
ફેસબુકની પેરેન્ટ કંપની ફેસબુકે જાહેરાત કરી છે કે તે 11,000 કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે. આ મેટાના વૈશ્વિક વર્કફોર્સના 13 ટકા છે. આ 18 વર્ષ જૂની સોશિયલ મીડિયા કંપનીમાં પ્રથમ વખત આટલા મોટા પાયે છટણી કરવામાં આવી છે. સિંગાપોરમાં એશિયા-પેસિફિક મુખ્યાલય પણ આ છટણીથી બચ્યું નથી. મીડિયા રિપોર્ટ્સમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે 1000 કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 100 નોકરીઓ અહીં જવાની છે. આમાંના મોટાભાગના સોફ્ટવેર એન્જિનિયરો સહિત ટેક વર્કર્સ છે.
સિંગાપોરના માનવશક્તિ મંત્રાલયના ડેટા અનુસાર, દેશમાં 1,77,100 રોજગાર પાસ ધારકો છે. આમાંથી ચોથા ભાગ અથવા કહો કે લગભગ 45,000 ભારતના છે. રોજગાર પાસ ધારકો ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વિદેશી વ્યાવસાયિકો છે. જેમને દેશમાં કામ કરવાની તક આપવામાં આવે છે. આ લોકોને દર મહિને ઓછામાં ઓછા $3700 કમાવવા પડે છે. તેમાં કોઈ શંકા નથી કે આમાંના ઘણાને માત્ર મેટાની છટણીથી જ નહીં, પણ ટેક સેક્ટરની કંપનીઓએ નવા લોકોને નોકરી ન આપવાથી પણ અસર કરી છે.
હકીકતમાં, વિશ્વભરમાં અને સિંગાપોરમાં ટેક્નોલોજી કંપનીઓ વધતી જતી મોંઘવારી અને ખર્ચને કારણે લોકોને નોકરી પર રાખવાનું બંધ કરીને અને છૂટા કરવાનું શરૂ કર્યું છે. સિંગાપોરના ગેમિંગ અને ઈ-કોમર્સ પાવરહાઉસ C Ltd અને Shoppeએ જૂન-સપ્ટેમ્બરમાં બે રાઉન્ડમાં લોકોને છૂટા કર્યા. સિંગાપોરમાં સ્થિત ડિજિટલ વેલ્થ મેનેજર સ્ટેશઅવેએ તેના 14 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. કરન્સી એક્સચેન્જ Crypto.com એ તેના 5 ટકા કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે.
નવેમ્બરમાં, ડિજિટલ પેમેન્ટ સ્ટાર્ટઅપ સ્ટ્રાઇપ અને સોશિયલ મીડિયા નેટવર્ક ટ્વિટર એ કંપનીઓમાં સામેલ હતી જેણે સિંગાપોરમાં નોકરીમાં કાપની જાહેરાત કરી હતી. 3 નવેમ્બરના રોજ, સ્ટ્રાઇપે જાહેરાત કરી કે તે તેના વૈશ્વિક કાર્યબળમાં 1,000 લોકોને કાઢવામાં આવશે, જે 14 ટકાની સમકક્ષ છે. છટણી બાદ કંપનીમાં માત્ર 7000 લોકો જ રહી જશે. આ છટણીને કારણે સિંગાપોરમાં લોકો તેમની નોકરીઓ પણ ગુમાવી દીધી છે.