8th Pay Commission: 40% HRA+DAની માંગ, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં થઈ શકે મોટો વધારો
8th Pay Commission : કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો પગાર અને પેન્શનમાં વધારાનો આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. દરમિયાન, આઠમું પગાર પંચ પણ ઝડપી ગતિએ કામ કરી રહ્યું છે. કમિશને 22 અને 23 જૂનના રોજ ઉત્તર પ્રદેશની રાજધાની લખનૌમાં અનેક સંગઠનો સાથે બેઠકો યોજી હતી. ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) ચર્ચાનો મુખ્ય વિષય હતો.

8th Pay Commission : દેશભરના 10 મિલિયનથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો પગાર અને પેન્શનમાં વધારાનો આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. દરમિયાન, આઠમું પગાર પંચ પણ ઝડપી ગતિએ કામ કરી રહ્યું છે. કમિશને 22 અને 23 જૂનના રોજ ઉત્તર પ્રદેશની રાજધાની લખનૌમાં અનેક સંગઠનો સાથે બેઠકો યોજી હતી. ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) ચર્ચાનો મુખ્ય વિષય હતો. કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શનરોના પ્રતિનિધિઓએ આઠમા પગાર પંચ સમક્ષ HRA દર વર્તમાન સ્તર કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધારવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. અનેક સંગઠનોએ દસમા ધોરણના શહેરોમાં HRA માં 40% સુધી વધારો કરવાની માંગ કરી છે. કર્મચારી સંગઠનોનું કહેવું છે કે મોટા શહેરોમાં ભાડા ઝડપથી વધ્યા છે, જ્યારે વર્તમાન HRA કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરી રહ્યું નથી.

ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશનના રાષ્ટ્રીય પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલ કહ્યું કે મહાનગરોમાં ઘરના ભાડા ખૂબ જ ઊંચા થઈ ગયા છે. દિલ્હીમાં લેવલ-1 કર્મચારીને હાલમાં આશરે ₹5,400 HRA મળે છે, જ્યારે સામાન્ય 2BHK ઘરનું ભાડું લગભગ આનાથી ઘણું વધારે છે. આવી સ્થિતિમાં, કર્મચારીઓ માટે તેમના ખર્ચનું સંચાલન કરવું મુશ્કેલ બની રહ્યું છે."

ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશનના રાષ્ટ્રીય પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલ કહ્યું કે મહાનગરોમાં ઘરના ભાડા ખૂબ જ ઊંચા થઈ ગયા છે. દિલ્હીમાં લેવલ-1 કર્મચારીને હાલમાં આશરે ₹5,400 HRA મળે છે, જ્યારે સામાન્ય 2BHK ઘરનું ભાડું લગભગ આનાથી ઘણું વધારે છે. આવી સ્થિતિમાં, કર્મચારીઓ માટે તેમના ખર્ચનું સંચાલન કરવું મુશ્કેલ બની રહ્યું છે."

હાલમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 10%, 20% અને 30% ના દરે HRA મળે છે. 7મા પગાર પંચે શરૂઆતમાં Z, Y અને X શહેરો માટે HRA અનુક્રમે 8%, 16% અને 24% નક્કી કર્યો હતો. જાન્યુઆરી 2024 માં મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 50% સુધી પહોંચ્યા પછી, નાણા મંત્રાલયે આ દરો વધારીને 10%, 20% અને 30% કર્યા.

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના સૌથી મોટા મંચ, નેશનલ કાઉન્સિલ-જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) એ X શહેરો માટે 40% HRA, Y શહેરો માટે 35% HRA ની માંગણી કરી છે, અને Z શહેરો માટે 12%. 30% HRA ની ભલામણ કરવામાં આવી છે. સંગઠને એવું પણ સૂચન કર્યું છે કે ભવિષ્યમાં DA માં વધારા સાથે HRA આપમેળે વધવો જોઈએ.

ઇન્ડિયન રેલવે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશન (IRTSA) એ વર્તમાન ત્રણ-સ્તરીય HRA સિસ્ટમને ચારમાં બદલવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. સંગઠને 50 લાખથી વધુ વસ્તીવાળા શહેરો માટે 40% + DA, 20 લાખથી 5 મિલિયન વસ્તીવાળા શહેરો માટે 30% + DA, 50 લાખથી 20 લાખ વસ્તીવાળા શહેરો માટે 20% + DA અને 50 લાખથી ઓછી વસ્તીવાળા શહેરો માટે 10% + DA ની માંગ કરી છે.

ઓલ ઇન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઇઝ ફેડરેશન (AIDEF) એ પણ NC-JCM ની જેમ 40%, 35% અને 30% HRA ની ભલામણ કરી છે. ફેડરેશન ઓફ નેશનલ પોસ્ટલ ઓર્ગેનાઇઝેશન (FNPO) એ માંગ કરી છે કે HRA ને DA સાથે જોડવામાં આવે અને તેના લાભો પેન્શનરો સુધી પહોંચાડવામાં આવે. આ સ્પષ્ટપણે દર્શાવે છે કે આઠમા પગાર પંચની ભલામણો HRA વધારાનો મુદ્દો સામે આવ્યો છે. જો કર્મચારી સંગઠનોની માંગણીઓ મંજૂર થાય છે, તો લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને માસિક આવકમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.
Gold-Silver Rate Today : સોનાના ભાવ ફરી તૂટ્યા, દિલ્હીથી અમદાવાદ સુધી સસ્તું થયું સોનું, આ સ્ટોરી વાંચવા અહીં ક્લિક કરો
