. કર્મચારીના મૃત્યુ પછી, પરિવારના કોઈપણ પાત્ર સભ્યને પેન્શનનો 60% ભાગ આપવામાં આવશે, જ્યારે જો કોઈ કર્મચારીએ ફક્ત 10 વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે સેવા આપી હોય, તો તેને ઓછામાં ઓછું 10,000 રૂપિયા પેન્શન આપવામાં આવશે. એક જોગવાઈ.
