સ્વીડન ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વિદેશી કામદારોને આકર્ષવા માટે નવા પગલાંનું કરશે અમલીકરણ, જાણો શું થશે ફાયદો

સ્વીડન ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વિદેશી કામદારોને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાની તૈયારી કરી રહ્યું છે. સ્વીડિશ સરકારે સ્વીડનની સર્વોચ્ચ નિર્ણય લેતી એસેમ્બલી રિક્સડાગમાં એક બિલ રજૂ કર્યું છે, જેમાં ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વ્યાવસાયિકોને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાની દેશની ક્ષમતામાં સુધારો કરવાના પગલાંનો સમાવેશ થાય છે. જો સંસદ દ્વારા બહાલી આપવામાં આવે, તો સંભવતઃ 1 જાન્યુઆરી, 2025થી સુધારાઓ અમલમાં આવશે.

દરખાસ્તોનો હેતુ નવા બ્લુ કાર્ડ ડાયરેક્ટીવને અમલમાં લાવવાનો છે, જે 2009ના બ્લુ કાર્ડ ડાયરેક્ટીવને બદલશે. EU બ્લુ કાર્ડ એ સંયુક્ત રહેઠાણ અને વર્ક પરમિટ છે જે સ્વીડનમાં ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા હોદ્દા માટે રોજગાર કરાર ધરાવતા અને અન્ય શરતોને પૂર્ણ કરતા વિદેશી કામદારોને આપી શકાય છે.

બિલમાં, સરકારે નવા બ્લુ કાર્ડ નિર્દેશને લાગુ કરવા માટે જરૂરી કાયદાકીય સુધારાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. દરખાસ્તોનો ઉદ્દેશ્ય ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવાની ક્ષમતામાં સુધારો કરવાનો અને EUમાં તેમની ગતિશીલતાને સરળ બનાવવાનો છે નીચેની કેટલીક બાબતોનો સમાવેશ કર્યો છે.

• EU બ્લુ કાર્ડ મેળવવા માટે પગારની થ્રેશોલ્ડ ઘટાડવી અને રોજગારની આવશ્યક અવધિ ઘટાડીને 6 મહિના કરવી.
• કામદારોની વધુ શ્રેણીઓને EU બ્લુ કાર્ડ માટે પાત્ર બનાવવી.
• અન્ય પ્રકારની રહેઠાણ પરમિટમાંથી EU બ્લુ કાર્ડ પર સ્વિચ કરવાની શક્યતાઓને વિસ્તૃત કરવી.
• નવા EU બ્લુ કાર્ડ માટે અરજી કર્યા વિના અન્ય ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા હોદ્દા પર જવાનું શક્ય બનાવવું.
• 1 જાન્યુઆરી 2025ના રોજથી કાયદાકીય સુધારા અમલમાં આવે તેવો પ્રસ્તાવ છે.

સ્વીડનમાં EU બ્લુ કાર્ડ

જો તમે બિન-EU દેશના નાગરિક હોવ અને ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળી નોકરી માટે રોજગારની ઓફર પ્રાપ્ત કરી હોય, તો તમે EU બ્લુ કાર્ડ માટે અરજી કરી શકો છો. તમારી પાસે તૃતીય શિક્ષણની 180 ક્રેડિટ અથવા પાંચ વર્ષનો વ્યાવસાયિક અનુભવ હોવો જોઈએ અને પગાર સ્વીડનમાં સરેરાશ કુલ પગાર કરતાં ઓછામાં ઓછો દોઢ ગણો હોવો જોઈએ.

નવા EU બ્લુ કાર્ડ ડાયરેક્ટિવનો ઉદ્દેશ્ય યુરોપની ભાવિ વસ્તી વિષયક અને શ્રમ બજારની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવાનો અને વર્તમાન સંસ્કરણની ખામીઓને દૂર કરવાનો છે. વર્તમાન EU બ્લુ કાર્ડ ડાયરેક્ટિવ, તેની પ્રતિબંધિત પ્રવેશ શરતો અને મર્યાદિત ઇન્ટ્રા-EU ગતિશીલતા સુવિધા સાથે, EU સભ્ય રાજ્યોમાં અત્યંત કુશળ કામદારોમાં તેના આકર્ષણ અને ઉપયોગને મર્યાદિત કરે છે.