
‘સો મિલિયન નોકરીઓ’ મિશન ભારતની રોજગાર વ્યૂહરચનાના કેન્દ્રમાં ઉદ્યોગસાહસિકતા, કૌશલ્ય વિકાસ અને શ્રમ-સઘન ઉદ્યોગોને મૂકશે. આ પહેલનો ઉદ્દેશ આર્થિક વિકાસ માટે રોજગાર સર્જનને મુખ્ય પરિમાણ બનાવવાનો છે અને તમામ ક્ષેત્રોમાં વિકેન્દ્રિત, ટકાઉ આજીવિકા સુનિશ્ચિત કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

સ્થાપકોએ જણાવ્યું કે ભારતમાં કાર્યકારી વયની વસ્તી દર વર્ષે આશરે 1.2 કરોડ વધતી જાય છે. જો નવીન કાર્યબળને રોજગાર આપવો હોય અને તેના વસ્તી વિષયક લાભો મેળવવા હોય, તો દેશમાં દર વર્ષે 8થી 9 લાખ નોકરીઓનું સર્જન કરવું જરૂરી છે. વિશ્વની સૌથી ઝડપી વિકસતી અર્થવ્યવસ્થાઓમાં હોવા છતાં, ભારતનો રોજગાર વૃદ્ધિ દર ઉત્પાદન વિસ્તરણ કરતા પાછળ રહ્યો છે. ઓટોમેશન અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) વ્યાવસાયિક પ્રથાઓમાં બદલાવ લાવી રહ્યા છે, જેના કારણે ઘણા ક્ષેત્રોમાં પ્રવેશની સ્થિતિ ઘટી રહી છે. આથી, આર્થિક વૃદ્ધિ રોજગારી સર્જન સાથે સંપૂર્ણ રીતે જોડાઈ નથી રહી, તે અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે.

આ પહેલની જાહેરાત સોફ્ટવેર ઉદ્યોગ સંસ્થા નાસ્કોમના સહ-સ્થાપક હરીશ મહેતા, વૈશ્વિક ઉદ્યોગસાહસિક નેટવર્ક ધ ઇન્ડસ એન્ટરપ્રેન્યોર્સ (TiE) ના સ્થાપક એ.જે. પટેલ અને સેન્ટર ફોર ઇનોવેશન ઇન પબ્લિક પોલિસી (CIPP) ના સ્થાપક કે. યતીશ રાજાવત દ્વારા કરવામાં આવી હતી.

આથી, ઉદ્યોગના નેતાઓએ સોમવારે “સો મિલિયન નોકરીઓ” નામની રાષ્ટ્રીય પહેલ શરૂ કરી. આ પહેલનો મુખ્ય ઉદ્દેશ આગામી દાયકામાં ભારતમાં 10 કરોડ નવી નોકરીઓનું સર્જન કરવાનો છે. દેશ ઝડપથી આર્થિક રીતે વિકસિત થઈ રહ્યો છે, છતાં રોજગારીની સમસ્યા હજુ બાકી છે.
Published On - 8:51 pm, Mon, 5 January 26