Unified Pension Scheme : સરકારી કર્મચારીઓને મોટી ભેટ ! 1 એપ્રિલથી લાગુ થશે UPS, જાણો તેના લાભ
યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ UPS એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જે NPS એટલે કે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના હેઠળ આવે છે અને તેના હેઠળ UPS વિકલ્પ પસંદ કરે છે.
દેશનું સામાન્ય બજેટ (યુનિયન બજેટ 2025) આવવાનું છે અને 1 ફેબ્રુઆરી, 2025 ના રોજ, કેન્દ્રીય નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણ તેને સંસદમાં રજૂ કરશે. અગાઉ, વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના નેતૃત્વ હેઠળની સરકારે એક મોટું પગલું ભર્યું અને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના એટલે કે UPSને સત્તાવાર રીતે નોટિફાઈ કર્યું છે. આ સાથે, આ નવી પેન્શન યોજના કઈ તારીખથી લાગુ કરવામાં આવશે તેની પણ જાહેરાત કરવામાં આવી છે.
સરકાર દ્વારા યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમનું ગેઝેટ નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં આવ્યું છે. અહીં તમને જણાવી દઈએ કે કેન્દ્ર સરકારે ગયા વર્ષે ઓગસ્ટ 2024 માં UPS શરૂ કર્યું હતું, જેમાં જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS) વચ્ચે સંતુલન સાધવામાં આવ્યું હતું, જે નિવૃત્તિ પછી સરકારી કર્મચારીઓને ગેરંટેડ પેન્શન પૂરું પાડે છે, જે મદદરૂપ છે જે તેમની નાણાકીય સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરે છે.
આ કયા કર્મચારીઓ પર લાગુ થશે? : PTI અનુસાર, NPS હેઠળ આવરી લેવામાં આવતી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે આ એકીકૃત પેન્શન યોજનાને સરકારે શનિવાર, 25 જાન્યુઆરી, 2025 ના રોજ સૂચિત કરી છે. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ UPS એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જે NPS એટલે કે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના હેઠળ આવે છે અને તેના હેઠળ UPS વિકલ્પ પસંદ કરે છે.
ગેઝેટ નોટિફિકેશન મુજબ, કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ NPS હેઠળ UPS વિકલ્પ લેવાનું પસંદ કરી શકે છે અથવા UPS વિકલ્પ વિના NPS ચાલુ રાખી શકે છે. સરકારી સૂચનામાં સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યું છે કે UPS પસંદ કરનારા લોકો અન્ય કોઈપણ પોલિસી છૂટ, પોલિસીમાં ફેરફાર, નાણાકીય લાભ માટે હકદાર રહેશે નહીં.
કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે 24 ઓગસ્ટ 2024ના રોજ યુપીએસની જાહેરાત કરતી વખતે તેને લગતી તમામ માહિતી શેર કરી હતી. આ મુજબ, નવી પેન્શન યોજના (NPS) માં, કર્મચારીએ તેના મૂળ પગારના 10 ટકા યોગદાન આપવું પડશે અને આમાં સરકારનું યોગદાન 14 ટકા છે. 1 એપ્રિલ, 2025 થી UPS લાગુ થયા પછી, સરકારનું આ યોગદાન કર્મચારીના મૂળ પગારના 18.5 ટકા હશે. આ મુજબ, પ્રથમ વર્ષમાં સરકારી તિજોરી પર વધારાનો બોજ 6250 કરોડ રૂપિયા થશે.
કેન્દ્રના 23 લાખ કર્મચારીઓને યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)નો લાભ મળશે, જે હેઠળ કર્મચારીના 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50 ટકા નિવૃત્તિ પછીના જીવન માટે આપવામાં આવશે. આ માટે કર્મચારીઓએ ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષ સેવા આપવી પડશે.
મોંઘવારી રાહત (DR) નો લાભ પણ સમયાંતરે આ નિશ્ચિત પેન્શનમાં ઉમેરવામાં આવશે. કર્મચારીના મૃત્યુ પછી, પરિવારના કોઈપણ પાત્ર સભ્યને પેન્શનનો 60% ભાગ આપવામાં આવશે, જ્યારે જો કોઈ કર્મચારીએ ફક્ત 10 વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે સેવા આપી હોય, તો તેને ઓછામાં ઓછું 10,000 રૂપિયા પેન્શન આપવામાં આવશે. એક જોગવાઈ.